大管家、宣讲员、质检员……自担任漳浦县湖西畲族乡人居办主任以来，黄银顺收获了许多“称号”。
皮肤黝黑、目光如炬、沉稳内敛
是记者对黄银顺的第一印象
在工作中
他却一改沉默寡言的外在形象
爱唠家常
更爱唠人居环境整治
和美丽宜居村庄建设
黄银顺学习业务资料
11月4日，在湖西畲族乡城内村“村庄清洁日”活动现场，黄银顺来来回回，一边指导工作、帮忙清理垃圾，一边和群众唠起嗑来：“只有我们齐心协力，将环境卫生治理得井井有条，才能吸引更多的游客前来观光，大家的收入就会越来越高。”这是黄银顺的日常，也是湖西乡常态化长效化开展人居环境整治的缩影。
其实在2022年漳浦县开展人居环境整治考核时，刚开始，湖西乡排名靠后。但仅仅两个月后，湖西乡在全县人居环境整治考核中实现逆袭，跃居第一名，并一直保持前列。这是如何做到的呢？
面对复杂多样的人居环境整治问题
想要破题，只有学习
黄银顺丝毫不敢松懈
一边到排名靠前的乡镇取经
一边到各村走访调研了解情况
一有时间就扎进业务资料里
经过一段时间的摸索，黄银顺号召在全乡开展集中整治，扫“盲点”、清“死角”。按照“拆旧、拓新、整漂亮”要求，围绕残垣断壁拆除、畜禽粪污及生活污水处理、农村公厕改造等突出难点，他组织带领全乡干部群众集中整治，实现人居环境“净、绿、亮、美”。“黄主任不仅亲自到现场参与整治，还帮忙指导调解矛盾纠纷，才使得整治工作又快又好开展。”城内村村民黄秋鑫说。
黄银顺一边帮忙打扫卫生，一边和村民唠家常
集中整治只能一时净
如何才能一直净？
对此
黄银顺不断与村干部和群众“唠嗑”
最终“唠出”两个管理方法——
聘请第三方进行日常运营管理
和落实党员网格化管理
引入第三方运营管理后，他还时常跟第三方“唠叨”，“公厕保洁一天不少于两次。”“要做到巡回保洁，特别要注意背街小巷等卫生死角。”……为确保人居环境卫生工作落细落实落到位，湖西乡还采取定期督查、跟踪检查等方法对第三方进行考核。
同时，黄银顺引导党员干部深入学习运用“千万工程”经验，将基层治理与人居环境整治深度融合，严格落实党员网格化管理——每个路段由一名党员当网格员，负责日常的监督管护，发现问题及时上报处理。“黄主任还当起网格员，经常到各村巡查，确保环境整治不留死角、不留盲区。”城内村村委黄智腾说。
整治提升后的蓝廷珍府第干净整洁
除了经常到线下“唠叨”，黄银顺也爱在线上“唠叨”。他组建了由乡镇领导、村干部、网格员、第三方工作人员组成的微信工作群，时常在群里探讨工作。“新源路边的卫生处理不好，问题出在哪里？”“根据群众反馈，往赤岭方向的道路两侧垃圾较多，请抓紧处理。”……在接受采访的间隙，他又在群里“唠叨”起来了。
黄银顺深知
人居环境整治工作
除了在制度化上下功夫
还需激发群众的积极性
推动工作常态化、长效化开展
才能走深走实
缘此，他将爱“唠叨”的特点发挥得淋漓尽致，带领村干部进村入户做宣传，发放环境整治倡议书、宣传资料，与村民签订“门前五包”责任书，引导村民自发清洁房前屋后、屋内屋外、村边路角环境卫生，让村民共建共治共享，使美丽乡村焕新颜。
整治提升后的诒安堡环境优美
春种一粒粟，秋收万颗子。湖西畲族乡，在漳浦县人居环境整治考核中，2022年和2023年总评均获得全县第一，2024年前三季度考核均获得山区片区第一。如今，走进湖西乡，只见一条条道路干净整洁、一排排房屋错落有致、一户户农家窗明几净、一张张笑脸幸福洋溢……
2024年11月19日《闽南日报》第2版
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