高中、大专学历可报！江西多家国企事业单位招人

政务 2024-09-11 15:52 江西

发布哥获悉

我省多家国企事业单位招人

部分学历要求高中、大专可报

详情如下：

赣州市赣县区城市建设投资集团

有限公司2024年度公开招聘公告

赣州市赣县区城市建设投资集团有限公司属赣县区政府直属国有独资公司，主体信用AA企业。公司业务版块函盖基础设施建设、产业投资、金融服务、资产运营管理、人力资源服务、房地产开发、建材贸易、供应链管理服务等。

赣州市赣县区城市建设投资集团有限公司是赣县区基础设施建设的主力军、城市综合运营的服务商。公司成立以来，坚持发展为先的理念，以“建设新兴城市，运营美好生活”为使命，为建设品质城市、美丽赣县做出了积极贡献。

根据工作需要，赣州市赣县区城市建设投资集团有限公司面向社会公开招聘一批人员，现将有关事项公告如下：　

一、招聘岗位及条件要求

本次公开招聘人员8名，具体招聘岗位要求详见《赣州市赣县区城市建设投资集团有限公司2024年公开招聘人员岗位表》（附件1）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神。

3.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.岗位所需的任职资格及技能要求。

5.具有招聘岗位所需的其他条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

2.正在接受违法违纪审查的人员、审计尚未终结的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考。

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、招聘工作程序

（一）网上报名

网上报名时间为2024年9月6日9:00至9月17日17:00，报名网站为赣州人才考试网（https://www.12333gz.com/）。

1.网上注册。报考人员应在网上报名规定时间内登录(首次报名人员需注册个人登录账号）https://www.12333gz.com/进行报名。登录后，选择“赣州市赣县区城市建设投资集团有限公司2024年度面向社会公开招聘考试网上报名专题”，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州市赣县区城市建设投资集团有限公司公开招聘工作人员考试报名表》（附件2），上传考生本人近期（半年内）电子照片和身份证、学历学位证等相关材料并提交审查。考生需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。

2.基础信息初审。提交成功的考生进入基础信息初审等待队列。基础信息初审与报名同步进行，基础信息初审截止至2024年9月17日17:00。基础信息初审主要审核考生资料完整性和考生基本信息，报考人员应认真阅读招聘公告，仔细对照报考条件要求，诚信报考，提供真实、准确、完整的个人信息（个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态）等相关资料，不符合条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。如因提供信息不准确或不符合报考条件，导致影响考试、聘用或被取消考试、聘用资格的，由报考人员自行承担。报考人员如对自己是否符合条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。

3.报名人员在基础信息初审期间，登录赣州人才考试网（https://www.12333gz.com/）查看是否通过基础信息初审。通过初审人员，请本人于2024年9月6日-9月18日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）到赣州市赣县区梅林大街2号人才大厦402室，签署《考生诚信报考承诺书》，未按规定时间签署承诺书，视为报名不成功，不能打印笔试准考证。

4.网上打印笔试准考证。报名成功人员在规定的时间内登录赣州人才考试网（https://www.12333gz.com/）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

(二)考试

考试分为笔试和面试，总成绩为100分，笔试满分100，笔试分占比40%，面试满分100分占比60%。考试方式、时间、地点另行通知，不收取考试费用。（注：后期考试相关流程及公告将在“赣州市赣县区人才发展有限公司”微信公众号公布，请考生关注“赣州市赣县区人才发展有限公司”微信公众号查看。）

1.笔试：报名经资格审查合格人员均加笔试，笔试时间地点另行通知。

笔试考试科目为一科。考生凭本人身份证参加笔试，笔试内容为综合性题目加岗位专业基础知识。

2.面试

根据招聘岗位类别及计划数按照1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人员（与入围最后一名成绩并列者一并列入）,面试考察应聘者的综合素质及专业技能。

3.其他事项：招聘人数与拟入围面试人员资格审查合格人数达不到1：3比例的，按笔试成绩从高分到低分递补一次（递补者笔试成绩需要高于合格线，如无符合要求者则不递补），如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入围人数进行面试。

（三）体检考察

1.面试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检对象。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的按面试成绩由高到低分确定进入考察体检范围人选；面试成绩仍相同的进行加试。

2.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费由招聘单位承担。

3.资格复审。考察时将对拟录用人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行。考察由赣州市赣县区城市建设投资集团有限公司与赣州市赣县区人才发展有限公司负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。

4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额替补。

（四）公示聘用

对考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州市赣县区人才发展有限公司微信公众号公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，由赣州市赣县区城市建设投资集团有限公司组织办理聘用手续。招聘录用的人员实行试用期两个月，不合格者取消聘用。首期合同签约工作年限不少于三周年。正式聘用人员，工资待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供社保与公积金，待通过试用期正式录用后办理。

