​智慧党建 数字赋能 | 广州公交不断提升党建引领力、驱动力、新活力、执行力

乐活   2024-12-09 07:04   河南  

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专栏导读

自广州公交集团全面启动数字化转型工作以来,各单位按照集团“十四五”发展规划和数字化转型规划战略目标与方向,逐步实现主营业务数字化、服务产品化和运营平台化,涌现了许多优秀的数字化转型案例,现挑选部分与大家分享。



广州公交集团:

智慧党建数字赋能,提升公交党建“四力”

党的二十大报告强调,要“坚持大抓基层的鲜明导向,推进以党建引领基层治理,持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。数字技术正日益成为基层党建工作的创新驱动力,让基层党建工作更高效、基层党员教育更鲜活,强化数字技术赋能已成为新时代基层党组织建设的必然选择。近年来,广州公交集团通过对智慧党建平台进行全面升级,强化数字技术在基层党建工作中的运用,延伸党建触角、拓展党建载体、丰富党建形式服务,不断提升党建引领力、驱动力、新活力、执行力,让数字化进一步赋能党建高质量发展取得良好成效。


PART 1


工作目标

党建数字化的主要工作目标,是利用信息化手段推动传统党员管理模式创新、组织结构创新、工作方式创新及资源配置创新,全面提升基层党建效能,推动基层党建工作创新发展。通过搭建“五大模块”,实现党建数字化“五大功能”。

搭建党建信息模块,实现党建宣传实时发布。

如搭建投稿管理功能,充分发挥基层党组织宣传作用,通过“投稿→审核→发布”全流程管控与统计管理,及时推送集团及基层党组织最新工作动态。

搭建党务在线模块,实现组织生活在线管理。

如三会一课和主题党日活动的通知发布、在线签到、自动归档,民主评议党员、党员评星定级在线操作等。能以“组织树”的形式浏览各基层党组织和群团组织机构信息,实现换届提醒、班子缺员提醒、组织生活记录等功能。

搭建考核工作模块,实现党建党廉在线考核。

按照党建考评细则,根据各基层党组织上报的工作资料情况,在平台上进行考核并反馈,彻底改变了以往考核工作仅通过听取汇报、查阅资料等进行评价的传统方式,使考核工作更加科学准确。

搭建数据统计模块,实现数据实时统计。

可显示党组织和党员统计情况、基本概况等。还能根据工作需要生成各类统计分析报表,大幅提升工作的质量和效率,为决策提供了科学准确和有价值的参考依据。

搭建党建活力模块,建设党建朋友圈。

实时分享党建工作与活动,收集党员对党组织的工作和活动意见建议,及时给予答复,能促进基层党组织之间、党员和基层党组织之间的交流沟通,营造浓厚党建工作氛围。

PART 2


主要做法

党建数字化工作是以互联网技术为核心的信息技术,与党的组织结构、工作流程等高度融合,能进一步促进各类组织结构扁平化,形成多向互动的工作程式。广州公交集团在使用移动互联网技术建设信息、党务、考核、数据和活力5大模块基础上,深入打造智慧党建生态圈。主要做法如下:

丰富党建“大视野”,提升基层党建引领力。

打造党建信息工作平台,借助智慧党建平台扩充投稿管理功能,能充分发挥基层党组织宣传能力,针对“投稿→审核→发布”全流程进行管控与统计管理,可以汇聚优质稿件、发掘优秀宣传人才,实现党建要闻资讯管理平台化。


打造热点推送平台。跟进采集共产党员网关于习近平总书记最新讲话精神,同时推送集团重要工作动态。


打造企业新闻平台。设置“党建要闻”“基层党建”等固定栏目,跟进推送集团及基层党组织最新工作动态。同时,结合年度党建重点工作计划,增设“党的二十大”“主题教育”等栏目,及时推送相关主题工作动态,实现重点工作可视化检索。


打造特色展示平台。设置“党建品牌”栏目,展现直属党组织及各级党组织党建品牌建设情况及工作成果。设置“微党课”栏目,推送集团优秀微党课作品,让广大党员学习更便捷化、立体化,打破党员学习时空障碍。

汇聚基层“大数据”,提升基层党建驱动力。

将基层党务工作由“线下”搬到“线上”,对基层党组织和党员实行电子化、无纸化管理,直联直通党组织和党员数据,能实现基层党组织情况“全景展示”,动态掌握组织建设情况。


打造党内组织生活聚合平台。支持根据“三会一课”年度计划,在线发布通知、生成记录等,支持会后“三会一课”自动归档和生成台帐;支持民主评议党员和评星定级在线自评互评;接入学时统计功能。


