《云南省女职工劳动保护特别规定》近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日正式执行！
用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护：
不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；
患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假；
也就是说，自2024年11月1日起，云南省患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休1至2日的假期。
各地“痛经假”相关情况汇总
来源：云南省人社厅、中国会计报
微信编辑：李灿
《云南省女职工劳动保护特别规定》近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日正式执行！
用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护：
不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；
患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假；
也就是说，自2024年11月1日起，云南省患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休1至2日的假期。
各地“痛经假”相关情况汇总
来源：云南省人社厅、中国会计报
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