官方回应称已经成立联合调查组对相关问题进行调查核实。
近日，河南禹州一位女教师发视频称，她因举报禹州夏都学校校长违规收取课后延时费及违反国家政策跨区域招生而遭到报复，导致她被无故停职，并且她的孩子也无法入学。
对此，禹州市教育体育局迅速回应，表示已经成立了联合调查组，对反映的问题进行调查核实，并将及时向社会公布调查情况。
此外，还有报道提到，这位女教师因为举报校长，不仅自己失去了工作，她的孩子也受到了影响，无法入学。这引起了社会的广泛关注和讨论。
在另一则不相关的案例中，上海海事大学的一位教授因实名举报校长不作为和学术不端行为，也遭到了校方的打击报复。
这位教授的举报内容包括校长在申报国家级一流本科专业建设点时存在材料弄虚作假的情况。
尽管这位教授多次向学校、主管部门以及人事综合管理部门提起复核和申诉，但处理结果并不理想，最终向法院提起诉讼也被驳回。
这些事件引发了对教育领域中举报机制和反腐败措施的关注，同时也揭示了在某些情况下，举报者可能会成为被打击的对象，这需要相关部门进一步审视和改进现有的举报处理机制，确保举报人的权益得到保护。