打造党员政治生日温馨平台。根据党员入党时间,在党员政治生日当天系统智能推送生日祝福,增强党员组织归属感和集体荣誉感。


打造党统数据可视化平台。实时统计党组织、党员信息等情况,动态掌握组织建设情况,标准化党务数据统计和相匹配的量化考核功能。通过智能统计分析党员学习教育情况、组织活动参与度、党员学习热度、关注热点等,为党建工作不断创新、党建工作与生产经营融合不断提供科学依据和数据参考。

完善考核“工具箱”,提升基层党建执行力。

建设线上党员、党组织考核平台,实现网上电子化考核,融合线下调研访谈,让党建考核的形式更加丰富。构建一张层层传导“党建主体责任”落实的“责任网”,实现了党建考核规范化管理。


建立分层考核实施平台。根据党建及党风廉政建设工作内容,建立考核项目指标,生成个性化考核表。被考核党组织按考核表单填报考核材料,对年度工作进行自评及补充说明,按类别自动汇总,由考核小组在线审阅。


建立党内组织生活监管平台。实现“三会一课”实时数据监督,年度数据自动导入年度考核任务,做到支部建在网上,随时随地掌握党支部活动记录,有效打通党内组织生活监督“最后一公里”。


建立党员学时管理监督平台。通过“线下与线上相结合,学时学分互认”的模式开展党员学时管理工作,有效督促党员完成年度学习任务要求。

拓展组织“朋友圈”,提升基层党建新活力。

通过在移动端增加“党建圈”“支部主页”“党建品牌”等模块,实现支部和支部、支部和党员、党员和党员之间的“三级互动”。


跟进发布支部活动,突出一个“快”字。各支部在活动后,可以通过文字、图片形式,第一时间发布党建圈活动,展现最新活动成效。


活动内容相互借鉴,突出一个“学”字。部分党支部结合最新党政热点、工作特点开展主题党日活动,具有较强借鉴意义。


展示基层工作亮点,突出一个“秀”字。各级党组织按照“一支部一特色”组织开展各项活动,全力打造支部特色工作品牌。


开放党员互动留言,突出一个“热”字。开通党员对新闻信息及党建圈内容评论,增加支部活动热度。

PART 3


实施效果

党建数字化是通过互联网技术、云计算和大数据技术等现代化手段,将党员学习教育、党员服务、党员活动转变为在线化、智能化、现代化的互联网服务系统。为党建工作插上“数字化”翅膀,大力推进了党建工作创新,构建党建工作新格局,持续为高质量党建赋能增效。

党建信息数字化,让基层“主旋律”越唱越响。

党建信息工作数字化能有效提高了基层信息工作活跃度,减少信息审核流转时间,提高信息工作的时效性和可控性。


党建信息审核流程,由原2-3天审核报送,缩短到2小时内审核推送,直接推送至广大党员的手机移动端,让红色“主旋律”在各个战线高高飘扬。

党建实务数字化,让基层“主阵地”越筑越实。

党建实务数字化能汇聚基层党组织、党员各项数据,精准掌控基层党组织工作动态及党员活动状态。各级党组织利用平台召开党员大会、支委会、党小组会,发布党课学习、主题党日活动等内容,推动党内组织生活按质按量有效开展,工作标准化规范化显著提升。

党建考核数字化,让基层“主导权”越抓越牢。

把数字化融入党建考核,可以大大减少基层党务工作人员工作量、提高工作效率,有效对基层党组织监督提醒,进一步提升考核标准化水平。

党建活力数字化,让基层“主力军”越建越强。

党员的活力,就是基层党组织的生命力。开通“党建圈”以来,广大党员通过实时感知党组织各项工作,收获“政治生日”祝福,进一步获取党组织最新动态,感受党组织温暖,让广大党员与基层党组织接触更亲密、融合更密切,形成了组织和党员更良好的互动。

PART 4


结语

进入数字化时代以来,互联网已成为党情民意的“聚集地”。强化数字技术在基层党建工作中的运用,为延伸党建触角、拓展党建载体、丰富党建形式服务,能提升党建效能、激发党建活力、筑牢党建堡垒,使基层党组织牢牢占据思想引领、舆论引导、文化传承和服务党员群众的前沿阵地。


广州公交集团将积极探索党建带工建、促团建、提升文化建设的“大党建”融合发展新模式,实现“大党建”数字化融合,让数字党建为集团高质量发展持续保驾护航。

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