我们是埃摩森人力科技集团，全国2000多名专业猎头，累计服务超50000家企业，每年执行招聘职位超过30000个，10余年专注帮助企业招聘人才。猎头服务涵盖人才招聘服务的18个节点，提供猎前、猎中、猎后全流程一站式人才招聘服务，只为帮助客户找到最匹配的精英人才。
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采用“技术产品”+“人才甄选”双轮驱动模式，具备机器人问答系统、机器阅读理解、文本相似度、意图识别、知识图谱、简历解析、人才/岗位向量化、人才画像、岗位画像、人岗匹配、薪酬预测等功能。通过AI赋能助力企业客户及合作伙伴提升人才甄选和人才价值，为企业提供数字化招聘整体解决方案。
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埃摩森数字化人才测评系统围绕人才管理多场景，通过人才测评、360°评估、人才盘点、敬业度调研，为企业提供人才立体测评报告。提供数字化人才发展SaaS+管理咨询一体化人才数字化转型方案，赋能企业提升组织效能和人才价值。
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利用“AI”技术为企业快速提供员工雇前雇后背景调查服务，包括候选人身份、学历、工作履历、个人涉诉等10大要素信息，提前剔除即将安排面试的风险候选人，节约面试时间，提升面试效率。雇后通过官方数据库合法、合规的实施对员工风险记录的核查比对，充分降低企业用人风险、帮助雇主有效识别人才。
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埃摩森人力科技集团依托多年行业积累和数字化产品开发，可为31个省市、23大行业的90个细分领域的企业，提供客观、科学的定制化薪酬报告服务。现拥有线上智能薪酬查询平台、线下定制版薪酬报告/薪酬体系设计服务，利用智能清洗、机器计算、精准匹配、多维验证的方式，解决企业薪酬的渠道和成本问题、提升定薪的专业度和市场竞争力，优化企业薪酬结构、提升企业效益。
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帮助企业链接行业专家，分享实战经验和行业见解、打破信息差，降低企业风险并加速决策周期进度，帮助客户在市场竞争中获得领先地位。
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为企业提供一站式人力资源自助服务，入离调转自动化，自助化体验；无纸化，电子化助力企业提效；基于时间轴的员工主数据系统，支持数据标准化管理的全生命周期管理。
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实现人力资源信息一站式整合；解决门店端、总部、工厂的HR数据的正确性及时性。覆盖不同类型全生命周期薪酬管理需求；薪酬核算自动引导、入手门槛低。
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实现自定义考勤规则，降低考勤成本；提供多维度考勤报表明细，驱动数据科学决策；考勤数据完整准确。
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为企业通过绩效管理，对员工的工作业绩及能力潜质等各方面能力进行排名、等级分布、进而进行人才盘点，便于员工晋升，人才选拔等工作的开展。
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我是猎头aimsen，10年猎头经验，我可以帮你解决求职问题，每天更新全国各城市的高薪工作机会，无论你在哪个城市，你是哪个行业，我都会为你推荐合适的工作机会。
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