中国科学院电工研究所电力设备新技术实验室主要从事电气装备和电子信息设备的热管理高技术研究，装备研制与推广应用工作，实验室拥有室温相变冷却技术，磁脂密封等多项核心关键技术，获得包括国家科技进步特等奖在内的一系列重要科技奖励。研究部目前正在承担及参与多项国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目（包括叶企孙、区域联合基金重点项目和面上项目等）、中科院A类战略性先导科技专项及多个重大企业委托项目。现根据需要招聘事业编科研人员及特别研究助理（博士后）。
招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。
岗位需求（1）
新材料智能化开发与应用科研岗(2人)
岗位职责
负责新材料的智能化设计、合成制备及性能评估等方面的科研工作，新材料包括但不限于高导热绝缘材料，电子冷却液等。
任职要求
1) 有机化学、分析化学、计算化学、化学信息学等相关专业博士毕业生。
2) 熟悉基于人工智能的材料设计、材料合成及制备等领域。
3) 熟悉实验室相关化学结构分析和性能检测仪器的使用。
4) 熟悉高通量虚拟筛选、量子化学计算、分子模拟、未知化合物结构测定与性质计算及绿色有机合成等技术。
5) 负责新材料（新材料包括但不限于高导热绝缘材料，电子冷却液等）的设计开发、性质预测和优化改性等工作。
6) 在高水平学术期刊发表论文，参与项目课题和科研任务等日常工作。
7) 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信；工作认真，具备良好的沟通协调能力，以及团队合作精神。
岗位需求（2）
电机系统理论与设计科研岗(2人)
岗位职责
负责电机系统理论分析、数值仿真、集成优化设计等方面的科研工作。
任职要求
1) 电气工程、机械工程等相关专业博士毕业生（特别优秀者可放宽至硕士研究生）。
2) 熟悉水电、火电等大型电机领域的设计方法和实验方法等。
3) 熟悉电机系统相关的结构设计软件，电磁场/流体场/结构应力等多场耦合仿真平台。
4) 负责电机系统理论分析、数值仿真分析、电机集成优化设计等工作。
5) 在高水平学术期刊发表论文，参与项目课题和科研任务等日常工作。
6) 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信；工作认真，具备良好的沟通协调能力，以及团队合作精神。
岗位需求（3）
电气装备与电力电子设备热管理技术科研岗(2人)
岗位职责
负责传热传质及强化换热理论研究、流体场与温度场数值仿真分析、气液两相流系统设计等方面的科研工作。
任职要求
1) 热能工程、工程热物理、暖通空调、制冷与低温工程等相关专业博士毕业生（特别优秀者可放宽至硕士研究生）。
2) 熟悉热管理技术、传热传质、气液两相流动、沸腾换热强化等领域。
3) 熟悉实验室相关流动传热、流体机械等实验及仿真平台。
4) 负责沸腾换热强化技术研究、多相流与相变换热模型构建与仿真分析、相变换热系统的热工水力模型构建与系统设计等工作。
5) 在高水平学术期刊发表论文，参与项目课题和科研任务等日常工作。
6) 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信；工作认真，具备良好的沟通协调能力，以及团队合作精神。
招聘方式及程序
1) 自发布招聘通知起至招聘到合适人员为止，凡符合招聘条件的人员均可报名。
2) 符合条件的应届毕业生解决北京户口，事业编制，提供有竞争力的薪酬。
3) 优秀博士毕业生可申请中国科学院特别研究助理岗位，聘用后享受特别研究助理待遇(年薪35万元起；期间可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”，资助金额80万元)。
联系方式
简历投递邮箱: dianlishebei2022@163.com
联系地址:北京市海淀区中关村北二条2号
根据工作需要，现公开招聘事业编制机关工作人员12名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。
二、招聘岗位
部门：综合办公室
岗位1：综合档案与统计主管 （1人）
岗位职责：
1.负责综合档案的管理，包括文书档案、科研课题档案、科研仪器设备档案、基建档案、会计档案等。负责制定档案管理工作的规章制度并组织贯彻执行；负责指导、督促职能部门做好预立卷工作；负责档案的借阅、利用和进馆工作；
2.负责综合统计工作，包括综合统计报表工作，组织协调各部门采集综合统计数据并整理上报；
3.负责保密工作，包括涉密档案以及档案室重点要害部位保密管理工作；
4.做好与本岗位相关的质量管理工作，服从内部调配，完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，中共党员；理工类、管理类相关专业；
2.熟悉计算机办公软件，具有较高的政治素质和保密意识；
3具有正常履行职责的身体条件、品行端正、耐心细致，具有良好的执行力、较好的沟通协调能力和良好的团队合作精神，具有档案管理或相关工作经历的优先；
4.具有正常履行职责的身体条件，非应届生应具有北京市常驻户口。
岗位2：安全主管（1人）
岗位职责：
1.开展全所安全保卫、园区治安消防、科研生产安全等相关安全管理与监督工作；
2.修订完善安全管理方面的制度和预案；组织实施应急预案演练、安全管理培训教育活动；开展安全检查和年度安全管理工作考核评比组织工作；
