贵港市惠家商贸有限公司成立于2010年，总部位于贵港市港北区荷城路901号，是世界500强美的家电贵港运营商，目前公司拥有专业的服务团队一百五十人以上，业务覆盖贵港三区两县。公司自成立以来一直秉承“服务是惠家的唯一产品，用户满意是服务的唯一标准”的服务观，遵循“同心同德、服务争先”的服务理念，不断加大服务创新力度，为打造现代一流企业奠定了坚实的基础，取得了骄人的业绩，在行业中享有很高的声誉。
公司为每一位客户提供专业、精细和超值的服务，致力于与客户建立友好、和谐、长期的合作关系，以专业化的团队为客户提供全面、高质量的售后服务。
我们的使命是:用专业成就美的生活!
我们的价值观是:诚信、实干、精进、PK展望未来，在创新的商业运作模式和美的总部、阿里巴巴本地生活总部的支持下，惠家商贸将向“专业化、规范化、标准化、系统化”方向迈进，恪守“品牌经营、专业经营、效率驱动”的经营理念，构建系统化运营平台，成就你我梦想，引领行业多赢发展!
要求与待遇：
【薪酬、福利待遇】
1、薪酬：底薪+提成+奖励多+全勤奖
2、奖金：业绩奖励+团队奖+超额奖+PK奖+权限奖+激励红包等
3、福利：五险、节假日（有年假）、带薪培训、晋升空间、节日/生日福利、团建福利等
4、能力提升：有专业的培训，教你如何做好销售
5、晋升方向：销售顾问->副店长->店长
【工作时间】：
两班制：7.5小时/每天
早班 8:49-17:00 （50分钟休息）
晚班 14:00-21:30（50分钟休息）
【任职要求】：
1、男女不限25-38岁，有家电/家具/建材类销售经验优先考虑
2、积极主动，始终保持学习心态，有一定的抗压能力
3、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神及敬业精神
【岗位职责】：
1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
2、负责全屋家电的销售工作，积极完成销售指标
3、积极维护客户关系，促进互动与销售
4、能坚持学习，积极进取，不断提升自身能力
5、与团队成员和谐相处，互帮互助，团结一致
要求与待遇：
【薪酬、福利待遇】
1、薪酬：个人提成+团队提成+绩效奖励+全勤奖
2、奖金：业绩奖励+团队奖+超额奖+PK奖+权限奖+激励红包等
3、福利：五险、节假日（有年假放）、带薪培训、晋升空间、节日/生日福利、团建福利等
4、晋升方向：销售顾问->副店长->店长
【工作时间】：
两班制：7.5小时/每天
早班 8:49-17:00 （50分钟休息）
晚班 14:00-21:30（50分钟休息）
【任职要求】：
1、男女不限25-38岁，有家电/家具/建材类销售经验优先录用
2、积极主动，始终保持学习心态，有一定的抗压能力
3、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神及敬业精神
【岗位职责】：
1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
2、负责全屋家电的销售工作，积极完成销售指标
3、积极维护客户关系，促进互动与销售
4、能坚持学习，积极进取，不断提升自身能力
5、与团队成员和谐相处，互帮互助，团结一致
要求与待遇：
【薪酬、福利待遇】
1、薪酬：个人提成+绩效工资+全勤，晋升加薪
2、奖金：个人奖+PK奖+团队奖+厂家奖励等
3、福利：五险、节假日（放带薪年假）、晋升空间、节日福利、生日福利、团建聚餐等
【岗位职责】
1、依据所负责的产品制定培训计划，并落地执行到位
2、终端标准化管理，活动物料下沉，经销商产品柜台升级
3、维护客情关系，策划销售推广活动，提升品牌知名度与销售占比
4、引导商家做开展促销活动，促销任务跟进，活动效果评估与总结，商家开业活动协助
5、新品、核心单品销售任务推进，推动完成销售任务
6、衔接工厂考核数据闭环，中心会议对接，聚焦中心考核任务达成资源最大化
7、进行市场调研与分析，了解同行、业界发展状况，为公司决策提供依据
【任职要求】
1、男性25-32岁，大专及以上，C1驾照，自备小车（公司充油卡)，有地推销售经验优先、适应每个月短期出差桂平和平南培训赋能。
2、学习力强，积极主动，做事不拖拉，善于思考，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3、能独立开展工作，接受挑战，抗压能力强
要求与待遇：
【薪酬、福利待遇】
1、薪酬：个人提成+绩效工资+全勤+考评奖，晋升加薪
2、奖金：个人奖+PK奖+团队奖+厂家奖励等
3、福利：五险、节假日（放带薪年假）、晋升空间、节日福利、生日福利、团建等
【岗位职责】
1、负责区域内渠道开拓，拜访门店，与核心客户经常保持联系，树立标杆门店
2、政策宣贯与执行，完成公司下达的各项KPI，协助业务团队完成公司的总目标；
3、了解客户要求，及时有效处理客户异议,以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系；
4、引导商家开展促销活动，了解商家库存，产品线合理规划，协助业绩提升；
5、经销商费用核销对账，分销回款跟进，杜绝遗留费用产生；
6、参加公司内部以及运中的培训和会议，保持持续学习，不断进取，提升自己的工作能力
7、进行市场调研与分析，了解同行、竞品、业界发展状况，为公司决策提供依据
【任职要求】：
1、男25-32岁，大专及以上，C1驾照，自备小车（公司充油卡）。
2、学习力强，积极上进，做事不拖拉，善于思考，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3、能独立开展工作，接受挑战，抗压能力强
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