以团队与基本单位
一个人的力量是渺小的，一群人的力量又是伟大的，做任何事情，都应当优先以团队为基本单位。团队的思维并不应该只是管理者的思维，每个人都应该去学习。都应当思考自己在一个团队中的定位，如何向别人寻求帮助并和对方合作共赢，如何帮助别人同时帮助自己。如何与人共同完成一件复杂的事情（比如多人合作写软件、多人协作写文章）并收获成果，如何营造一个积极向上的团队等等。
团队协作中需要注意的问题
合作共赢
团队的规模
沟通问题
协作的模式
费曼学习法
费曼学习法是针对多人的学习的合作模式：比如一个团队6个人，每个人学习一部分，然后互相讲授，这种团队协作的学习模式非常经典，会比个人学习的效率高出很多。
相声
相声协作中分为2人，分别为捧哏和逗哏，逗哏负责起话题，捧哏负责接话题，一唱一和，共同将一个话题展开。
学术系统的协作模式
学术科研系统也是一个精巧的系统，通过学术文章和学术会议等将分布在世界各地的研究成员的力量集中在一起去研究一个非常偏门的、窄的话题领域。
软件项目托管平台
比如软件项目托管平台 github，gitee 等
