京东001号快递员退休：刘强东承诺免费送房，15年过去实现了吗？
文摘
2024-11-05 17:30
广东
“你再好好的干五年，我保证你能买得起房子，如果买不起我直接送。”![]()
当初京东001号快递员辞职，刘强东为了留下他亲自做出以上承诺，如今15年过去了，刘强东是否兑现了之前的承诺？![]()
这名快递员又有何特别之处，值得大老板亲自出面挽留？京东001号快递员
一张印着“001”的京东工牌，静静躺在金宜财手中，仿佛预示着一段不平凡的旅程即将开启。那是2009年，物流行业刚刚兴起，京东也开始了自己的扩张之路。![]()
彼时的京东物流，在一片质疑声中摸索前行，“烧钱”、“不靠谱”的声音此起彼伏，金宜财的加入，更像是一粒微弱的星火，在迷雾中闪烁着微光。那时的京东物流，可以用“简陋”来形容，没有完善的系统，没有专业的团队，甚至连仓库都是租来的。![]()
金宜财作为公司最早的快递员之一，身兼数职，从打包、分拣到配送，所有流程都由他一人扛起。每天，他要骑着电动车，奔波在数十公里的配送路线上，将一件件包裹送到客户手中。为了能够多拉些客户，金宜财经常自掏腰包打印传单，用最“笨”的办法，一家家店铺地去推广京东。![]()
“那时真的是辛苦，但也没觉得有多苦，就是想着把事做好。”回忆起创业初期的艰辛，金宜财的语气中没有抱怨，更多的是一种怀念。可是，理想很丰满，现实却很骨感。由于当时京东的知名度不高，客户的接受度也不高，金宜财每天都忙得脚不沾地，但收入却十分微薄。![]()
更让他心寒的是，一些客户对快递服务不理解，经常会因为一些小问题投诉，甚至恶语相向。“有一次，一位客户因为包裹包装有点破损，就对我破口大骂，还拒收了包裹。”金宜财回忆道，“当时我心里真的很难受，感觉自己的付出和回报完全不成正比。”长期的压力和委屈，让金宜财萌生了退意。他向公司递交了辞呈，准备离开这个让他心力交瘁的地方。金宜财的辞职，很快传到了京东创始人刘强东的耳中。![]()
彼时的刘强东，深知一线员工的辛酸和不易，他亲自给金宜财打了一通电话，想要了解他辞职的真实原因。电话那头，金宜财没有过多抱怨，只是平静地讲述着自己的遭遇和想法。听着金宜财的讲述，刘强东的心中五味杂陈，他知道，这不仅仅是金宜财一个人的遭遇，更是无数基层京东物流员工的缩影。![]()
他决定做些什么，来改变现状，也为了留住这位“元老级”员工。 “老金，你再坚持五年，我保证你能在北京买一套房！”刘强东在电话里郑重地对金宜财承诺道。![]()
这句承诺，对于当时的金宜财来说，无疑是一颗重磅炸弹。房子，对于中国人来说，有着特殊的意义，它代表着安稳，代表着希望。金宜财犹豫了，是选择眼前的安逸，还是相信未来的希望？最终，他选择了后者，他选择相信刘强东，也选择相信京东的未来。![]()
很快，京东物流就像一匹黑马，迅速崛起，成为了中国物流行业的领军者。金宜财也从一名普通的快递员，成长为京东物流的“金牌快递员”。刘强东承诺的房买了么
2024年1月10日，对很多人来说，不过是平凡的一天。但对金宜财来说，却是意义非凡的一天。这一天，他最后一次戴上那枚刻着“NO.WXP001”的工牌，告别了工作了15年的地方——京东物流。信息源：热搜第一！京东物流001号员工退休，本人发文称“从一无所有到买房买车有存款”！京东最新回应，长江云新闻2024-01-12。
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这枚工牌，见证了金宜财从青涩小伙到年近花甲的蜕变，也见证了京东物流从无到有、从小到大的发展历程。15年前，金宜财刚来京东的时候，月薪只有3000块。那会儿，想在无锡买房安家，对他来说，简直是天方夜谭。![]()
可金宜财硬是靠着这股“一根筋”的劲儿，踏踏实实送了15年的快递。这些年，他的收入也水涨船高，现在一个月能拿到七八千，再加上公积金、社保什么的，一年到手也有十几万。更重要的是，京东还帮他圆了“安家梦”。几年前，金宜财靠着京东交的公积金，在无锡买了自己的第一套房，还把老家的老婆孩子都接了过来，一家子总算在城里安定了下来。金宜财常说：“父母给了我生命，京东给了我一切。”![]()
这些年，京东一直在为员工的“安居乐业”操碎了心。京东创始人刘强东，出身农村，对“住有所居”这事儿，有着更深的执念。早在几年前，他就放出豪言：要在京东工作满五年，就能靠着公积金贷款买房。这话一出，在网上炸开了锅，有人说他是“画大饼”，也有人说他是“良心老板”。![]()
事实证明，刘强东不是说说而已。为了兑现承诺，京东这些年没少在员工住房上砸钱：先是设立了百亿规模的“住房保障基金”，用来给包括德邦快递在内的所有基层员工提供住房支持。又推出了最高100万的无息购房贷款，而且不限地区，全国各地都能用。最狠的，还得是斥资30亿打造的“京东青年城”。![]()
这个“青年城”可不是一般的员工宿舍，里面建了4000多套出租公寓，还配套了幼儿园、游泳馆、健身房等等，吃喝玩乐一应俱全，简直就是一个小型的“宜居社区”。刘强东说过：“员工是京东最大的财富”。他还要求，京东的每一个员工，不管你是保洁、快递还是什么岗位，都必须签五险一金，一个都不能少！![]()
不得不说，京东这一波操作，确实赢得了不少人心。金宜财退休的消息传到网上，网友们议论纷纷。有人说，京东这是在“作秀”，为了炒作自己。也有人说，不管怎么样，京东至少做了实事，比那些只知道压榨员工的企业强多了。![]()
“五年买房”的承诺，或许在现实中难以完全实现，毕竟各地的房价千差万别。但不可否认的是，京东确实在实实在在的帮助员工改善居住条件，提高生活质量。京东的模式，说白了，就是用高薪、好福利、强保障来吸引人才、留住人才，为员工打造一个更好的发展平台，让员工更有安全感、归属感。![]()
从这个角度来说，京东的实践，为企业如何承担社会责任提供了一种新的思路。它告诉我们，企业在追求利润的同时，也要兼顾员工的福祉，只有这样，才能实现企业和员工的共同发展，才能为社会创造更大的价值。结语
“NO.WXP001”这枚小小的工牌，背后是一个老员工15年的奋斗史，也是京东发展历程的一个缩影。它让我们看到了一个企业的担当，也让我们看到了一个时代的变迁。
