新劳动法颁布!12月4日起,工人将受到更多保护

文摘   2024-11-22 23:59   西班牙  

《华人分类信息网》最新消息,西班牙的《工人法典》一直在不断调整,以适应社会和经济的变化。最近颁布的《2024年第5号有机法》对劳动法进行了重要修订,其中最引人注目的是对劳动者权益的进一步保障。

新法明确规定,雇主不得因员工行使劳动权利而对其进行报复,包括改变工作条件或直接解雇。这种保护不仅适用于员工本人,也扩展到其直系亲属,只要他们在同一公司工作且与员工的维权行为无关。
什么是劳动赔偿?
当雇主违反劳动法,对员工造成损害时,雇主应向员工支付赔偿金。新法加强了劳动赔偿机制,旨在鼓励员工积极维护自己的权益,同时遏制雇主的违法行为。

新法何时生效?
该法案将在公布后第4天起生效,即2024年12月4日起。从这一天开始,员工将获得更全面的法律保护,不再惧怕因维权而受到雇主的报复。

西班牙的新劳动法是对劳动者权益的又一次重大保障。通过禁止雇主对员工进行报复,新法为建立更加和谐的劳资关系奠定了坚实的基础。然而,员工在行使权利时,仍需注意收集证据,以便在必要时维护自己的合法权益。

(华人分类信息网的新闻信息来源自西班牙政府官方、EFE社、20分钟报以及世界报、国家报等当地主流媒体)

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