3.处理全所的治安、消防、环保、卫生等行业检查和审核办理工作；
4.负责园区管理，爱国卫生、人防工程管理工作，完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，中共党员；理工类、管理类相关专业；
2.品行端正、责任心强，具有坚定的执行力，能够胜任压力较大的管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力及良好的团队合作精神；
3.具有良好的学习能力和文字写作能力；能够熟练的使用办公和专业计算机软件，具有较好的文件编制审核能力；
4.熟悉园区后勤管理、设备运维管理工作。具有科研院所安全管理或其他安全管理工作经验、具备独立解决安全保卫问题和突发事件应急处理能力的优先；
5.具有正常履行职责的身体条件，非应届生应具有北京市常驻户口。
部门：党群办公室
岗位3：党群主管 （1人）
岗位职责：
1.负责各类优秀典型科学家事迹的发掘和宣传；
2.组织、协调和推动工青妇等群团组织及统战工作；
3.指导工青妇做好年度工作计划、年终工作总结、换届、推优等重大群众性活动的策划组织工作；
4.承担工会、职代会日常工作。
任职条件：
1.具有硕士研究生及其以上学历，中共党员；
2.具有较强的政策理论水平、文字表达能力和组织协调能力，熟练掌握办公软件；
3.性格开朗，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和服务意识，有一定党群工作经验者优先；
4.具有正常履行职责的身体条件，非应届生应具有北京市常驻户口。
部门：人事教育处
岗位4：聘用与考核主管 （1人）
岗位职责：
1.负责人事招聘工作（含高层次人才、应届生、博士后及社会招聘）；
2.人才引进项目申报及全过程管理工作；
3.负责全所岗位设置及科技、管理、支撑岗位的竞聘工作；
4.负责在编职工入职及离职管理、聘用合同管理工作、职工转正定级聘用工作；负责ARP人事数据的录入及管理，上报各类人事统计报表，所网站人才信息维护；
5.负责研究所职工绩效考核、年度考核工作；负责人员兼职管理工作；
6.负责岗位职责内相关规章制度的制定。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历；中共党员，理工类、管理类相关专业；
2.具有良好的学习能力、沟通能力、书面表达能力、组织协调能力、团队合作能力，熟练使用计算机办公软件；
3.爱岗敬业，责任心和服务意识强；
4.具有正常履行职责的身体条件，非应届生应具有北京市常住户口。
岗位5：薪酬与福利主管（1人）
岗位职责：
1.负责全所工资总额的预算上报、人员日常工资调整，各类工资统计报表等管理工作；
2.负责全所职工等各项补助的发放管理；负责高干医疗管理、3H管理工作；
3.负责高访客座、人才派遣人员的管理；负责办理退休手续。
4.负责职工各类保险的管理；负责职工各类社会保险缴费基数的核定及变更，缴纳经费的测算工作；
5.负责职工的考勤及休假管理；负责负责事业单位法人证书年检及管理；
6.负责岗位职责内相关规章制度的制定。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，中共党员；理工类、经济类、管理类等相关专业;
2.具有良好的学习能力、沟通能力、书面表达能力、组织协调能力、团队合作能力，熟练使用计算机办公软件；
3.爱岗敬业，责任心和服务意识强；
4.具有正常履行职责的身体条件，非应届生应具有北京市常住户口。
岗位6：教学与培养主管（1人）
岗位职责：
1.研究生课程教学管理，包括课程设置、授课教师队伍建设、教材建设、岗位教师考核等；
2.研究生培养过程管理，包括培养方案制定，以及学籍、开题、中期、专业实践、社会实践及学术论坛、培养指导、考核与评优、奖助学金发放、奖项申报等管理工作；
3.本科生培养方案、课程设置、授课教师、考核与评优、科研实践及毕业答辩组织工作；以及本科生吸引激励、评估检查等相关活动；
4.负责高等教育国际合作相关工作、联合培养学生管理工作；
5.负责岗位职责内相关规章制度的制定。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历；理工类、管理类、教育教学类等相关专业;
2.具有良好的学习能力、沟通能力、书面表达能力、组织协调能力、团队合作能力，熟练使用计算机办公软件；
3.爱岗敬业，责任心和服务意识强；
4.具有正常履行职责的身体条件，非应届生应具有北京市常住户口。
岗位7：学工与档案主管（1人）
岗位职责：
1.负责研究生思想政治教育、心理健康、辅导员队伍建设及相关工作落实；
2.负责研究生会管理工作以及研究生群团活动组织；
3.负责部门对外宣传、所网站、公众号等高等教育相关信息维护；
4.负责研究生日常管理，包括入所离所手续、户籍管理、安全管理、宿舍管理、医疗保险、学生证注册、在学证明、公交卡办理手续等；
6.负责在编职工及学生的档案管理；
7.负责岗位职责内相关规章制度的制定。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，中共党员；理工类、管理类、教育教学类等相关专业;
2.具有良好的学习能力、沟通能力、书面表达能力、组织协调能力、团队合作能力，熟练使用计算机办公软件；
3.爱岗敬业，责任心和服务意识强；
