《2024年鄂州市数智化病理人才引进公告》
为积极响应全省数智化病理服务体系建设，落实以“病理切片数字化、诊断智能化、服务网络化”为核心的战略部署，加速鄂州市数智化病理服务体系的构建，有效缓解数智化病理服务人才匮乏问题，现就2024年鄂州市数智化病理人才引进公告如下：
一、引进条件
6.具备岗位所必需的其他条件。
（二）具体条件
1.具有病理相关专业所需学历。报考市中心医院病理医师岗位要求具有硕士研究生及以上学历；报考市中医医院病理医师岗位要求具有大学本科及以上学历。
2.具备病理专业执业医师资格，已完成病理专业住院医师规范化培训并取得相应证书。
3.熟练掌握计算机操作及数智化病理系统应用。
4.本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
其他岗位具体条件详见《2024年鄂州市卫健委数智化病理人才引进岗位表》。
（三）以下人员不能应聘
6.法律法规规定的其他情形。
二、报名
（一）报名渠道
本次招聘的网上注册、选报岗位、资格初审、报考查询和报名登记表下载打印等环节，通过鄂州市人事考试报名系统（http://ezhou.pzhl.net/index.php）进行。
（二）时间安排
1.注册：2024年11月4日9:00至11月8日15:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。11月8日15:00，注册窗口准时关闭。
2.报名：2024年11月4日9:00至11月8日17:00，注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。11月8日17:00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查：2024年11月4日9:00至11月9日9:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果，完成线上资格审查后，考生可打印纸质《报名登记表》。资格复审由市卫健委、市中心医院、市中医医院共同承担，具体时间和地点由各单位另行通知。
4.岗位调整：对报名资格审查通过人数达不到1:2开考比例，需要取消、核减或者降低开考比例予以保留的，由招聘单位及其主管部门提出调整申请，报市委人才办、市人社局批准后，通过市人社局官网公布岗位调整情况。
三、面试
符合条件人员资格复审完成后，一般情况下直接进入面试环节。面试在市委人才办、市委编办、市人社局监督指导下，由市卫健委、市中心医院、市中医医院共同组织实施。
面试时间、地点另行公告。公告于面试前5天在鄂州市人社局、市中心医院、市中医医院及市卫健委官网发布。面试时须携带第二代居民身份证原件、纸质《报名登记表》。
面试采取结构化面试的方式进行，均为百分制，面试成绩即为考生总成绩，现场评分。对只有1名考生参加面试的岗位，该考生面试成绩达到75分及以上，可列为体检、考察对象；未达到75分的，取消该岗位。对于形成竞争的岗位，面试最低合格分数线一律为60分，低于合格线的考生，不能进入体检、考察环节。计算考试成绩保留到小数点后二位,成绩并列的要计算保留到小数点后三位。对岗位录取出现面试成绩并列进而影响体检的情况，由单位组织加试。
四、体检、签订诚信承诺书及考察
（一）体检
1.体检工作由市人社局统一组织。
2.体检参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省计划生育委员会、省公务员局关于转发《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（鄂人社发〔2017〕10号）规定执行。
3.招聘单位或考生对体检结果有异议的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做。补做体检合格，办理相关聘用手续，不合格，不予聘用。
5.体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
6.招聘岗位按有关规定对考生体质有特殊要求的，从其规定。因考生放弃体检或体检不合格的，由此造成的空缺依次递补。
7.体检合格的自动进入考察阶段。
（二）签订诚信承诺书
进入体检的考生，须签订《2024年鄂州市数智化病理人才引进考生诚信承诺书》（附件2）。签订承诺书后，无正当理由擅自放弃考察资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年，5年内不得报考鄂州市事业单位。
（三）考察
考察工作由市卫健委、市中心医院、市中医医院负责，按照德才兼备的标准和岗位要求，全面了解应聘人员的综合素质和业务能力。因考生原因放弃考察或考察不合格的，将按程序递补。
五、公示与聘用
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，报市委人才工作领导小组审定。拟聘用人员名单将在市人社局官网公示（公示期不少于5个工作日）。公示无异议的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，并按照国家和省市相关政策规定执行薪酬待遇。
公示中反映有影响聘用并查证属实的，不予以聘用。公示反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后再行决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。
引进人才实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、福利待遇
按照《“新鄂州人”计划·事业单位“人才池”项目实施办法》有关规定执行。各医院另有优待政策的，从其规定。
七、对违纪违规处理
公开招聘过程中的违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告由市人社局、市卫健委共同负责解释，咨询电话：市人社局 027-60358455；市卫健委 027-60660804。
公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位负责解释，各单位咨询电话详见《岗位表》。
招聘公告、公示及相关信息请关注市人社局、市卫健委及市中心医院、市中医医院官网。
附：2024年鄂州市卫健委数智化病理人才引进岗位表
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