系列报道《架起人才创新“立交桥” 助力企业步入快车道》之三:一企一服务 激活双引擎

时事   2024-10-11 20:17   内蒙古  

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日前召开的全市人才与创新大会上,集中探讨了我市人才与创新工作目前存在的问题和亟需加强改善的重点工作,会后,相关部门坚持问题导向,深入企业进行了走访调研,按照“一企一服务”原则,激活人才与创新的双引擎。



赤峰云铜有色金属有限公司是中国北方唯一一家(包括)烟气制酸、稀贵金属、烟尘综合回收利用在内的全流程铜冶炼生产企业,始终坚持创新是第一动力,人才是第一资源的理念,高度重视人才培育和科技创新。



赤峰云铜有色金属有限公司副总经理 鲁玉良:全市人才与创新大会的召开,为我们制造业企业人才和创新工作指明了方向。同时,人社部门的积极主动对接,也让我们的相关需求落到实处。


全市人社系统自9月29日至10月15日,对全市达规纳统的1671家民营企业逐一开展“访企问需”活动。10月9日,市人社局相关负责人来到赤峰云铜有色金属有限公司开展“访企问需”活动。



赤峰云铜有色金属有限公司副总经理 鲁玉良:宣传了助企政策明白卡,涉及4大类18个具体政策。同时对困扰企业多时的人力资源方面的问题进行了现场解答。在今后人才发展方面,鼓励支持我们申报国家级博士后工作站、引入柔性人才,建设铜冶炼企业人才集聚中心和大师工作室。


大会召开后,市人社局全面梳理9家企业负责人大会发言内容,筛选出企业发展中涉及人社领域中的难点、堵点。安排各相关业务科室一一对接参会企业,聚焦企业发展难题,对症下药做好服务保障。



市人力资源和社会保障局人力资源开发科科长 张诚:首先,提升主动服务意识,落实主体责任。按照一企一服务原则,制定了《人社领域全市人才与创新大会工作任务台账》,其次,我们还开展北京博士后专家乡村振兴服务团内蒙古赤峰行活动。主动对接北京市人社局,在923日至927日期间,承接北京市人社局组织的13家单位的17名专家组成的专家服务团,深入赤峰市企业提供服务。


接下来,市人社局将继续做好对企服务工作,搭建政企引才平台,持续开展企业职工技能培训,推动对企服务工作迈上新的台阶。

全媒体记者:耿艳茹

编辑:毕永宝

一审:邵智

二审:曹哲

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