“玻璃大王”易主!打败曹德旺的竟是福建老乡,他的名字少有人知道

文摘   2024-07-31 16:00   山东  


时光追溯至2001年,一场跨国官司悄然拉开序幕。美国公司指控福耀集团及其创始人曹德旺涉嫌“倾销”,企图通过法律手段将这位中国企业家逼入困境。面对着陌生的法律体系与高昂的诉讼成本,多数企业往往选择妥协,宁愿承受罚款也不愿承担漫长的法律战。但曹德旺选择了不同寻常的道路,他毅然决然地决定抗争到底。

经过两年多的艰苦斗争,耗费了300万美元的巨额律师费用,福耀最终赢得了这场与美国商务部的反倾销战役,成为中国加入WTO后,首个在海外反倾销诉讼中取得胜利的企业,书写了一段“中国之光”的传奇。同一时期,另一家中国企业——信义玻璃,也在默默积蓄力量,尽管当时并未引起广泛关注,但20年后,它的掌舵人李贤义,这位同样来自福建的商业巨擘,将引领信义玻璃成为福耀玻璃的强劲对手。

2021年,信义玻璃的业绩报表令人侧目。其营收与净利润分别达到了311.88亿与115.56亿港元,与福耀玻璃的288.69亿与38.47亿港元相比,净利润更是福耀的三倍之多。在富豪榜上,李贤义的财富估值高达510亿,而曹德旺则为245亿。尽管两家企业的主营业务各有侧重,福耀以汽车玻璃为主,而信义则在浮法玻璃领域深耕,但从玻璃行业的整体视角看,信义无疑已具备与福耀平分秋色的实力。

然而,李贤义的传奇故事,并非一蹴而就。时间的车轮向前滚动,回到了1952年,李贤义出生在福建泉州石狮的一个名叫子英的小村庄。家境贫寒迫使他15岁便辍学务农,从事各种繁重的农活,从捡红薯到运煤炭,无不亲力亲为。直到20岁,他才获得了一份相对稳定的工作——为生产队驾驶拖拉机。

1978年,改革开放的春风吹遍神州大地,李贤义看到了改变命运的契机。他渴望拥有一台属于自己的拖拉机,但高昂的价格令他望而却步。于是,他联合了八位亲友,共同筹资,成立了最初的创业团队。从一台拖拉机起步,他们利用农闲时节开展运输业务,将赚得的每一笔收入用于扩大规模。三年后,他们已拥有一支包含一台拖拉机和五辆货车的小型车队,往返于泉州与深圳之间,承载着梦想与希望。

20世纪80年代初,香港经济蓬勃发展,李贤义敏锐地察觉到其中蕴藏的巨大机遇。他深知,随着汽车普及,汽车服务业将迎来前所未有的繁荣。1982年,30岁的李贤义踏足香港,开设了一家小型汽修店,起初仅有他一人操持。然而,“闽人”的拼搏精神激励着他不断前行,短短数年间,这家简陋的汽修店蜕变为一家汽车综合服务公司,员工人数激增至十几名,利润更是翻了几番。

面对初步的成功,李贤义并未满足,他意识到,要实现更大规模的发展,必须进一步扩张。此时,李贤义的故事,才刚刚拉开帷幕,而信义玻璃的辉煌篇章,正等待着他去书写。

上世纪80年代,改革的春风唤醒了沉睡的大地,深圳,这座南方小渔村在一夜之间,变成了众多企业眼中熠熠生辉的瑰宝。然而,与香港的繁华形成鲜明对比,深圳彼时正处于百废待兴的状态,城区只有一条主干道,四周荒山野岭,黄土飞扬,道路泥泞不堪。

但正是在这样的环境下,李贤义看到了机遇。作为中国首批经济特区之一,深圳不仅政策优惠,土地租金低廉,更重要的是,它孕育着无限可能。1985年,李贤义踏入深圳横岗,创立了湛宝汽配厂,但很快他便发现了市场的空白——深圳没有汽车玻璃生产企业,国内消费者需要从日本或台湾高价进口汽车玻璃,价格高昂,品种单一,周期冗长。

嗅到商机的李贤义,决定填补这一市场空缺。他联合其他八位合伙人,筹集了500万元,决心在深圳建立第一家玻璃厂。经过三年的艰辛筹备,这座占地面积仅三四万平方米的厂房终于建成。李贤义将其命名为“信义”,寓意企业无论规模大小,都应坚守诚信与义气的原则。

初创时期,资金紧张,李贤义与数十名员工日夜奋战,工作与生活都在高温的厂房内,每日工作12小时成为常态。没有广告预算,也缺乏当地资源,李贤义急中生智,在路边竖立了数百块广告牌。这一招果然奏效,信义玻璃厂逐渐吸引了客户的目光,尤其是作为深圳唯一一家玻璃生产企业,它自然而然地成为了市场的宠儿。

深圳横岗189工业区,这里聚集了各式各样的工厂,它们大多是在改革开放初期迁入的外资或港资企业。1995年,信义在此扩建了三栋厂房和一座现代化办公楼,占地17万平方米,标志着信义的新征程。为了改善运输条件,李贤义出资修建了一条宽敞的道路,后来被誉为“信义路”,这也成为了信义腾飞的起点。

信义以189工业区为根基,不断拓展版图,先后在天津、芜湖、无锡、东莞等地建立生产基地,甚至远赴马来西亚投资超大型工业项目。除了国内市场,李贤义还着眼于国际市场,借助早期汽修生意积累的海外资源,信义逐渐打入北美、欧洲市场。至2001年,信义玻璃出口率达到70%,产品销往全球100多个国家,包括美国、加拿大、澳大利亚等,这一切仅用了六年时间。

