安徽省聚焦新时代新征程就业工作的新定位、新使命，持续完善就业优先政策，促进高质量充分就业，实现了就业结构不断优化，质量不断提升，就业形势总体稳定。
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本台记者 袁杜丹
我现在是在蚌埠技师学院的新能源汽车实训中心，学生们正在这里进行现场实训学习。在这里设置了包括新能源汽车电池管理系统实训、整车维护、美容保养等课程项目，帮助学生迅速掌握新能源汽维修管理的各项技能。
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新能源汽修专业的学科负责人告诉我们，为了满足近年来不断增加的新能源汽车技能人才需求，学校开设了新能源汽车检测与维修专业，从2022年9月正式开始招生以来，这个专业已经从最初的3个班160多人，增加到如今的17个班近800人，成为学校的特色专业。
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蚌埠技师学院新能源汽车检测与维修专业 学生 朱太子
当时选这个（专业）一个是对这个专业比较感兴趣，这里有不同的实训中心 不同的车型，实训方面学会了很多技能，对就业也充满了希望。
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目前，这里已经成为市级高技能人才培训基地，每年可为蚌埠地区培养新能源汽车技术人才200余人。
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蚌埠市人社局就业科 科长 刘康
我们有定向培养的定向班,根据我们本地主导产业的对技能人才的需求来相应的设置技工院校的专业，促进我们更加稳定高质量的就业。
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不仅聚焦产业需求精准培养高技能人才，安徽各地还不断提升待遇保障，加大对高校毕业生等重点群体的生活补贴、技能培训等支持力度。在位于池州的安徽安芯电子科技公司，今年刚入职的工程师张干，从今年7月通过校招入职以来，依托公司“老带新”点对点业务培训，仅用了半年不到的时间，就成为了一名技术骨干。
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安徽安芯电子科技股份有限公司 工程师 张干
这边半导体行业发展比较迅速，在这边工作也能学到很多知识技能，发展前景和薪资待遇都是很不错的。
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池州市人社局党组书记 局长 林芳
对大学生、大专生，以及博士、硕士，我们都有生活补贴，还有住房补贴、购房补贴，最高能拿到50多万，让他们更快地找到就业岗位。
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切实做好包括高校毕业生在内的重点群体就业工作，安徽在年初就将“促进就业”摆在了2024年50项民生实事的首位，通过做好农民工职业技能培训、完善“三公里”充分就业社区建设等举措，让更多劳动者选择来皖就业和在“家门口”就业。其中，铜陵市铜官区幸福社区就通过打造家门口“三公里”就业圈平台，登记注册了619家社区周边企业和3200多名居民求职信息，线上发布就业岗位，并为居民精准匹配岗位信息，送岗位上门。居民娄吉梅就是当中的受益者，在手机小程序里登记了自己的信息后，她很快就收到了一家物业公司的面试通知。
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铜陵市铜官区幸福社区 居民 娄吉梅
在手机注册一个信息，把个人求职信息登记以后，一个星期以后就收到了面试信息，然后入职了。
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围绕创新打造“三公里”就业圈，安徽已为2922个社区配备就业服务人员6455名，常态化服务社区居民、就业困难人员就近就业，在全国打响安徽省“三公里”就业圈就业服务特色品牌。同时，安徽还在今年开展了就业援助月、民营企业服务月、国有企业专场招聘活动等贯穿全年的10项公共就业服务。今年1-10月份，全省城镇新增就业72.82万人，同比增长7.99%，完成年度目标任务的107.09%，创历史新高。
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安徽省人力资源和社会保障厅 厅长 王炜
我们扎实推进促进重点群体稳定就业民生实事，深入开展创业安徽行动，实施“家门口就业”行动，强化产业 创业 就业三业联动，就业的质量不断提高。
