《2024年第三季度广西高校毕业生
供需及薪酬情况分析报告》
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01
毕业生求职人才数再度接近6万人
2024年第三季度,广西人才网中毕业生求职人才数持续上涨,自2023年第一季度以来再度接近6万人,具体为59368人。从求职人才数的变动趋势上看,本季度毕业生求职人才数呈持续增长态势,与上季度的57078人相比增长4.01%,与去年同期的56522人相比增长5.04%。
02
租赁和商务服务行业机遇无限
在行业分布中,用人单位对毕业生需求量排名前六的行业分别是:
●租赁和商务服务业
●信息传输/计算机服务和软件业
●制造业
●文化/体育和娱乐业
●建筑业以及房地产业
这六个行业合计需求占比达到91.75%。
其中,租赁和商务服务业招聘高校毕业生的人数仍维持高位,稳居各行业榜首,具体为6859人。与去年同期的4216人相比增加2643人,同比增长62.69%。
03
生产制造/工厂管理类职位求职机会大增
2024年第三季度,广西人才网中用人单位对毕业生的需求量为18873人,与去年同期的11993人相比增长了57.37%
在主要职位类别中,用人单位在生产制造/工厂管理类职位招聘高校毕业生的人数仍位居榜首,招聘高校毕业生的人数为6250人,与去年同期相比增加3592人,同比增长135.14%;其次为技工类,用人单位在该职位类型招聘毕业生的人数为5204人,与去年同期相比增加3859人,同比增长286.91%。
另外,传统管理类职位对毕业生的需求环比下滑,但同比小幅增长。广西人才网中用人单位在传统管理类职位(包含行政/文职/后勤类、人力资源/人事类、财务/税务/审计/统计类职位,下同)招聘高校毕业生人数为1064人,与上季度的1177人相比减少113人,环比下降9.60%。然而,与去年同期的1048人相比增加16人,同比小幅增长1.53%。
04
行政/文职/后勤类职位最受毕业生欢迎
2024年第三季度,广西人才网中毕业生总体求职人才数为59368人,与上季度的57078人相比增长4.01%,与去年同期的56522人相比增长5.04%。
其中行政/文职/后勤类、文教/科研类、建筑/工程类等职位的人才供应量位居前三,人才供应量分别为7604人、5471人和4840人,毕业生求职人才数均超过4500人。
05
文教/科研类职位竞争激烈
本季度,在毕业生供求比排名前十的职位类别中,用人单位对毕业生的需求合计为275人,占比为1.46%,而毕业生求职人才数为16318人,占比为27.49%,合计毕业生供求比为59.34,即接近60个人竞争1个岗位。
文教/科研类职位的毕业生供求比尤为突出,用人单位招聘高校毕业生的人数为25人,而求职人才数超过5000人,竞争激烈程度位居榜首,毕业生供求比高达218.84。
06
技工类职位人才较紧缺
反观毕业生供求比排名后十位的职位类别,情况则截然不同。
技工类、生产制造/工厂管理类及房地产开发/经纪/中介类职位,毕业生供求比远低于1,尤其是技工类职位,人才供求比仅为0.11,人才较为紧缺。
07
电子/电器类职位平均薪酬最具吸引力
三季度,广西人才网中应届毕业生职位的平均薪酬为4575元/月,与上季度相比下降4.95%。
其中,电子/电器类是毕业生职位薪酬水平较高的职位类型,其平均薪酬为6253元/月。
注:本报告所指职位薪酬是广西人才网中用人单位发布职位的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。
部分具体职位薪酬参考:
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