点击蓝字即可关注我们
11月21日出版的《中国组织人事报》刊发：《广西兴业选派干部担任“项目管家” 助企纾困促发展》。全文如下。
今年以来，广西玉林市兴业县坚持把一线攻坚主战场作为培养锻炼干部的大赛场，按照“项目需求+干部自荐+组织选派”的方式，从各镇党委、经济部门单位因岗选派110名综合素质高、业务能力强、服务意识好的年轻干部担任“项目管家”，按“一个重点项目+N名项目管家”的包联负责模式，重点服务40多家规上企业和15个重点项目。
明确“项目管家”要当好要素保障服务员、营商环境宣传员和问题解决协调员，定期联系项目企业、走访项目现场，及时提供政策咨询指导、协调解决审批等。实行帮带模式，项目分管领导亲身示范、现场指导年轻干部参与征地拆迁、纠纷调解等重点工作。目前，帮助解决企业项目立项、环评征地等难题56个。
组织“一线观察员”下沉项目，在工作落实、项目决策等关键节点观察“项目管家”现实表现和服务质效，形成“一人一档”观察档案，作为干部选拔任用、评优评先的重要参考。
更多新闻
图文来源：中国组织人事报
图文排版：自治区党员教育中心（远程办）