四、考试纪律

报考人所提供的个人信息、证明、证件等相关资料真实、准确、有效，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试和聘用的，后果由考生自行承担。

联系方式：0797-4440566 联系人：杨女士

附件1：赣州市赣县区城投集团公司2024年公开招聘人员岗位表

附件2：赣州市赣县区城市建设投资集团有限公司公开招聘工作人员考试报名表

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2024年于都县华硕矿业

有限公司招聘公告

一、公司简介

于都县华硕矿业有限公司（下称公司）为国有控股公司，于2012年9月19日注册成立，行政区划属于都县黄麟乡，距于都县城35公里，323国道3公里，814县道直达矿区，交通方便。公司是一家集萤石矿勘探、开采、加工、贸易、研发、应用于一体的矿产资源开发利用企业，是赣州工业投资控股集团有限公司的控股子公司。

公司设有综合办公室、财务部、供销部、生产技术部、安环部、质检部、选矿厂等部门。公司坳脑萤石矿项目为新建矿山，生产规模为39万吨/年，是目前江西省内生产规模最大、资源储量最多、品位最高的萤石矿企业，矿山服务年限20年以上，投产后预计年产值可达6亿元，利税超亿元。

根据公司业务发展需要进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

二、招聘岗位及要求

（一）详见附件：于都县华硕矿业有限公司公开招聘岗位表

（二）下列人员不具备报名资格：

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.受过刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

5.受处分期间或未满影响期限的；

6.有服务期要求且仍在服务期内的；

7.被列为国家失信人员名单的；

8.报考招聘后与公司构成任职回避关系的；

9.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘流程

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2024年9月9日至9月24日

2.报名方式：报名网站为赣州人事人才网，本次招聘不接受现场报名。

网上报名步骤如下：

（1）网上注册。报考人员应在报名时间内登录（首次报名人员需注册个人登录账号） www.12333gz.com 进行报名。首次使用平台进行报考的人员需要注册个人账号，报考人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

（2）报考岗位。登录系统后，选择“于都县华硕矿业有限公司公开招聘工作人员”考试网上报名专题，再进入到该报名专题的主页，选择在招职位进行考试报名，如实填写《于都县华硕矿业有限公司公开招聘工作人员考试报名表》，其中工作经历为必填项，填写从高等院校毕业后至报名时的所有工作经历。填报信息必须完整真实，不得遗漏报考岗位条件中规定的重要信息，并扫描上传本人近期免冠1寸彩照、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书（执业/职业证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、工作经历证明材料，以及其他需提供的材料。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。

（3）注意事项：

①每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名无效。报考人员应仔细对照所报岗位的条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。

②实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

3.资格审查

资格审查时需持有以下证件、资料：

（1）《报名表》、个人身份证原件及复印件；

（2）学历学位证书原件及复印件；

（3）国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

（4）招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及复印件；

（5）各类业务技能证书（职称或职业资格）证书原件及复印件。

下列人员还需提供如下材料:

（1）委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；

（2）机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明；

（3）岗位要求工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。

资格审查贯彻整个招聘流程（含聘用后的试用期内），若发现所提供的材料或信息存在虚假、隐瞒等情况的，一律取消资格。

资格审查时间地点：另行通知。

（二）考试方式

本次招聘免笔试，采用两轮面试的形式。

招聘岗位与通过资格审查的报考人数比例原则上不低于1：3，未达到规定比例的，经公司研究决定，可按实际人数进入面试。

1.面试

面试时间及地点将另行通知。

第一轮面试结果不低于60分，否则不能进入第二轮面试、根据第一轮面试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：3的比例确定进入第二轮面试人选，低于1:3的，未达到规定比例的，经公司研究决定，可按实际人数进入面试。

2.计分方法

按照第一轮面试成绩占比40%，第二轮面试成绩占比60%计算总成绩（四舍五入保留小数点后2位）。

985院校全日制本科毕业的，在本人总成绩上加2分；985院校全日制硕士研究生学历的，在本人总成绩上加3分；以上符合多项条件的可累计加分。

（三）体检与背景调查

根据总成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定进入背调和体检的拟录用候选人。若出现总成绩同分的情况，按照第二轮面试成绩进行排名。

拟录用候选人需在赣州明德职业病医院按尘肺病标准进行体检，体检费用由拟录用候选人承担。对体检不合格者不予招聘。

对拟录用候选人的身份、编制情况、学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实。拟录用候选人提供的材料存在虚假情况的，一律取消录用资格。

