当海王星来到这个宫位,你将经历一个想象力爆发的时期,也许会获得突破性的创新!

文摘   2024-11-30 22:56   湖北  



We are written in the stars


01

什么是太阳返照盘

太阳返照星盘,简而言之,就是根据太阳回到人命盘上的太阳所在度数时,在居住地所计算的星盘。太阳每年绕行黄道一周,在每年阳历生日前后几天,会回到出生时的同一点上。在此刻所算出来的星盘,便是此年的太阳返照星盘,可以用来判断今年生日到次年生日一年之内的运势吉凶。


02

返照海王星落入第一宫

在它最高层次的表现形式中,第一宫的海王星与自我对更高力量或原则的重新承诺相关。这种位置暗示着存在和行动中的灵性。仅仅相信更高的力量是不够的,你必须也相应地行动,实践你所宣扬的。

在这一年里,个人被视为宇宙整体的一部分,同时拥有个人的微不足道和巨大的精神重要性。当个人试图独处时,就会出现微不足道。以自我为中心的需要和自负与精神过程相比相形见绌,从长远来看并不重要。

如果意志与神圣旨意不符,它就是有限的、毫无意义的。纯粹的个人努力往往在完成之前就被搁置,因为在整体的背景下,他人的需求更加紧迫、容易理解和重要。因此,此时人们往往没有自我,无私地给予他人,并将自我服从于更高的目标。

即使这是一个个人微不足道的时期,但对个人来说,这也是一个具有重大精神意义的时期。如果你选择在宇宙意识的领域内看待自己和你的灵魂,你将意识到你在精神过程中的作用以及你影响另一个灵魂的成长和潜力的能力。这是一个你可能会理解其他人错过的某些真理的时期,如果你愿意无私地给予,你就可以成为那些盲目之人的一盏明灯。

情况可能是微妙的或明显的,承诺是转瞬即逝的或明确的。在不那么明显的交流中,同情心增强了,你自然想帮助他人。你成为了善良的撒玛利亚人,将你的时间和精力奉献给有需要的人,无论是家人、邻居还是朋友。

在明显的交流中,会有一个明确的要求,然后是对某个事业、任务或个人的坚定承诺。你知道自己正在做什么。有些人会选择帮助很多人;另一些人,只帮助一个特定的人。

通常,当人们意识到一个高于自我意识的原则时,帮助他人的过程就会变得轻松自然。在这些给予的时期,你将被鼓励在精神上成长。任务通常超出之前的理解和能力,你必须通过进一步的启迪来应对这一挑战。

有一些注意事项是必要的。确保你帮助的人以某种方式回应你的帮助。要么他们的状况应该有所改善,要么他们应该学习新的行为模式,可能会对你或其他人表现出爱和善意。

你个人获得回报并不是必需的。这种位置与无私相关,你正在做的事情可能特别需要一个无私的爱之行动。但是,当根本没有改善时,不要反复浪费你的精力。

这条规则有一些例外。某些情况本质上是退化的,并且不适合改善。例如,你可能正在照顾一个患有衰弱性或进行性疾病的人。

给予的表现形式是为了帮助接受者,而不是让给予者筋疲力尽。这是一年,你可能会被那些持续需要帮助的人吸引,在非常负面的交流中,当你的帮助不被接受、不被欣赏或无效时,你将会筋疲力尽。不要成为酗酒者、吸毒者或那些真正需要专业帮助但拒绝寻求帮助的人的受害者。

不要如此迷恋他人的问题,以至于你对自己的福祉视而不见。你可能会进入或留在一个对你个人来说很困难且没有简单结局或出路的情况下。你很容易适应周围的人,以至于你可能会让自己陷入心理不健康的状态。

保持一种精神目标感。无论你的处境如何,无论你是在参与积极的爱之馈赠还是消极的爱之馈赠,都要争取洞察力和成长。

当你专注于更高的思想时,你可能在个人方向上会遇到更多困难。

你可能并不总是理解自己的行为,并且会感到困惑、优柔寡断或缺乏自我定义。坚定和固执己见是不太可能的,因为你很容易被左右。当你不断发现自己性格中以前未知的方面时,自我认知将难以捉摸。

偏好和能力处于不断变化的状态。不幸的是,你可能不容易理解自己的怪癖,或者看到自己对问题和议题的贡献。如果一个人没有运用精神或心理洞察力,尤其如此。

相反,你可能会回避或欺骗,在压力下撒谎。如果未来看起来不确定,那么现在是顺应事件潮流的时候了,即使你不确定它将通往何方。也许你选择等待另一个人采取行动或做出决定,这加剧了你的不确定性。

在极少数情况下,药物、酒精或人格异常可能是你困惑或活力减弱的原因。持续的成瘾在这年尤其有害,因为这是一个你的身体往往对所有药物,甚至处方药都过于敏感的时期。因此,替代医学治疗可能更有益。

当生活在更高的海王星层面上时,困惑、优柔寡断和与药物相关的问题不太可能发生。你更有可能根据直觉行事,本能地与更高的自我一起流动。

史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs,1955年2月24日—2011年10月5日),美国发明家、企业家,苹果公司联合创始人,曾任苹果公司首席执行官。

1985年,2002年2006年乔布斯,返照海王星都落入第一宫,

1985年:

这是乔布斯从苹果公司被赶出的年份,符合"个人微不足道"的主题

在被迫离开后,他创立了NeXT公司,专注于教育市场的计算机系统,这反映了"将自我服从于更高目标"

这个时期他确实显得"困惑、优柔寡断",但最终找到了新的方向

2002年:

这时期乔布斯专注于iPod的发展,体现了"为他人服务"的特质

iPod改变了人们听音乐的方式,显示出"影响他人"的能力

他开始更多关注设计美学和用户体验,而不是纯技术,体现了某种"灵性"追求

2006年:

这一年乔布斯出售Pixar给迪士尼,体现了"放下"的特质

他开始构思iPhone,这是一个"超出之前理解和能力"的项目

这时期他的健康问题开始显现,符合"身体对外界更敏感"的特征

总体来看,这些时期确实呈现出海王星第一宫的特征:

个人ego的放下

为更大的目标服务

突破性的创新远见,在乔布斯例子上倒是很好利用了海王星的想象力!

对他人产生深远影响

身体敏感性增加

所以虽然具体表现形式各不相同,但核心主题与占星论断高度吻合。

这也说明了为什么乔布斯能在这些时期做出如此具有变革性的决定和创新。

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