本篇报告，小编为您带来2024教育行业人才需求与薪酬趋势洞察，快来一起看看吧！
教育行业趋势洞察
教育行业的抗周期属性，在宏观经济运行乏力时期表现得更为突出。作为国家的刚需与核心行业，近年来，尽管部分细分领域的规范类政策在短期给行业带来了震荡与转型阵痛，但教育行业长期正向发展的总趋势不会改变。
今年，教育行业各板块发展可圈可点，表现平稳。曾经名声大噪的 K12 教育机构现已走出“双减政策”的阴霾。近两年，K12 机构纷纷向素质教育、智能硬件等新方向加速转型，发掘出增长的新可能。
国际教育板块迎来新利好，在全球疫情画上句点后，大众对留学的关注度与意愿度逐渐回振。如今，留学目的地更为多样、留学项目也更为丰富，板块进入新发展周期。职业教育领域的热度也在持续上涨，伴随《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》、《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023-2025 年）》陆续出台，政策对社会资本参与职业教育的支持信号愈发明显，越来越多的教育机构提供职业技能培训，提升技能的产业融合程度，职教成为教育行业稳定发展的板块之一。
而如“象牙塔”般的高校学术人才招聘在近年来走入公众视野。伴随高等院校的招聘开放度提升，高校陆续开展各类人才交流会议，学术人才活跃度攀高。更多包括博士在内的高层次学术人才也越发青睐大学的学术性与稳定性，形成高层次学术人才的回流潮。
教育掀起出海潮
机构出海各有侧重
教育行业人才需求
技术与市场人才缺口明显
出海热释放海外岗需求
人才缺口：海外投放岗
人才来源：跨行业的有出海业务的公司，如游戏行业
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