经体检和背景调查合格的拟录用候选人，确定为拟录用人选。拟录用人选提供的材料存在虚假情况的，一律取消录用资格。

若在规定时间内本人不配合或自愿放弃背景调查、体检，或体检不合格、背景调查未通过等情形的，取消其拟录用候选人资格。

（四）会议审议

通过资格审查、面试、体检和背景调查的拟录用人选由公司经营班子会议审议，决定拟聘用人员名单；拟录用的高级管理人员和重要关键岗位专业技术人员由公司董事会议审议，决定拟聘用人员名单。

（五）公示

在赣州人事人才网公示拟聘用人员名单，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示期满无异议后，由公司办公室办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内（一般为1个月内）未说明理由不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。

（六）聘用

按照公司有关规定办理入职手续。

四、薪酬待遇及试用期

（见于都县华硕矿业有限公司公开招聘岗位表）

若新聘用人员在试用期内离职的，可在该岗位总成绩合格人选中，按照分数由高到低顺序视情递补，按程序重新确定拟聘用人员。

本次招聘最终解释权归于都县华硕矿业有限公司所有

公司地址：于都县黄麟乡迳尾村

联系人：综合办公室陈先生

联系电话：0797-6353191

第三方招聘机构联系人

联系电话：0797-8129871

附件：于都县华硕矿业有限公司2024年岗位招聘计划表

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2024年宜春市消防救援支队

政府专职消防队员招聘公告

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，有效提升社会面灾害防控能力，宜春市消防救援支队现面向社会公开招聘169名政府专职消防队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备政府专职消防队员。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘计划

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。

2.热爱消防工作，身体和心理健康、品行端正，具有奉献精神，自愿从事火灾扑救、应急救援、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。

3.学历及技能条件：

①灭火救援员岗位：限男性，应具有高中及以上文化程度或同等学历；

②驾驶员岗位：限男性，应具有高中及以上文化程度或同等学历，取得B2及以上驾驶证，需参加驾驶专业能力测试；

③宣传员岗位：限男性，应具有大专及以上学历，擅长宣传报道、活动策划和拍摄工作，文字写作功底较强，能撰写各类新闻报道，能熟练操作现代传媒工具和各类办公软件。

④接警调度员岗位：不限男女，应具有大专及以上学历，有较好的逻辑反应、沟通协调和文字采编与表达能力，能熟练操作各类办公软件，能适应长期24小时坐班、全天候调度等较大强度工作。岗位工作地点在宜春市消防救援支队机关（宜春市袁州区宜阳大道56号）。

4.岗位年龄要求：灭火救援员、接警调度员、宣传员岗位年龄需在18周岁以上，35周岁以下（出生时间在1989年9月10日至2006年9月10日）。驾驶员岗位年龄需在18周岁以上，37周岁以下（出生时间在1987年9月10日至2006年9月10日）。

5.补充事项：报考接警调度员岗位的考生有话务工作经历，或有与接警调度、计算机（软件）操作等相关相近专业特长优先考虑。

6.具有下列情形之一的，不得招聘为队员：

（1）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（2）被开除中国共产党党籍以及因违法违纪受处分，被原单位开除、辞退或解聘的；

（3）被依法列为失信被执行人的；

（4）因吸毒、赌博、嫖娼、寻衅滋事、酒驾、醉驾等接受过公安派出所行政或刑事处罚的；

（5）在本市范围内，除家庭变故等特殊情况外，因个人主观原因跨区域择队离职且空档期未满一年的；

（6）从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的。

三、招聘工作程序

（一）报名

1.报名时间：9月10日至9月30日。

2.报名方式：

线下：凡符合条件、有意应聘者，可持本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近期一寸正面免冠彩色照片2张，以及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份到各县（市、区）消防救援大队报名点报名。

线上：报名考生需在招聘公告中下载《宜春市政府专职消防队员招聘报名表》，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，根据自身意向发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的，报名不予受理。

注：每名考生只能报考一个单位、一个岗位。报考多个单位或多个岗位的，报名无效并取消该考生报名资格。

（二）资格审查

采取线下报名方式，现场报名时同步开展资格审查。

采取线上报名方式，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、网上报名表纸质版一式两份（内含照片）以及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份前往招聘单位考点开展资格审查。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，一经查实取消其聘用资格。

（三）招聘考试

考试时间预计为10月8日至15日，具体安排等通知。由各招聘单位考点在上级的统一安排下开展，考生根据各招聘单位考点工作人员的通知参加考试，招聘考点安排在支队培训基地（袁州区、经开区、明月山风景区、宜阳新区、万载县考生）、上高县消防救援大队（上高县、宜丰县、铜鼓县、奉新县考生）、高安市消防救援大队（高安市、丰城市、樟树市、靖安县考生）。招聘考试包括体能测试、岗位适应性测试、心理测评和面试。报考灭火救援员、驾驶员、宣传员岗位的，体能分数占比60%、面试分数占比30%、岗位适应性测试占比10%；报考接警调度员岗位的，体能分数占比60%、专业能力摸底测试占比30%、面试分数占比10%。

