Corporate sustainability due diligence: Council gives its final approval，https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2024/05/24/corporate-sustainability-due-diligence-council-gives-its-final-approval/
今天，欧盟理事会正式通过了《企业可持续发展尽职调查指令（Corporate Sustainability Due Diligence Directive ，简称CSDDD）》。这是决策程序的最后一步。
今天通过的指令规定了大公司的义务，事关其活动对人权和环境保护产生的不利影响。它还规定了与这些义务相关的责任。这些规则不仅涉及公司的运营，还涉及其子公司以及公司活动链上业务合作伙伴的活动。
（大公司必须承担起转型中的责任——这个转型通往更加绿色的经济和更多的社会正义。《企业可持续发展尽职调查指令》给予我们制裁那些违反义务的行动者的可能。这是朝着为每个人创造更好的生活环境迈出的具体而重要的一步。——比利时副首相兼经济与就业部长皮埃尔-伊夫·德马涅（Pierre-Yves Dermagne）
范围、活动和民事责任
该指令将影响员工人数超过1000人、营业额超过4.5亿欧元的公司，其活动范围从上游的商品生产或提供服务，到下游的产品的分销、运输或存储。受今天通过的立法影响的公司，必须采取并实施基于风险的系统，以监测、预防或补救该指令认定的人权或环境损害。
该指令要求公司确保在其活动链中尊重人权和环境义务。如果违反这些义务的行为被认定，公司必须采取适当措施，防止、减轻、终止违反行为，或尽量减少对其自身运营、子公司及其链条中业务合作伙伴的运营造成的不利影响。公司可能要对造成的损害承担责任，并必须提供全额赔偿。
受该指令影响的公司还必须根据《巴黎气候变化协议》制定并实施气候过渡计划。
下一步
继今天理事会批准欧洲议会的立场后，该立法草案已获得通过。
该指令经欧洲议会主席和理事会主席签署后，将在欧盟官方公报上公布，并于公布后第20天生效。
成员国将有两年时间实施法规和行政程序，以遵守本法律文本。
该指令的适用取决于公司的规模，这些公司将遵循以下时间线：
• 对于员工超过5,000名且营业额超过15亿欧元的公司，自指令生效后3年
• 对于员工超过3,000名且营业额超过9亿欧元的公司，自指令生效后4年
• 对于员工超过1,000名且营业额超过4.5亿欧元的公司，自指令生效后5年
背景
2022年2月23日，欧盟委员会向欧洲议会和理事会提交了一份关于《企业可持续发展尽职调查指令》的草案。理事会于2022年12月1日通过了总体方案。理事会和议会于2023年12月14日达成了临时协议。
