职场小说——职业末位淘汰师
我坐在工位上，玩了半天游戏，看看时间，不知不觉已到了下午五点半，可以下班了。于是我赶紧背上双肩包，跟旁边还在把键盘敲得啪啪响的同事说了声再见。他匆匆跟我挥了挥手，转头又盯着电脑屏幕干活去了。
哼着小曲儿，我走到门口，刚好碰到我的部门领导张总。我打了下招呼：“张总！”张总笑着回应：“下班路上注意安全。”
我这样的工作状态，已经持续了一年。每天准时上下班，上班也是大部分时间划划水，领导和同事都对我和颜悦色。唯一美中不足的是，同事们都很忙，上班时间不怎么有空跟我侃大山，到点了也还在加班，公司的健身房基本都是只有我一个人。
第二天刚上班，张总叫我去他办公室。我心里大概也知道是怎么回事，迈着轻快的步子，微笑地走了进去。
“小郑啊，年度考核已经结束了，你自然是垫底了。按照我们之前的约定，你收拾一下东西，可以走了。至于辞退补偿，公司是没有的。”张总同样面带笑容。
我如释重负地长吁一口气，走上前去跟领导握手：“感谢张总，这一年合作愉快！”
“合作愉快！要是以后还能再合作就好了，哈哈哈。”
“哈哈哈，再见了，张总！”
我回到工位上，跟同事们宣告了一下我被裁了。大家都神色如常，跟我简单说了几句道别的话，又迅速回归忙碌的工作中去。我工位上的东西不多，很快就收拾完毕。迈出公司大门的时候，我看着外面街道的车水马龙，心想：又该去找下一份工作了。
不过，我对我的就业前景倒是很乐观。我的职业是“职业末位淘汰师”，这是顺应社会潮流而产生的新兴职业。众所周知，很多公司都设定了末位淘汰制，每年都有优化指标。而“职业末位淘汰师”，就是解决员工们害怕被裁的这一痛点，专门背锅，把优化指标揽到自己身上，从而增强员工们的安全感。部门把我招进去，这一年的工作量也不会太重（毕竟我的主业是年末背锅），等到年末考核，我背上最差绩效，然后走人。年终奖肯定是没有的了，赔偿也不一定有，但是我也无所谓，平常的工资也是我的酬劳。
这个职业唯一的问题就是没有回头客，只能打一枪换一个地方。毕竟要瞒着HR，每家公司只有一次就业机会。但是吧，胜在公司多啊，我倒不太担心客源问题。通过口口相传，想找我的部门经理还真不少。
很快，我又接到了订单。部门的面试自然是走过场，然后就到了HR面。按照常态，只要部门面试通过了，HR面问题也不太大。而且，就算不通过也没关系，我的订单多的是。因此，我的心情极其放松，一点也没有应聘者的那种紧张心态。
HR拿起我的简历，皱起了眉头。见状，我的心头略过一丝不安。
“你就是郑点前？”HR目光锐利地盯着我，语气好像在审讯。
“是，是啊。”我心想，简历上我的名字写得那么大，你瞎吗都不看。
“久闻大名啊！”HR冷笑一声，“职业末位淘汰师，真是一笔好生意。你在我们这个行业的HR圈子里已经非常的出名。今天终于盯上我们公司了。”
我的脑子就像被人用锤子猛敲了一下，嗡的一声又慌乱又迷糊。我这行当还没干多少单，就被识破了。我看着HR冷峻的脸，有种做梦般的不真实感。我以为我的脸皮已经够厚，但真的被人直接揭穿，还是有种脱光衣服当街游行的羞耻感。
“没有，不是的啊，我都是正常的，正常的面试，找工作，然后能力有限，就，就……”我还想分辩一下。
“不用解释了，请回吧。”HR把简历扔到我面前，“想赚钱，还是不能昧着良心。”
我一听，刚才的羞耻感一扫而光，抓起简历回怼他：“昧着良心？你有没想过，为什么会有我这个职业出现？咱们半斤八两，谁也没比谁高尚。”
走出写字楼，我长吁了一口气，但旋即又有点焦虑。那HR刚才说这个行业的HR圈子已经知道我了，那我只能要么换个行业，要么换个城市，有点折腾了。但我又很快乐观起来：有那么多行业、那么多城市呢，还是不用怕的。
这时，我的手机振动了一下，我打开一看，是一家公司的经理给我发来的消息：郑先生，我这边已经找到人了，我们以后再合作哈。
我蹙起了眉头：哎呀，看来我“职业末位淘汰师”这个行业的竞争也开始激烈起来了，下一步得想想如何提升服务质量了。
