唱响流动党员管理“双城记”

政务   2024-11-28 08:55   天津  
流动党员管理不是一地之事、一时之功,需要流出地党组织和流入地党组织密切合作、双向发力,变“一家独唱”为“齐声合唱”,唱响新时代流动党员管理的“双城记”。
双向组织关怀,推动流动党员“流而有家”。有家才有归属感,有家才有行动力。流动党员长期在外务工,受时间精力、工作地点等条件限制,和流出地党组织联系不够密切,和流入地党组织融入不够顺畅。面对“两边都是家,两边都不算家”的困境,流出地和流入地党组织要积极作为,协同发力,在双向摸排中明确底数,依托“流动党支部”“云上党支部”等多种载体,让流动党员“有家可归”。流出地党组织要系紧“乡情纽带”,建立健全流动党员定期联系制度,少些例行公事的问询、多些真情实感的交流,引导流动党员主动汇报思想、生活、工作动态;流入地党组织要发挥“属地优势”,定期开展党味十足、时间灵活、内容丰富、形式多样的组织活动,引导流动党员愿参与、能参与、常参与。
双向教育引导,推动流动党员“流而有学”。流动党员接触新事物、新环境的机会较多,容易产生新旧观念上的碰撞,如果不加以正确引导,可能会导致思想堤坝失守、理想信念动摇。这就要求各级党组织顺应时代发展,不断创新党员教育模式、丰富党员教育内涵,确保流动党员学习不掉线、思想不掉队。针对流动党员流动性大、学习时间和地点难固定、工学矛盾突出等问题,流入地和流出地党组织要共同承担起教育责任,既要利用好现有理论学习平台,搭建“指尖课堂”“云端课堂”,引导流动党员“随时学、掌上学”;又要立足流动党员职业特点和学习需求,量身定制政策解读、劳动技能、法律法规等特色课程,常态化开展送学赋能活动,让流动党员“学而有获、学有所用”。
双向作用发挥,推动流动党员“流而有为”。一个流动党员,就是一面流动红旗。党的先进性要求党员无论身处何时何地,都应该是标杆和旗帜,是团结带领群众奋勇前进的先锋模范。面对流动党员接触面大、活跃度高等特点,流出地党组织要利用春节、国庆等关键时期,开展“归巢返乡”座谈会,邀请流动党员分享“务工路”、畅谈“致富经”,用新理念、新方法、新思路为家乡发展建言献策,鼓励“能人”带资金、带技术、带项目回乡创业,推动形成“人才回归、技术回流”良性循环;流入地党组织要善于“搭台子”,通过选树一批行业标杆、宣传一批典型事迹,以“关键少数”示范引领,带动“绝大多数”亮身份、亮职责、亮承诺,引导流动党员主动参与社会治理、联系服务群众,从“被动流入”转变为“主动融入”。

来源 / 中国组织人事报

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