10月28日，在乐安县增田镇长江村的蔬菜基地，一个身影忙碌于田间地头，与村干部一同检查着蔬菜的长势。他，就是乐安县农业农村局一级主任科员曾晓平。
时光荏苒，转眼间曾晓平已在农业农村系统工作了22个年头。自2003年4月调入乐安县原扶贫办以来，他严格要求自己，干一行、爱一行、专一行，为扶贫开发、脱贫攻坚、乡村振兴事业倾注了心血智慧、付出了艰辛努力，多次被乐安县委、县政府授予“优秀共产党员”“优秀公务员”称号，更在2023年12月被农业农村部授予“全国农业农村系统先进个人”称号。
走进乐安县农业农村局的一间会议室，青年干部培训课程正在进行。台上，曾晓平热情洋溢地为年轻干部们传授业务知识，他的讲解深入浅出、条理清晰，让在场的年轻干部受益匪浅。
“曾主任不仅是我的领导，更是我的良师。”青年干部谢彧回忆道，2023年，他被组织安排集中对乡镇进行业务培训，这让他倍感压力，甚至有些手足无措。就在这时，他想到了曾晓平。
“曾主任得知后，没有丝毫犹豫，立即对我进行了系统的指导。从如何编辑撰写讲课课件，到如何更好地讲解传授业务知识，再到授课讲解的技巧，在他的悉心教导下，我顺利完成了业务培训授课工作。”谢彧说。
在曾晓平的办公室里，摆满了资料夹和文件袋，每当有年轻干部前来请教问题时，他总能迅速从资料中找出相关的政策依据和业务规范，给予准确而详细的解答。曾晓平认为，年轻干部的工作实践经验不够丰富，政策业务不够熟悉，作为老干部，他有责任、有义务对年轻干部进行“传、帮、带”，帮助他们尽快成长。
为此，曾晓平和同事们定期举办培训班，并邀请上级专家授课，让年轻干部在不同岗位上历练真本领。他还鼓励年轻干部多下基层，深入了解农村实际情况，将所学知识与实践相结合，不断提升自己的综合素质和业务能力。
罗陂乡云下村90岁的“五保户”陈维安对曾晓平满怀感激。2019年12月，陈维安因严重心肺病卧床不起，第一时间想到了他的帮扶干部曾晓平。
曾晓平得知后，立即护送陈维安前往医院接受治疗，并及时通知老人的远房侄子。经过及时治疗，陈维安顺利出院。他眼含泪水地说：“我虽无儿无女，但作为‘五保户’，我幸运地遇到了党的好干部。曾主任不仅时常来看望我，还在我最需要的时候给予我帮助，让我深切感受到了党的温暖。”
除了陈维安，曾晓平还结对帮扶了两户脱贫户，坚持定期走访慰问，与他们建立了深厚的情谊。二级残疾脱贫户陈吉师便是其中之一，他激动地表示，曾晓平不仅是他们的帮扶干部，更是他们的朋友和亲人。“那时候，我们全家陷入困境，是晓平大哥给了我们信心和力量。他鼓励我们努力工作，增加收入，还积极帮助我儿子找工作，我们全家都很感谢他！”陈吉师说。
尽管年近六旬，曾晓平依然保持着对工作的热情和创新精神。他协助县里推行精准脱贫防返贫保险工作机制，该机制现已成为防止返贫监测和帮扶的重要手段。
不仅如此，曾晓平还积极参与到脱贫人口小额信贷长效管理机制的完善中，他的经验和做法得到了上级部门的充分认可，并被广泛推广应用。为了进一步提升乡镇“巩固衔接”工作的质量和效率，他引入了月度工作督导评价制度，通过分类打分和实地督导的方式，对乡镇工作进行全面评估。同时，他倡导的“互学互比互帮”活动，通过抽调精兵强将组成县级“互学互比互帮”工作组，交叉对乡镇重点工作“诊断把脉”，既执行督查又提供指导，有效推动了业务能力的提升。
曾晓平告诉记者，乡镇基础业务工作最初面临不少挑战，如新手对政策不熟悉、在巩固拓展脱贫攻坚成果方面存在不足，以及部分乡镇业务人员难以发现问题，更无法有效整改等。“互学互比互帮”活动通过交叉检查与指导，帮助各乡镇发现问题、改进不足，实现取长补短、共同提升。在核查中学习，在学习中进步，既查找问题又指导整改，既学习他乡好做法又提升本乡工作水平。
面对荣誉和成绩，曾晓平表示：“我只是一名平凡岗位上的平凡干部。感谢组织对我的关怀和信任，对我工作的肯定。”
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