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作为保研er，你是否也曾苦恼：简历投了无数，面试场上表现也不差，但为什么总感觉抓不住老师的“心”？
今天，保子就带大家走进招生老师的“心里话”，看看他们究竟喜欢什么类型的学生~
图源：小红书
http://xhslink.com/a/IyctV1O65VIX
01
招生老师有话说
01
简历：内容扎实胜过表面光鲜
有的简历一眼就看出是润色很多，但是最重要的还是内容的扎实。
最让我记忆犹新的是一份来自普通院校的简历，专业排名用“1/xxx”的形式清晰标注，科研项目展示了他在项目中的角色，负责哪些核心工作，发表的论文也不只是列个题目，而是详细写了期刊影响因子和自己的作者位次。
相反，有些985的同学，简历写得‘光鲜亮丽’，但都是罗列竞赛和荣誉经历，缺乏实质内容。
说到底，我们要的是真材实料的学生，而不是光靠包装的‘高光’履历。”
02
专业知识：硬核实力最重要
面试里，专业知识就是硬核考察项。
有些同学虽然是综排第一，但基础概念居然会混淆不清，一遇到关键问题就“打滑”，自然得不到offer。
相比之下，有些学生成绩虽然在中等水平，但回答精准、逻辑清晰，反而让人更有信心。”
03
科研潜力：为什么非你不可
面试的时候，我一般会根据你做过的项目提问，基本内容-项目细节-课题缺陷-前沿拓展，逐渐增加难度，直到你跟不上为止。
关键是，我们要看到你在项目中的实际贡献。比如，你能否简明扼要地介绍你负责的工作？过程中遇到了哪些困难，又是如何解决的？这些细节非常重要。
那些能在短时间内把项目逻辑讲得清楚，并展现出自己对项目的深入理解的同学，才能让我们感到他是真正在科研上用心了。我们希望找到的是那些对科研充满热情、有明确研究规划的学生，而不是简单追求“科研经历“的数量。
04
面试技巧：真实比夸大更有说服力
有位同学声称自己是科研项目的“主要负责人”，但我们一问到数据的具体细节时，他却解释得模糊不清，很难令人信服。
相反，另一位同学坦诚说明了自己在项目中的角色和贡献，尽管不是核心负责人，但她清晰讲述了自己的学习过程，突出某些关键性的作用，并展示出努力钻研的态度，最终赢得了我们的好感。
图源：知乎
https://www.zhihu.com/question/500198030/answer/2236452147?utm_campaign=shareopn&utm_content=group3_Answer&utm_medium=social&utm_psn=1834213243624775681&utm_source=wechat_session
05
诚信和尊重——守信才能赢得机会
坦诚说，每一个保研季，我们的逻辑都是保证当年招满＞收到100%合适的学生，毕竟一个研一学生能承担的工作并不多，不宜费太多时间周旋。
我们理解学生可能在多个选择间犹豫，但希望能在关键时刻言行一致。曾经有一位面试表现出色的学生，我们早早给出了录取意向，但他反复推迟答复，甚至到了最后一天依然没有明确回应。
最终，我们紧急安排了其他面试候选人，这位同学不仅错失了我们的机会，也未能被其他学校录取。
图源：网络
02
保子有话说
推免不仅是成绩和科研的竞争，更是细节与心态的较量。如何让自己的努力精准地打动招生老师？如何从众多候选人中脱颖而出？保子为大家总结了几条核心建议。
稳步提升绩点
首先，在选课方面，可以通过询问学长姐，选择那些给分较高的课程。
其次，一定要重视平时分，上课时可以坐在前排，大胆举手发言回答问题，既能帮助你更好地理解知识点，还可以在老师面前混个眼熟。
此外，课堂上要学会有选择地记笔记而不是盲目抄写PPT上的所有内容。课后的书面作业务必保证质量，尽量做到最好。
如果是小组项目，不妨尝试担任领导者的角色，说不定可以获得更高的评价可能性。
最后，一定要学会利用资源打破信息差，可以主动向学长学姐请教是否有往年的复习资料可用，并充分利用B站、小红书等平台上他人整理好的学习材料进行补充学习。
尽早丰富科研经历
从大一开始，可以通过广泛的文献阅读来扩展知识，掌握科研的基本框架和研究方法。
大二阶段，可以主动联系导师和师兄师姐，加入科研团队进行一些辅助性工作，积累实际经验。
到了大三，可以逐步从参与者变为主导者，可以考虑主持大学生创新创业训练计划等科创项目或担任创新创业类赛事的队长，深入进行感兴趣的课题研究。
图源：网络
打造一份漂亮的简历
简历是获得面试机会的“敲门砖”，这决定了能否顺利通过初筛。
首先，要突出自己在科研经历中的核心贡献，让审核老师一目了然，可以使用STAR法则（情境+任务+行动+结果）来展现项目成果。
其次，语言简洁、内容有理有据，多用数据和实例来增强说服力。
同时，合理排序，将专业相关度高的、权重高的、成绩好的项目排在前面，突出自己的优势，扬长避短。
最后，一定要在提交前进行多次检查，确保简历中没有错别字、格式问题等低级错误。
锻炼面试能力
首先，需要明确目标学校的考核形式与偏好，比如是否侧重压力面、是否有群面或特殊形式等，可以通过学长学姐经验分享或网络平台了解。
接着，可以每周进行一次压力面试或群面模拟，邀请同学扮演老师，帮助自己熟悉不同的场景。模拟后及时记录反馈，分析自己在表达和逻辑上的不足，并在下一次练习中改进。
最后，每天花10分钟进行面试问题的“自问自答”，逐渐培养自然流畅的表达，克服面试中的紧张心理。
图源：网络
保持基本的诚信和尊重
诚信和尊重在保研过程中非常重要。如果决定放弃某个学校的录取机会，务必要及时告知，向招生老师明确表达放弃录取的意向，并诚恳致歉。
例如：“尊敬的XX大学招生办老师，感谢贵校的录取机会，但综合多方面因素决定放弃这个宝贵的名额，给您带来不便深感抱歉。祝贵校发展顺利！”
图源：自制
The end
写在最后
保研是一场马拉松，不仅要拼实力，还要讲策略。扎实的学术基础、丰富的科研经历、良好的面试技巧，以及诚信和尊重，都是取胜的关键。希望保子的建议能帮助各位保研er在“保研赛道”上找到自己的方向，稳步前进！
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2024-11-01
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