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文摘
揭秘面试考官评分标准,居然是这4个细节+1个原则!
文摘
2024-09-26 15:15
菲律宾
教师资格证面试评分标准
在面试考核中,
言语表达、思维品质、教学设计、教学实施,教学评价都要列入考核项
。除了言语表达和思维品质要综合参考结构化问答和试讲的表现。教学设计相关的评分项都要看试讲表现。
而这部分内容,非师范或者是没有基础的小伙伴,如果不加以系统练习,很容易抓不住重点,无法顺利完成试讲。
如果说笔试是测试你有没有当老师必要的知识储备,试讲就是看你能否把已有的知识教给别人。
即使你背过了模板和套路,但是下边坐的是资深专业老师,很容易就能看出你到底有没有相关储备,因此保险起见,建议大家去请教身边的老师,系统练习。
但是面试试讲会从一整个学段中抽取课程内容,这部分资料搜索起来十分费力且质量参差不齐,因此建议小伙伴们直接报班,这样比较省力,而且有专业老师指导学习,上岸的可能性更大。
如果小伙伴们好奇
官方给出的面试具体的评分标准
,请扫码加助教了解哦~
面试评分的小套路
课代表共采访了三位教师资格证面试考官,根据他们的回答,总结下来就是4个细节+1个原则,另外还回答了一些小伙伴们最关心的几个问题,一起来看看~
01
面试主要看什么?
主要看你有没有当老师的气场,也就是我们说的“范儿”。这一点要看你的知识、教学表现力、声音、内涵和亲和力。即外在和内在。
一
外形
首先外型上你要
照一个老师的标准来要求自己
,朴素简洁大方端庄,不一定要穿正装,但是一定不能奇装异服,
适合自己报考的学科风格就最好
。
例如体育学科可以穿运动服,幼教可以穿活泼一点。如果你穿正装参加体育学科面试,那就很不搭。
最好把刘海梳上去,露出你心灵的窗口,女生们可以适当化一个淡妆,不要化很浓的彩妆。
二
语言表达和仪态
这一点主要考察
普通话是否标准、语音语调是否符合教学氛围,是否抑扬顿挫能吸引学生注意力跟着你的思路走,整体表达是否流畅自然
。
站在讲台上问好、鞠躬、讲课时,
姿态落落大方,动作自然
、大气,不要拘束或者过于浮夸,如果你不知道该如何安排自己的肢体语言,可以去网上或者是某些学校官网搜公开课视频,仔细观察,对照自己的,加以修正练习。
总之从你走上讲台开始,
你的一切动作和语言都要为教学效果服务,那些小动作和口头禅最好不要出现
。
三
逻辑思维
你的教学设计体现了你的逻辑,
一个合格的老师必须要具备清晰的逻辑思维,授课内容从简单到难,从整体到局部
,如果你的教学试讲没有一个清晰完整的思路呈现,那也是不合格的。
四
学科知识素养
也就是基本的教学知识与能力,一个老师要教给学生正确的知识,
保证授课内容的正确,这个是底线
。因此在试讲的时候不要出现一定不能出现硬性错误,一些专业知识点必须表述准确,这也是体现一个教师学科素养的基本标准。
02
有3分钟原则这个说法吗?
首因效应的确是重要的,一般来说,
试讲的前三分种就能看出你能否切入重点,引起学生注意
。
同时,试讲的前三分钟是导入,
导入环节最容易看出你是否认真准备而不是单纯地套用模板
,如果你一张口就是随处可见的万能导入,仅仅是生搬硬套却没有自己的东西,那么考官的观感就会很差。所以会有前3分钟定生死的说法。
但是
试讲的后半段有没有内涵关系到分数高低,
也就和前三分钟差两三分最多四五分的落差,如果你的导入环节不够出彩,但是后半部分足够扎实,那么也可以通过~
所以试讲也要和写一篇好文章的标准一样,
虎头、猪肚、凤尾,哪一环节都要优秀才可以
。
最后他们还提到了一点,
同一场考试中,如果两个考生水平相当,那么抽到靠后序号的考生相对更占便宜一些
,因为考官们的精力是有限的,越往后就会适当放宽标准,这一点和笔试差不多。不过也会有例外情况,实力过硬才是上岸的最强保障。
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0MTU4Njg2MQ==&mid=2247499663&idx=2&sn=c715288b25585f7ad37f46eb9dd840a4
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