秉初心 砺新程 熠未来
2024年上半年工作总结
暨下半年工作计划大会
时节如流，华章日新。为总结成效、凝聚共识，推动广安医院各项事业高质量发展，以及对2024年下半年重点工作和目标进行谋划部署。
廊坊广安医院院长苏春峰、党支部书记付兆英、副院长肖丽萍、副院长刘金舫、副院长康爱永、副院长兰迪、质控办主任周景春、医务科主任吕洪兵等共同出席本次大会。
拥抱改革，寻破局之策
廊坊广安医院党支部书记付兆英院长作2024年上半年工作总结及2024年下半年工作部署。
付院长着重强调了如何提升我院医疗质量、深入实施流程标准化、深化推进组织系统改革以及新运营模式的积极探索。
她高度认可了全院同仁在过去一段时间里展现出的不懈努力与贡献，正是这份团结与奋斗，铸就了我院在多个领域的显著进步。
同时，付院对下半年的工作提出了明确的方向与要求。继续强化医疗质量核心，医疗质量是医院的生命线，是医院一切工作的核心，医务科和临床科室要继续业务培训到位、制度落实到位、质量监督到位，确保每一位患者都能享受到安全、有效、高质量的医疗服务。
同时开展新型运营管理模式，推动我院的DIP支付方式改革落地见效。
最后，付院还客观分析了当前医院发展面临的外部环境和内部挑战，包括医疗资源分配、高层次人才引进、医疗服务模式创新需求以及公众健康意识提升带来的新期待等。她强调，面对挑战，我们必须保持清醒头脑，坚持问题导向，以更加开放的姿态、创新的思维和务实的作风，寻找破局之策，推动医院高质量发展。
攻坚克难 同心共济
廊坊广安医院院长苏春峰院长作廊坊广安医院2024年度上半年工作总结及下半年工作部署。
苏院首先分析了我院面临的问题与应对措施，他表示，我院科室发展，不要与其它医院形成内卷，要另辟蹊径，明确发展方向。下半年，我们要攻坚克难，同心共济，推进医院各项工作迈上新台阶。
在部署下半年及未来工作时，苏院提出了明确的发展目标和战略路径。他指出，医院将继续深化医疗改革，优化资源配置，加强重点学科和特色专科建设，提升医疗技术水平和服务质量。
同时，加大人才培养和引进力度，构建高水平科研平台，推动科研成果转化应用；此外，还将积极探索“互联网+医疗健康”服务模式，提升患者就医体验，优化医疗服务流程的关键举措。
一年光景又已过半，就让我们携着7月的热情和希望，珍惜每一刻的时光去傲然盛放、去尽显光芒。未来的工作中让我们继续砥砺前行、携手共赢。
坚持本来初心，赢得灿烂未来。
