问题：
求职简历常见问题及解决
我的回答如下：
求职简历常见问题及解决
市面上很多简历模板，基本上每个模板都有包括个人基本信息、求职期望、教育经历、工作经历、荣誉证书、自我评价等，但是要知道HR每天要看的简历就像创业大赛评委遇到评审高峰期每天要看的创业计划书数量一样多，甚至更多，而且更频繁，因此，千篇一律的简历非但无法打动HR的心，更有可能简历如石沉大海，难以浮现。故，在制作简历的时候，可以根据自身情况，定制化制作自己的简历，而不是市面上找一个模板套套即可。
简历中经常有自我评价这一模块，但是自吹自擂的话谁都会说，但如果要介绍的好，就要有足够的依据、凭证，来证明自己，而不是口头自嗨，显得苍白无力。比如，你专业实力强，就拿出你之前做过的案子、例子介绍说明，介绍案例的时候，注意挑拣重点说明，不能长篇大论。
