福田汽车招聘简章
招聘岗位：储备干部（一线管理岗位）；
职能职责：3至6个月的基础岗位实践，包括总装装配岗(装配客车内饰：地板、地板革、压条、行李架、扶手杆、顶棚等)；底盘车间装配岗(客车底盘装配：发动机、管路、线束、悬架安装等)；焊装岗；涂装岗。
岗位实践考评合格后，将从事管理职能岗位工作，比如厂区质检员、安全员、调度员、采购员、核算员等。
岗位要求：
1、大学本科；
2、专业要求：汽车、机械、机电、机械、数控、自动化等相关专业；
3、身体健康、心理健康，无违法违纪记录；实习生需要提供学校实习证明以及三方协议
薪酬待遇：
1、实习阶段：综合工资3000-4000元/月。(当月发上月工资，缴纳意外伤害险)
2、国企正式员工(转正)综合工资4500-6500元之间，缴纳五险一金。
3、免费提供6人间住宿，宿舍配套设施齐全，每间宿舍配有空调、暖气、储物柜等。在员工餐厅就餐，享受优惠内部员工价。
4、上班时间：长白班，工作时长10小时左右，各岗位以完成定额为准，每天10-20辆车不等。遇突发订单量大增的情况会调休，一切以生产安排为准。
5、通过一段时间的学习和工作，评定通过企业要求，即可转成国企正式员工。
6、企业结合员工专场并结合员工自己的意愿，提供技术或管理的发展方向。
技术方向：根据工作年限和技能水平提升，可以逐步从普通工到高级工，再逐步晋升为首席技师，并享受对应技能补贴及相关福利政策。
管理方向：提供非常有发展力的岗位供员工竞聘，考评合格的人员可以逐步竞聘班组长、工段长、车间主任、经理等管理岗位。
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