为进一步提升驻村干部综合素质能力水平，全面提高基层治理体系和治理能力现代化水平，推动驻村干部“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”，巩固驻村领域作风建设成果，提高驻村工作水平，根据岗位大练兵相关工作要求，11月5日，县委宣传部驻央卓村驻村工作队组织召开“岗位大练兵”驻村工作“四能”成效大比拼活动专题学习会。
会上，驻村第一书记向驻村工作队员、乡村振兴专干传达学习了《索县“岗位大练兵”驻村工作“四能”成效大比拼活动方案》，并结合实际工作对方案内容进行了交流研讨。
会上要求，驻村干部需要与群众进行广泛的沟通与交流，因此“开口能讲”是必备能力。要勤于学习，不断积累知识和经验，提高自己的语言表达和沟通能力；熟悉掌握国家方针政策，特别是与乡村振兴、产业发展、惠民政策等相关的政策，能够用通俗易懂的语言向群众解释清楚；在与群众交流时，要耐心倾听他们的意见和需求，用真诚的态度和恰当的语言赢得群众的信任和支持。
驻村干部在工作中需要撰写报告、计划、总结等各类文字材料，因此“提笔能写”也是一项重要能力。要勤于用“手”、勤于读书、善于思考，不断锤炼自己的文字功底；无论是调研报告、工作总结，还是信息简报、宣传材料，都要力求准确、生动、有感染力，通过文字展现工作成果，记录群众的奋斗历程，传递正能量。
驻村干部在工作中会遇到各种复杂的问题和挑战，需要作出正确的决策。我们要具备敏锐的观察力、深刻的分析力和科学的决策力；在面临复杂多变的形势和任务时，能够迅速作出正确的判断和决策；不断学习新知识，提高自己的理论素养和专业知识水平；注重实践经验的积累，善于从实践中总结经验教训，不断完善自己的决策能力。
“遇事能办”是对驻村干部执行力和担当精神的直接体现。要敢于迎难而上，敢于担当责任，敢于创新突破。深入实际，深入群众，注重问题的解决和矛盾的化解。积极寻求有效的解决方案和措施，确保群众问题遇事能办，让群众受益。
会议强调：一是该项工作要结合驻村“五项重点”等日常业务融合开展，杜绝活动、工作“两张皮”；二是“岗位大练兵”活动为驻村干部提供了提升“四能”的宝贵机会，驻村干部应珍惜这次机会，积极参与各项活动，不断提升自己的工作能力和业务素质，为乡村振兴贡献自己的力量。
下一步，荣布镇央卓村将持续营造“比学赶超、力争上游”的浓厚氛围，树立爱岗敬业、敢于担当、积极作为，进一步提升驻村干部综合业务水平和服务群众能力，努力做到学思用贯通、知信行统一，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项政策落地见效，全面提高群众获得感、幸福感、安全感，成为人民满意的基层队伍。
主审：王 韬
审编 : 白玛拉姆
编辑 : 晋美朗杰
来源 : 荣布镇
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