在全球经济一体化的大背景下，企业出海已成为拓展市场、增强竞争力的重要战略。在这样的大环境下，ATD专为出海企业的人才发展高管量身定制两大地区性学习项目—“ATD出海中东人才发展学习项目”以及“ATD出海东南亚人才发展学习项目”。
这两个项目旨在帮助企业高管深入了解中东和东南亚市场，掌握必要的人才发展技能，以更好地适应和引领企业在当地的业务拓展。
ATD出海中东人才发展学习项目
中东地区以其独特的地理位置、丰富的资源和巨大的市场潜力，成为众多企业出海的首选目的地。然而，出海中东并非易事，它要求企业不仅要有敏锐的市场洞察力，更要有适应当地文化、法规和商业环境的能力。
“ATD沙特阿拉伯访学项目”旨在为中国出海企业的人才发展高管提供一个深入了解沙特市场环境、文化特色、商业机遇和人才发展策略的平台。通过参加ATD在沙特地区的大型活动，与当地企业、行业专家的交流；探访当地企业，更好地把握沙特的发展趋势，探索合作机会，并为所在企业的国际化战略和人才发展计划提供宝贵的洞察和启示。
“ATD出海中东人才发展特训营”包括有关解海合会（GCC）人才发展趋势和实践、有效的新员工入职策略以及在工作中促进多元化和包容性的深度培训。参加本次特训营，中国的TD专业人士将更好地为组织提供出海战略和人才发展专业支持，帮助组织在出海中东的过程中实现解决人才发展问题。
ATD出海东南亚人才发展学习项目
“ATD出海东南亚学习项目”专为有出海东南亚需求的企业人才发展高管量身定制，旨在通过深入的交流与学习，帮助他们更好地理解和融入东南亚市场。
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