毕节市农业发展集团有限公司
面向社会公开引进2名专业技术人才
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一、引进人才计划及岗位
应聘者除符合应聘岗位具体要求外，还应具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；
（二）具有较强的创新意识，勇于变革、开拓进取，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，能持续助推企业高质量发展，助推企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出；
（三）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，具备较强的专业思维、专业素养、专业方法，有较强的管理能力和执行能力，注重团结协作，组织协调能力强、事业心和责任感强；
（四）年龄在18周岁及以上（2006年11月25日及之前出生），45周岁及以下（1979年11月25日及以后出生）；硕士研究生及以上学历人才、高级职称人才年龄不得超过45周岁（1979年11月25日及以后出生）；
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）符合毕节市农业发展集团有限公司2024年面向社会公开引进专业技术人才计划表中的相关要求。（具备履历及其他资格条件）
有下列情形之一者，不受理报名：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（二）受过刑事处罚、违反意识形态有关规定、被依法列入失信联合惩戒对象、曾被开除公职或党籍的人员；
（三）根据国家、省、市相关规定，到定向单位工作未满服务年限或不符合其他限制性规定的人员；
（四）受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
（五）因违法违纪受处分尚在处分期间的，受党纪政务处分、组织处理影响期内的；
（六）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务、政纪处分，近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
（七）存在实施泄密、家庭暴力、虐待、故意伤害、强奸、猥亵、吸毒等违反职业道德、家庭美德、社会公序良俗等不良行为的人员；
（八）有法律、法规规定不得报考的人员；
三、引进人才工作程序
校核：付汉武 审发：靳雪莲
承办：毕节市人民政府办公室政务公开科
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