2024
“光明”未来
“青”火不熄
“YOUNG动力”2024年联合团干部能力提升专题培训班圆满落幕
为进一步提高团干部的服务大局能力和履职水平，打造高素质专业化的团干部队伍。近日，集团团委联合光明肉业、蔬菜集团、光明地产联合召开“YOUNG动力”2024 年联合团干部能力提升专题培训班。光明食品集团团委副书记秦海祥作开班动员讲话，光明食品集团组织人力部马琦分享团干经历，各级企业团组织负责人等40余人参加培训班。
本次培训通过实践参访、专题讲座、素质拓展、小组讨论等多元形式，旨在增强团干部的综合素质和工作能力，使得自身更加明确服务对象和目标，以更好地服务于青年群体，推动团组织的发展。
主题交流
通过三天的小组讨论，每个小组分别产生两个辩论小组，围绕4个辩题开始了一场精彩纷呈的辩论赛。光明地产党委书记、董事长陆吉敏，光明肉业党委副书记、纪委书记、工会主席杨帆，糖酒集团党委副书记、纪委书记、工会主席龚如杰，蔬菜集团党委副书记、工会主席姜伟等应邀参加，对辩手们进行现场点评。
辩题1：在青年员工的成长过程中，是顺境更有助于成才还是逆境更有助于成才?
双方辩手通过巧妙地将“顺境”“逆境”的再定义，无论顺境逆境，个人的成长取决于如何积极应对和利用环境。展现了青年员工对成长环境的深刻理解和积极向上的精神态度。
辩题2：青年干部应该做“大河里的小鱼”还是做“小河里的大鱼”？
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双方辩手们围绕"青年干部应做'大河里的小鱼'还是'小河里的大鱼'"这一辩题展开激烈讨论。双方辩手以饱满的热情、扎实的论据和敏捷的思维，展现了青年干部在不同环境下成长的可能性和挑战。
辩题3：“躺平”是当代人的毒药还是解药？
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双方辩手各抒己见，据理力争，现场气氛也变得紧张而热烈。辩手们凭借缜密的逻辑思考和独特的视角，为大家呈现了一场思维碰撞的盛宴。比赛不仅激发了广大学员对“躺平”现象的思考，更展示了当代青年的敏锐思维和勇于担当的精神。
辩题4：青年员工在推动集团“产业攀升、主业利润倍增”的过程中，创造力更重要还是执行力更重要？
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最后一场辩论赛中，正方强调创造力是引领方向的关键，而反方则坚持执行力是实现目标的基石，双方通过富有激情和逻辑性的语言，展现了自己独到的观点，同时也展现了光明青年团干部们对集团战略发展的深刻洞察和辩证思考。
优秀学员颁奖
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思想建设
本次培训班邀请了经验丰富的专家学者，围绕政治理论、能力提升等内容进行集中授课，重点解读了党的二十届三中全会精神。
为进一步加强团干部作风建设和纪律教育，学员们上了一节题为《扣好人生的第一粒纽扣》的廉政教育课。
根据集团创新发展整体思路，光明食品集团战投中心深度解析了产业攀升战略规划和四大创新工程，让市民离不开光明成为每一位光明团干的奋斗目标。
实践参访
学员们相继参访了上海石库门酒厂和上海爱森加工厂，深入感受了金枫酒业传统酿造工艺与现代科技相结合的酿酒技术，了解了上海爱森生猪屠宰加工的全过程。
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彩蛋
本次培训班班委们为在十月份过生日的学员准备了惊喜，唱响生日祝福歌，留下了难忘的回忆。
培训结束并不意味着学习结束，青年团干部们将进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，强化使命担当，创新思路举措，狠抓工作落实，为推动集团“产业攀升、主业利润倍增”注入青春新活力，让青春之火在推动光明事业高质量发展的火热实践中绽放绚丽光芒！
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来源：光明肉业团委、糖酒集团团委、蔬菜集团团委、光明地产团委
