退休新规2025年实施!灵活就业按60%缴20年,63岁退休能领多少钱

职场   2024-11-27 12:45   青海  

2025年起,将要正式实施,法定延迟退休年龄了,当然除了这个法定。退休年龄有变化以外,那么对于养老保险的最低缴费年限也发生了改变,现行养老保险的最低缴费年限,仅仅只需要满足15年就能够正常的办理退休,享受按月领取养老金的待遇,但是从2030年起,将要逐步提高养老保险的最低缴费年限,由15年提高到20年的时间,那么对于我们灵活就业者,如果也按照20年来参保,今后能够获得多少钱的养老金呢?

其实有一组公开的数据。就是很多地区作为灵活就业者,按照最低缴费年限15年来参保,同时按照现行的法定退休年龄来办理退休,享受到初始养老金的待遇大约是在1000块钱左右,而且这也是全国绝大部分省份的初始养老金待遇,但是有少部分地区比如说像上海,按照这个标准来参保,那么初始养老金基本上是接近于2500块钱,但是上海是我们国家的一线城市,像这样的地区毕竟是少数地区,绝大部分地区整体的养老金水平还是比较偏低的。

今后累计缴费年限提高以后,那么我们对应的初始养老金是不是也会有提高呢?这一点是毫无疑问的,因为你的累计缴费年限由15年变成了20年时间,至少增加了5年的时间,除此之外,可能法定退休年龄也会有所改变,从60岁延迟到63岁,那么对应的养老保险的个人账户存储额,会更多对应的计发月数也会变得更小,所以说,将来所能够享受到个人账户养老金,也可能是会变得更高一些。

作为我们灵活就业人员,其实在选择延迟退休这个问题上,依然是可以选择弹性提前退休,或者说弹性延迟退休也能够选择到点按时退休,我们举个例子,假设你不想延迟退休,依然是可以选择弹性提前退休,但是弹性提前退休必须要符合,养老保险的最低缴费年限的规定,如果说你2040年以后办理退休,那么必须要满足20年的最低缴费年限。

如果说你在2030年之前办理退休,那么依然是能够按照15年来缴纳基本养老保险。但是我们选择提前退休的年龄,不得早于现行的法定退休年龄,也就是男性60周岁的年龄退休,女性50周岁和55周岁的年龄退休。当然作为灵活就业者,可能很多人群甚至有相当一部分的人群,他愿意选择提前退休,因为这样的话,就无需承担高额灵活就业的社保缴费,同时也能够提前享受到养老金,虽然说提前享受到养老金的待遇。可能会更低一些,但是对于他们来说经济压力就会变得更小。

至于说,今后如果自己按照20年的缴费年限来参保,而且又选择63岁延迟退休,那么对应的养老金肯定是会有所提高。如果按照现行初始养老金1000块钱来计算,那么你提高了5年的累计缴费年限,至少自己的养老金,也能够提高300块钱到500块钱左右,也就是说出示养老金,可能会达到1500块钱甚至1500块钱以上的水平。这也是我们延迟退休的意义所在,所以说具体该如何,选择根据个人的实际情况来判定,因为多交养老保险,肯定能够多拿养老金的待遇。

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退休笔记
从事社保领域工作十余年,擅长社保方面答疑解惑,普及社保知识,让更多的人了解社保,关心社保
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