近日，北京市委老干部局分别以离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理为专题，在大兴区委老干部局、昌平区委老干部局和首农集团下属北京南郊农场分片组织召开了课题调研交流研讨会。市委老干部局、各区各系统课题调研负责同志共60余人参加了会议。
会议强调，要扎实做好课题调研后续工作，确保年度调研任务圆满完成，为做好新时代老干部工作提供理论支撑。一是要认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，准确把握老干部工作的新形势新要求。通过深入调研，找准工作切入点和着力点，确保全会精神在老干部工作中得到全面贯彻和有效落实。二是要坚持统筹推进，提高调研质量。针对前期调研过程中遇到的问题，充分吸收交流研讨中的有益经验，加强统筹协调，形成工作合力，把握好时间进度，有序推进调研，确保调研工作取得实实在在的成效。三是要结合工作实际，促进调研成果转化。将调研中发现的典型案例和存在问题进行系统梳理，提炼出具有普遍意义的经验做法，形成具有指导意义的理论成果，着力解决实际问题，切实把调研成果转化为推动老干部工作高质量发展的创新举措。
此次研讨会采取专题分组、“一对一”讲评和实地调研相结合的方式，着力确保调研座谈瞄准症结查问题，精准把脉谋实策，为完善调研报告、推动改进工作起到积极促进作用。一是现场点评交流提高效率。聚焦各区、各系统申报的重点课题，听取调研工作进展情况及存在的问题。对调研报告的整体进度、结构框架、具体内容等逐一点评，指出其中的亮点与不足，提出改进的意见和建议，为各单位进一步理清了工作思路，明确了后续改进方向，提高了调研工作的针对性和有效性。二是交叉分组研讨开阔思路。打破区域和系统之间的界限，按照申报课题内容进行分组，推动不同领域老干部工作者间的交流互动，实现了资源共享、优势互补，促进了不同思想的交流与碰撞。每个小组在特定专题范围内进行探讨交流，集思广益，汇集多元化的见解与策略，为老干部工作的创新发展提供了新思路。三是深入实地调研拓宽视野。会议期间，与会人员走出会议室，直接深入基层，进行现场调研。实地走访了大兴国际氢能示范区和昌平未来科学城，亲身感受产业转型升级的高质量发展；观摩了回天地区社会综合治理成果，深入学习运用信息化手段开展超大型社区治理新样态；调研了南郊农场，见证国有企业因地制宜发展新质生产力，不断塑造发展新动能；参观了大兴区老干部活动中心、老年大学等学习活动阵地，为推进老干部工作拓宽了视野。
与会人员一致表示，今后将继续扎实推进调研工作，注重互学互鉴，不断拓展思路，以高质量调查研究助力新时代老干部工作高质量发展。
来源：北京老干部