然而,成功总是伴随着挑战。2001年,美国PPG工业公司联合本土企业向美国商务部提起诉讼,指控中国玻璃企业通过政府补贴向美国倾销产品。美国随即对包括信义在内的14家中国汽车玻璃企业征收3%-124%的关税。紧接着,在中国加入WTO的关键时刻,加拿大也发起了类似的倾销调查。

面对打压,李贤义没有退缩,他深知应诉的代价高昂,但放弃更不可取。于是,信义成立了专门的“反倾销小组”,展开了一场艰苦卓绝的反倾销战役。聘请外籍知名律师,整理了上百公斤的资料,历经一年的较量,最终信义的产品质量和财务制度被证实符合国际标准,赢得了这场战争。

此次反倾销战役不仅未让信义受损,反而提升了其国际声誉,信义玻璃的质量、服务与价格优势广为人知,业务反而迎来了爆发式增长。李贤义深感企业规范与坚实的基础管理的重要性。

此后,信义持续领跑国内汽车玻璃出口市场,海外收入占总收入的六成以上。然而,深圳的人才和技术匮乏,限制了企业的发展。李贤义采取了“笨方法”,通过招聘新人,派遣他们出国培训,引进知识回国,自主探索。2005年,信义自主研发的第一台机器成功运行,同年,信义玻璃在香港联交所主板上市,与福耀专注于汽车玻璃不同,信义定位为综合玻璃制造商。

上市当年,李贤义做出重大决策,增设浮法玻璃生产线,以控制原材料品质和成本,增强盈利能力。浮法玻璃不仅用于汽车玻璃,还在高端装饰、灯具、精密电子等领域广泛应用。2006年,信义浮法玻璃生产线日熔量达到1200吨。

进入21世纪,中国光伏产业迎来黄金发展期,李贤义敏锐地抓住机遇,于2008年成立了“信义光能”,正式进军光伏玻璃领域,开启了信义的多元化发展战略。日熔量300吨的生产线,标志着信义在光伏领域的正式启航,为信义的未来增添了更多可能。

信义玻璃在李贤义的引领下,经历了从单一业务向多元化经营的华丽转身,浮法玻璃与光伏玻璃双轨并进,不仅打破了对汽车玻璃的过度依赖,更开启了信义的高速成长之路。2009年,这两项业务的营收占比飙升至48%,光伏玻璃的收入更是实现了五倍增长,达到10亿港元,相较于2008年,呈现出爆炸式的爆发。

与此同时,汽车玻璃在信义玻璃业务板块中的份额逐渐缩水,2009年首次跌破五成,次年进一步降至37%。李贤义的前瞻布局并未止步于此,2012年,信义光能在获得国家支持的金太阳项目后,迈入光伏电站领域,建设了250兆瓦的发电厂,光伏玻璃厂则成为其稳定的上游供应商,上下游产业链无缝衔接,形成闭环。

2013年,光伏玻璃板块的营收逼近20亿港元,李贤义敏锐地捕捉到独立上市的最佳时机,信义光能应运而生,而信义玻璃则聚焦于浮法玻璃、汽车玻璃与建筑玻璃三大业务。三年后,信义光伏玻璃的日熔量激增至5800吨,信义光能一跃成为全球光伏玻璃制造业的领头羊。

2016年,新能源浪潮席卷而来,信义玻璃乘势而上,启动第二次拆分计划,将汽车玻璃维修业务整合至信义香港上市,随后,信义香港转型为专注于锂电池生产的信义储电,专注于储能领域,标志着信义在新能源领域的深化布局。

“分拆扩张”的战略取得了显著成效,但信义的脚步并未停歇。2019年5月,主营浮法玻璃的信义光能再次传出分拆消息,信义能源横空出世,此时,信义旗下的光伏电站已占据高达48.7%的毛利份额。

至此,信义集团构建起“玻璃+新能源”的产业版图,2021年,在碳达峰、碳中和的国家战略引导下,新能源行业迎来了前所未有的发展机遇。信义集团旗下四家上市公司,在李贤义的带领下,业绩屡创新高。据最新报道,截至2021年底,信义集团总资产已达1282亿港元,信义玻璃板块的营收与利润分别突破305亿与116亿港元。

在这一年的行业排名中,信义玻璃超越福耀玻璃,以289亿的营收和38亿的盈利,净利润是福耀的三倍有余,“玻璃大王”的桂冠悄然易主。

李贤义,这位低调的商业巨擘,鲜少在公众视野中露面,仅有的几次访谈中,他更多地提及生命中的遗憾与对社会的回馈。早年的贫困,让他无缘正规高等教育,成为他心头挥之不去的痛。1993年,李贤义设立“横岗镇李贤义教育基金会”,旨在表彰辛勤耕耘的教师与资助贫困学子。随后,他斥资1.38亿创办了贤义外国语学校,并无偿捐赠给当地社区。

李贤义深信,企业的成长离不开社会的支持,因此,他积极投身公益事业,不仅创立了深圳市警察基金会,还慷慨解囊2000万支持荔山公园的建设。30多年来,李贤义教育基金会已惠及师生超过50000人,捐赠总额超过4000万,全国范围内,信义捐建的希望学校近100所,累计公益投入超过25亿元。

“即使我退休了,也会让我的子女延续基金会的使命。”李贤义誓言。在企业经营上,他坚守诚信与义气,40余年的创业历程中,9位创始股东始终团结一心,共同见证了信义从一个小作坊成长为拥有3万名员工的庞大集团,其中不乏服务30年以上的老员工。

李贤义的企业哲学简单而深刻:“办企业,首先要有勤劳踏实的精神,其次要坚守诚信原则,再者要关怀员工,因为每位员工都代表了一个家庭,善待员工就是善待一个家庭。”信义集团,正是这一理念的生动诠释。

月之灵兮
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