1.引进条件(1)学历条件:具有博士研究生学历及学位;(2)年龄要求:初级职称 35 岁以下,中级职称 40 岁以下,高级职称 50 岁以下;(3)具有岗位相符的专业技术资格,2.福利待遇(1)工资待遇根据岗位类别享受年薪或月薪待遇月薪制,由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成(年收入约 18-40万元)。基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。年薪制,根据其科研成果、人才奖项等综合业绩,确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年,实验技术岗年薪 12-19 万/年。(2)博士津补贴博士津贴5000-8000元/月,并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的,博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。(3)成才扶持可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造,在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。(4)职称晋升采取“评聘分离“的办法,先参加重庆市卫生专业技术资格考试(直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试),取得资格后,再参加医院评审,聘任相应职称岗位。(5)社会保险五险一金根据岗位等级,按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。(6)暖心福利享受就医优先,每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学,保留岗位,子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等
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上班时间:上午19:30-下午19:00
休息:周休2天
加班情况:不加班
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利弹性工作制
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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