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拥抱希冀，载满理想
踏浪而来，如期赴约
9月4日，南方电网云南楚雄供电局
举办2024年新员工入职仪式
提高新员工对企业的认同感和归属感
帮助新员工更好地了解企业、融入企业
做好职业生涯规划
护航新员工快速成长成才
楚雄供电局党委书记、副总经理段平生、副总经理聂跃昆、纪委书记谭向东、副总经理董兴海及相关职能部门负责人参加了此次入职仪式。
赠一份安全
局领导为新员工授安全帽，赠送《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，希望新员工树牢安全意识，将安全规章制度内化于心、外化于行，守牢安全底线。
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送一份礼包
局领导为新员工发放“团团大礼包”，希望新员工保持学习热情，迅速融入楚雄电网大家庭，共同开启职业生涯的新篇章。
榜样面对面
楚雄供电局劳动模范、青年技术专家、年轻干部代表与新员工开展榜样面对面交流，讲述奋斗心路历程，分享工作经验，激励新员工树立目标。
王荣富
省公司劳动模范
王荣富从心怀感恩、敬畏安全、专注技术三方面分享，讲述了自己通过事故案例认识到安全是前提、技术是保障，要坚定理想信念，融入集体、融入同事，通过团队协作发挥自己的才干。
冯子烜
青年技术专家代表
冯子烜告知新员工要守住初心、耐住寂寞，到基层沉下心学习，同时把握机会，从管理和技能两条上升渠道积极进取。
汤世彬
年轻干部代表
汤世彬希望新员工要有归零心态，从认知、行为、能力三个方面转变，学会顺应时代、拥抱新技术，学会沟通与汇报。
2023年优秀员工代表交流
2023年优秀员工代表周志明为新员工分享了自身在入职时集中培训的经历，希望新员工要不断学习、提升专业素养。
新员工入职宣誓
新员工与在场人员一起开展入职宣誓，共同践行南方电网企业文化理念，弘扬“勇于变革，乐于奉献”的南网精神。
交流座谈
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座谈交流环节，新员工就自身发展、专业选择、岗位要求、职业晋升等方面进行了提问，局领导及相关部门负责人进行了详细的答疑解惑。
这种面对面的交流方式，不仅让新员工感受到了企业的关怀和温暖，也增强了他们对企业的归属感和认同感。
职业发展规划分享
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三名新员工分享了自己的职业发展规划。
史建伟
认真学习理论知识，汲取师傅们的工作实践经验，不断提升业务水平，尽快取证，提升个人能力和素质，为公司和楚雄局高质量发展贡献自己的力量。
刘光坤
不断提升自己的专业技能技术水平，成为技师、工程师和专业技术专家。多学习掌握新型电力系统方面的知识，着力解决新型电力系统建设方面的问题。
李亚雄
进入企业的第一年快速适应环境，顺利转正并申报初级作业员初级工，第二年考取与岗位相关的职业资格证书，争取转正三年内申报中级工，五年申报高级工，成为专业骨干。
局领导寄语
局领导对新员工们寄予了殷切的期望，为他们迈上工作岗位加油鼓劲，激励他们充分发挥聪明才智，规划职业生涯，以崭新的思维和卓越的能力投身电网建设，紧紧抓住新型电力系统建设的大好机遇，脚踏实地、勤奋工作，以奋发有为的精神状态，在楚雄供电局绽放属于自己的青春风采，为公司的高质量发展贡献自己的力量。
入职第一课
楚雄供电局党委书记、副总经理段平生以《奋进伟大新时代、筑梦楚电起新篇》为题为新员工授课，对新员工提出三个方面要求。一是要扣好人生的第一粒扣子，把握企业发展机遇，把激情和汗水挥洒在电力事业的第一线，将自身成长融入楚雄供电局发展的历史进程中。二是牢记安全确保行稳致远，在工作中、生活中牢记安全，成为“本质安全人”，做到对单位负责、对自己负责。三是常怀“三心”做有为青年，以责任之心对待工作，脚踏实地、精益求精；以进取之心克服困难、锻炼本领、增长才干；以感恩之心报答父母、努力工作、回馈社会、建设祖国。
孙妤
赠一份安全，送一份礼包，这些细致入微的举措都让我深切地感受到了企业对新员工的关怀与厚爱。
榜样面对面的交流，我深刻感受到了榜样的力量。交流座谈以及入职第一课，让我清晰地知道了作为“00后”步入职场后需努力的方向。
赵亚娟
刘梦芸
在未来的工作中，我要像榜样们一样勇于面对挑战，不畏困难，以饱满的热情全身心地投入到工作中，创造属于自己的辉煌，也为楚雄供电局高质量发展添砖加瓦。
历史、荣光、梦想交织延展，
过去、现在、未来交相汇融。
希望你们铆足干劲，抢抓机遇、抢占先机，
始终心中有梦、眼里有光、脚下有路
在“热辣滚烫”的实践中“飞驰人生”！
策划/编辑：龚晓圆 周其霖
图文：龚晓圆 周其霖 韩广宇
审核：王柳青 黄飞
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