学校简介
University profile
基本要求
招聘计划
招聘要求
1.中青年教师要求硕士研究生及以上学历或讲师及以上职称；
2.高级职称教师原则上要求年龄在65周岁以下。
招聘原则及流程
（一）按照公平、公正、公开、择优的原则，坚持德才兼备的标准。
（二）学校对应聘人员提供的相关材料进行报名审查，选拔符合任职条件的进行录用。
（三）招聘方式为线上报名，线下审核。
福利待遇
（一）中青年教师
1.硕士研究生综合年薪6-10万；
2.按国家相关规定签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.为商丘市区以外教职工提供住房或享受住房补贴；
4.可以参加高校序列职称评审，对符合条件且工作业绩突出的教师可破格晋升。
（二）高级职称教师
1.副高及以上职称年薪10-14万元，博士研究生待遇面议；
2.非高校系列具有高职称人员年薪9-12万；
3.兼职高职称教师按学校课时费标准发放课酬，完成规定课时的发放月薪；
4.高职称教师享受交通补贴，免费为外地高职称教师提供住房，配备基本生活设施；
5.专业带头人、学术带头人，引进政策及相关待遇面议；
6.特别优秀的高职称教师福利待遇面议。
（三）全体教师
1.享受法定节假日及带薪寒暑假，周末双休，通勤班车，发放绩效考核奖；
2.可低价购买学校周转房；
3.教职工子女可推荐入学幼儿园、中小学，享受学费减免；
4.为教职工提供国内外进修、培训机会；
5.享受每年体检、节假日福利、生日会、教职工餐厅等。
报名方式
请应聘者将应聘登记表（在片尾附有下载链接）、个人简历、身份证、职称证、学历学位证书、荣誉证书等证书扫描为1个PDF文件发送至电子邮箱sqxyrsc@163.com。邮件标题统一使用：（姓名）+（职称）+（应聘岗位）。
联系方式
人事处联系人：
人事处邮箱：
人事处网址：
学校风光
/商丘学院人事部/
排版：郭茜月
责编：王有乐
审校：孙宜杰
