河南省医学科学院感染与免疫研究所2024年度招聘工作人员方案根据工作需要，河南省医学科学院感染与免疫研究所面向社会公开招聘人才。结合我所实际情况，制定本招聘方案。
一、单位简介
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二、团队负责人简介
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三、招聘工作组织领导
成立由院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在感染与免疫研究所。在招聘工作领导小组指导下，感染与免疫研究所具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。
四、招聘岗位、人数及要求
具体招聘岗位及要求见附件1、附件2
（三）遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；
（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（三）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
（四）国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
本方案发布在河南省医学科学院（网址：http://hnsyxkxy.cn/）网站。1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请将报名材料发送至178215931@qq.com邮箱。
(1)报名表（见附件3）、身份证(其他证件)、学历学位证书、专业技术职务证书等；
(2)应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。
(3)需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“岗位+姓名”进行命名，在报名时上传。
对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试采取半结构化方式进行，包括个人情况介绍、回答固定问题和评委提问，面试时间20分钟，满分为100分，面试成绩低于60分的，将不予聘用。考生面试成绩及参加体检人员名单于面试结束后当场宣布。体检人员名单按照各招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省医学科学院网站上公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的聘用人员，博士办理入编手续，硕士及本科由河南省人力资源开发中心有限公司与劳动者签订劳动合同后以劳务派遣方式到河南省医学科学院感染与免疫研究所工作。河南省医学科学院院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。咨询电话：13427527339（感染与免疫研究所）
监督电话：0371-61266619（院纪检监察部门）
本次公开招聘为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。未尽事宜，由河南省医学科学院感染与免疫研究所负责解释。