4.具有正常履行职责的身体条件，非应届生应具有北京市常住户口。
部门：科技处
岗位8：基础与平台主管 （1人）
岗位职责：
1.负责重点实验室等创新平台的管理工作；
2.负责中国科学院B类先导专项等基础研究项目的管理工作；
3.协助组织研究所战略规划工作；
4.协助起草和组织撰写重要报告；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历；
2.具有电气工程或能源领域相关学科或工作背景，熟悉中国科学院科研项目相关情况；
3.具有团队合作意识，爱岗敬业，勤恳正直、责任心和服务意识强，具有良好的沟通能力、公关能力、书面表达能力、组织协调能力；
4.具有正常履行职责的身体条件，非应届生应具有北京市常住户口。
部门：重大任务处
岗位9：专项质量管理主管 （1人）
岗位职责：
1.负责JKW项目的策划、申报及全过程管理；
2.负责院专项项目、KGJ项目、联合基金项目的策划、申报及全过程管理；
3.负责试验外场调度等相关管理工作；
4.协助领导组织相关指南编制和需求对接工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，理工类专业，电气工程和电子信息领域优先；
2.有较强的书面表达能力、沟通能力、公关能力、团队合作、组织协调能力，具有开拓创新意识；
3.有相关工作经验，且能力突出者优先；
4.具有正常履行职责的身体条件，非应届生应具有北京市常住户口。
部门：财务资产处
岗位10：资产主管 （1人）
岗位职责：
1.负责资产预决算报表的编报。
2.负责实物资产的开箱验收及出入库审批。
3.负责固定资产账务及实物的管理，包括清查盘点、盘活、处置、出所审批等。
4.负责固定资产信息数据维护。
5.负责国有产权登记。
6.领导交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，财经类相关专业；具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和服务意识。具有良好的组织协调能力和交流沟通能力；
3.熟悉国家相关法规、科学事业单位相关政策及法规；熟练使用各类办公软件。能独立开展各项工作，并对负责的工作进行策划、组织与实施；
4.具有正常履行职责的身体条件，具有北京市常住户口。
岗位11：采购主管 （1人）
岗位职责：
1.负责采购合同审核、合同专用章管理、合同归档管理等工作。
2.负责进口采购业务，包括委托进口、海关免税申请、进口货物开箱检验、免税资格年审等。
3.负责本部门质量体系相关工作，包括合格供方管理、监视测量设备管理、大型过程设备管理等工作。
4.领导交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，财经类相关专业；具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和服务意识。具有良好的组织协调能力和交流沟通能力；
3.熟悉国家相关法规、科学事业单位相关政策及法规；熟练使用各类办公软件。能独立开展各项工作，并对负责的工作进行策划、组织与实施；
4.具有正常履行职责的身体条件，具有北京市常住户口。
部门：保密办公室
岗位12：保密技术支撑主管（1人）
岗位职责：
1.落实保密委员会工作部署，协助做好保密日常管理工作等;
2.指导与保密技术有关保密规章制度的制定和修订完善工作，组织开展保密技术检查，并监督整改落实；
3.组织落实保密技术宣传教育工作；组织拟报废涉密信息设备清点回收和销毁工作；负责保密技术防护系统的配备使用监督管理工作；
4.监督导信息设备审计报告以及风险评估报告，提出审核意见；负责组织保密体系风险评估。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，计算机类相关专业；
2.符合从事保密管理工作的相关要求，具有一定的保密技术管理工作经验；
3.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和服务意识。具有良好的组织协调能力和交流沟通能力；
4.具有正常履行职责的身体条件，非应届生应具有北京市常住户口。
三、招聘程序及聘后管理
1.自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2024年12月1日 。
2.应聘者须提供以下材料：填写并电子邮件提交《中科院电工所岗位应聘申请表》（点此下载）；标题为应聘部门+岗位名称+姓名；提供能证明本人能力、水平的相关资料电子版(学历、学位证书、获奖证书、发表文章等)。资格审核面试时需检查上述材料的原件。
3.按照国家事业单位公开招聘程序要求开展笔试、面试、体检、考察、公示等环节，应聘者通过所有环节后确定聘用，办理入职手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4.符合本单位事业编制岗位招聘条件的，按正式编制聘用，工资待遇按照国家、中国科学院及研究所的相关政策和规定执行。
5.联系方式及联系人
材料投递邮箱：rczp@mail.iee.ac.cn. 网址：www.iee.ac.cn
联系人：王老师 联系地址：北京市海淀区中关村北二条6号
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