近日，记者从青海省卫生健康委获悉，今年以来，青海全面实施大学生乡村医生专项计划，青海省卫健委、省人社厅等5部门协调联动，持续补充和优化乡村医生队伍，提升乡村医疗卫生服务水平，促进医学专业高校毕业生就业。截至目前，青海招录的492名大学生乡村医生全部到岗并纳入编制管理。
图片来源：法治网
根据国家要求，结合青海省情实际，省级相关部门就大学生乡村医生公开招聘政策、招聘人员范围、编制解决途径、财政待遇保障等方面，建立协同推进机制。通过召开推进会、协调会、定期督办等措施，研究解决工作推进中遇到的困难和问题，督促指导各地相关部门建立工作会商机制，加快落实大学生乡村医生公开招聘各环节工作。
经青海省卫生健康委、省委编办、省人社厅、省财政厅、省教育厅等五部门由下至上逐级联审，全省共有598个大学生乡村医生岗位面向社会公开招聘，实际招聘到岗492人。
为尽快让大学生乡村医生融入村医岗位，青海各地卫生健康部门为新招录大学生乡村医生开展政策法规、业务技能等岗前培训工作。同时，省委编办按程序向中央编办申报备案确认，第一时间将全省492名大学生乡村医生纳入编制管理。
据悉，下一步，青海将持续实施大学生乡村医生专项计划，引导更多医学专业高校毕业生从事乡村医生工作，进一步优化乡村医生队伍，不断提升乡村医疗卫生服务水平。
青海省三项举措落实
大学生乡村医生专项计划政策
为积极引导大学生乡村医生服务农村、扎根基层，持续充实壮大专业化高素质乡村医生队伍，不断筑牢基层卫生服务网底，根据国家卫生健康委等相关部委统一部署，青海省抢抓机遇，多部门积极响应、协同配合、快速调度，省市县三级联动，全力推进大学生乡村医生专项计划政策落地见效。
制定工作方案，强化政策支撑
青海省卫生健康委按照国家部署要求，联合省委编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅出台《青海省大学生乡村医生专项计划实施方案》，确定工作目标、实施对象、实施步骤和政策保障，指导各地做好大学生乡村医生专项计划政策宣传和招聘工作。各地相继出台一系列政策措施，为符合条件的大学生乡村医生落实青海省高等学校毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿政策，建立健全大学生乡村医生荣誉表彰制度，在人才项目、荣誉表彰、评奖评优等方面向大学生乡村医生倾斜支持。
完善工作机制，部门协同推进
建立健全大学生乡村医生公开招聘工作机制，青海省市县卫生健康行政部门分别与同级党委编制、人力资源社会保障、教育、财政等部门建立工作专班，明确职责分工，加强协同配合、扎实推进工作。青海省卫生健康委建立主要领导抓总、分管领导负责、牵头处室具体推进落实的工作机制，通过召开推进会、协调会、定期督办等措施，研究解决工作中存在的困难和问题。同时，积极督促指导各地与同级相关部门建立工作会商机制，加快落实大学生乡村医生公开招聘各环节工作，相关部门明确目标，压实责任，凝心聚力，形成合力，共同推动工作落实。
强化联合审核，严守编制入口
根据国家卫生健康委、中央编办等部门安排，及时组织各地对乡村医生队伍开展摸底调查，一方面，对符合大学生乡村医生专项招录计划的14名在岗乡村医生进行考核聘用；另一方面，组织各地开展补录大学生乡村医生公开招聘工作。经青海省市县三级五部门联合审核，全省有598个大学生乡村医生岗位面向社会公开招聘，公开招聘采取省级统一笔试命题、集中考试阅卷，各地结合实际划定分数线，并严格按照公开招聘公告时间节点，有序组织符合条件的考生参加面试、现场资格审查、体检、政审等工作，按程序公示每个环节的成绩和结果，公开接受社会监督。目前，符合报名条件的有1540人，进入面试的有874人，通过体检、政审等环节，最终公示拟聘用大学生乡村医生478名。近期，省市县三级五部门联合审核后，报省委编办纳入乡镇卫生院事业编制管理。
下一步，青海省将按照国家和省委省政府部署要求，持续用好用活用足大学生乡村医生专项计划政策，壮大乡村医生队伍，激发乡村医生活力，筑牢基层服务根基，全力推进乡村医疗卫生体系高质量发展。
来 源 / 青海卫生与健康、中工网-工人日报
2.医务科质控活动记录册 108页
3.医务科工作规章制度汇编 281页
4.医务科质控活动记录册 （173页）
5.医务科质控指标
7.医务科医疗质量管理
8.医务科医疗质量考核表
9.医务科质控方案
10.医务科质量控制方案
11.医务科工作计划(6篇)
13.门诊医疗质量管理与持续改进 16页
14.医务管理制度 （38页）
15.医务科医政管理手册 （71页）
【版权声明】 图文及视听资料来源于网络，在此致谢！版权归原作者所有，所有内容仅供专业人士交流分享，如有侵犯您的权益请及时联系，我们将在24小时内删除.
