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为满足公司发展需求，鄂尔多斯市融媒文化发展有限公司及子公司现面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：
（二）坚持诚实信用、公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。鄂尔多斯市融媒文化发展有限公司及子公司本次计划招聘10人，岗位如下：2、具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为或不良记录，服从分配；5、具备招聘岗位所要求的其他条件，具体以《招聘职位表》为准。3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的；4、有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；1、报名时间：2024年11月3日-11月12日17:00。2、报名方式：凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆报名系统（易招网http://www.ez12333.com），按要求填写信息，上传相关应聘材料进行报名，每位应聘者只能申请1个岗位，报名与考试时使用本人有效居民身份证必须一致。
（2）毕业证及学信网学历在线验证报告（1号资料框）；
（3）身份证及报考岗位要求的相关证书（2号资料框）；
根据招聘岗位要求和报名者具体情况，对网上报名人员进行资格审查及筛选，按照一定比例择优筛选进行考试。资格初审通过人员以短信或电话进行告知，未通过审核人员不再另行通知。应聘人员须凭本人有效二代身份证和所有学历阶段毕业证、学位证、职业资格证的原件及复印件，岗位要求的相关工作经验证明的原件及复印件，以及其他相关的证书、证明、材料的原件及复印件参加资格复审及笔试。笔试采用闭卷方式统一组织进行，考生须用国家通用语言文字作答，满分100分。笔试成绩保留两位小数进行公示，根据笔试成绩从高分到低分排序确定进入面试环节（对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围）。资格复审及笔试地点：鄂尔多斯市（具体地址见短信通知）。面试采取半结构化面试方式进行，满分为100分，考生须用国家通用语言作答。面试将对考生的仪表形象、语言表达、沟通能力、专业水平及综合知识等进行综合评价。同一岗位计划招聘人数与面试人数不少于1：3的比例，不足1：3的按实际人数组织面试。面试成绩70分以下，经面试专家组成员一致研究认为，参加面试人员均不符合招聘岗位需求的，可不予录用。面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。考试总成绩根据笔试成绩和面试成绩确定，应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序（成绩保留两位小数），按照招聘岗位实际计划数，确定进入体检和考察范围的人选。对进入体检范围的人选进行考察。查看应聘人员人事档案，对档案存疑的人员一律不予聘用。此外，应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料（无犯罪证明、个人征信报告等），并配合考察工作，否则视为自动放弃。通过素质能力测试和考察环节的应聘人员须到三级甲等以上医院进行体检。体检未通过人员将按综合成绩递补。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，空缺递补进入。体检时间、体检地点另行通知。对体检合格人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督和举报。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其录用资格，视情况按相应程序进行递补。
公示期满无异议后，按照《中华人民共和国劳动合同法》及鄂尔多斯市融媒文化发展有限公司及所属子公司的劳动用工相关流程办理录用手续。试用期考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用。薪酬待遇按照鄂尔多斯市融媒文化发展有限公司及所属子公司的相关规定执行。（一）招考聘用工作期间有关录取公布、信息发布等事宜，将在易招网（http://www.ez12333.com/）以及“内蒙古人才网易招”等微信公众号进行公布，请应聘者保持手机24小时畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。（二）资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，一经查实随时取消应聘资格。
（三）用人单位应对应聘人员资料严格保密及妥善保管，应聘人员资料仅用于本次招聘工作，无论录用与否，资料不予退回。
（四）在参加招聘过程中，如确定自愿退出，要及时与招聘单位沟通说明，以免影响招聘工作正常进行。
（五）公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员要服从岗位调整，对不服从调整者，公司有权利取消其录用资格。（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格；
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
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