就业是最基本的民生。今年以来，金塔县深入实施高校毕业生青年就业服务攻坚行动，精准发力，集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶等不断线就业服务，推动就业创业政策落地见效，助力高校毕业生挥别“象牙塔”，奔赴“新征程”。
近日，酒泉市2024年第二季“才聚酒泉西北行”系列招聘活动在银川、兰州、西宁等地举办。招聘会上，一些毕业生向甘肃中核弘源企业管理有限公司投递了简历。
高校毕业生是宝贵的人才资源，是推动经济发展的重要动力。今年以来，金塔县人社部门通过“线上线下”相结合的模式，为离校未就业高校毕业生和登记失业青年群体提供便捷高效的一站式服务。线上依托“码上就业”微信公众号，为离校未就业高校毕业生和登记失业青年群体提供招聘岗位信息和不间断的政策咨询、就业指导等服务，让高校毕业生享受到“职业懂规划、求职有岗位、创业有扶持、归来懂政策”的全方位服务。暖心开展人社局局长开讲“面对面”、网络直播“屏对屏”、现场指导“一对一”、职场体验“点对点”政策宣传及就业创业指导活动7场次。线下建设“零工驿站＋人才驿站”综合服务平台，构建“15分钟服务圈”，在甘肃酒泉核产业园和北河湾循环经济产业园高标准建成人才服务站2家，建成汉王大酒店人才驿站1家，累计发布岗位信息1430余条，服务零工460余名，登记企业80家，促成210人次人岗匹配。
“到农村去，到基层去！”第一次看到激昂的主题标语，应届毕业生李欢激情满怀，坚信在基层能将自己的专业与梦想结合，迸发绚丽光彩，为此报考了今年的“三支一扶”并且成功上岸。
为满足来金各行业人才需求，以“职引未来 就在金塔”为主题，金塔县人社部门积极开展专业化、行业性、分区域的招聘活动23场次，组织249家用人单位参加招聘，发布9716个招聘岗位信息，促成就业意向672人，为青年求职提供便利。依托展会招才，深入北方民族大学、青海大学、宁夏大学等14所高校举办大型现场招聘会，大力宣传来金人才政策及就业环境，组织8家企业提供16个岗位，促成就业协议2700余份。稳慎有序组织事业单位、教师公开招聘、优秀教师选调、教师及卫健系统人才引进等工作，引进各类紧缺人才23名、招聘教师22名、聘用卫生人才19名、乡村医生13名、专职社区工作者17名、“三支一扶”8名，兑现各类青年人才政策补贴103.8万元。强化就业优先拓岗，建立人社干部企业包抓联系工作机制，组织人社系统49名干部，开展服务实体经济先锋行动，走访调研72家重点用工企业，摸排用工岗位1340个，帮助230名青年就业，让学子愿归来、留得住。
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