1.体能测试中1500米（女子800米）占60分、俯卧撑（女子跳绳）占20分、仰卧起坐占20分。200米游泳为报考灭火救援员、驾驶员岗位的加分项选考科目，游泳100分在总体能成绩折算后加5分，90分加4分，以此类推，60分以下不予以加分。男子1500米，女子800米不达标者取消下轮考试资格。

2.接警调度员专业能力摸底测试总分100分，分成四个部分：

（1）计算机机考（20分）：word、excel应用实操；

（2）听写速记（30分）：播放一段录音，考生在word文档中同步编辑原文，按准确率和操作用时评分；

（3）要素提炼（20分）：提供一段文字，考生在word文档中，按要求快速提炼文中要素，按准确率和操作用时评分；

（4）思维发散（30分）：提供一个时政热点或话题，考生立即口述三条相关理解，按理解相适程度和操作用时评分；

3.所有考生需参加岗位适应性测试（接警调度员替换参加专业能力摸底测试），主要考察协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。

4.面试采取结构化的形式，主要考查考生的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达、逻辑能力及职业认知度与适应能力等情况。

5.心理测评统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测查系统，每名考生仅限测试1次，由系统自动评判“合格”或“不合格”。测评不合格者，取消聘用资格。

（四）体检

体检时间预计为10月16日至18日，具体安排等通知。考试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1：1.5的比例确定体检入围考生名单，末位同分者一并入围。体检费用由各消防救援大队承担，统一在宜春市人民医院进行体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，复检结果以宜春市人民医院出具的报告为准，复检费用由考生本人承担。

（五）政治审核

政治审核时间预计为10月22日至25日，具体安排等通知。一是访查招聘对象本人，主要了解入职动机及是否自愿加入消防救援队伍。对于退役士兵，要到退役军人事务部门查看服役档案，查看是否有违纪、评残等记录；二是访查招聘对象学校，主要访查学历信息是否真实，是否存在学历造假等；三是访查招聘对象村（居）委会，了解访查对象身体状况如何，有无重大疾病史，是否存在出国（境），外出务工等情况；四是访查公安派出所、交警等治安部门，主要访查个人信息是否真实，是否存在不符合招聘的情形，了解政治表现、思想品德、社会交往、家庭情况及有无违纪违法行为等，特别是有无吸毒、赌博、嫖娼等情况。

（六）调剂

考生应在招聘报名表中注明是否服从岗位调剂。若服从调剂，由宜春市消防救援支队根据岗位空缺情况统筹安排。若不服从调剂，则从体检入围名单中顺位递补录用。接警调度员岗位不参与岗位调剂。

（七）公示

宜春市消防救援支队根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员名单，并在宜春消防微信公众号公示。公示期内无异议的，方可聘用；对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

（八）聘用

1.拟聘用人员自正式报到参加入职培训之日起一个月内，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年，续签劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

2.新招聘的政府专职消防队员由宜春市消防救援支队组织开展为期三个月的入职培训，在试用期（培训期）三个月期满前，组织入职培训结业考核。考核结果分合格、不合格两个档次。入职培训结业考核不合格及存在相关不符合录用条件的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定解除劳动合同。

（九）工资和福利待遇

政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金等构成。工资及福利待遇参照江西省《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》（赣应急字〔2021〕196号）文件要求，结合本地区财政实际进行核定，具体薪酬待遇可咨询各县（市、区）消防救援大队。队员试用期间发放试用期工资。伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行（不发放给个人）；被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。

四、注意事项

（一）此次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。宜春市消防救援支队未委托任何代理机构或个人开展招聘工作。本次招聘不指定任何辅导用书，不收取任何报名考试费用。

（二）考生存在提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，作弊或参与组织作弊，妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤工作人员或其他考生，以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

（三）考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信、微信群和电话等形式告知，请考生及时关注并保持手机通信畅通。因考生自身原因缺席招聘考试的，取消聘用资格。

五、监督咨询电话

宜春市消防救援支队统招工作办公室：0795-3289119

宜春市消防救援支队纪委：0795-3579202

附件：

《宜春市政府专职消防队员招聘报名表》

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政府专职消防队员体能测试评分标准

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来源：江西发布综合各单位公告

编辑：徐麟

复审：刘斐

审签：万仁辉

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