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“凡事预则立，不预则废。”
生活中，无论做任何事，早些做准备，不仅可以减少许多烦恼和麻烦，还可以更合理有效地利用时间。
总有很多人一边抱怨上班高峰期太挤，一边又不肯早几分钟出发，总把时间抠到最后一秒才动身。
于是恶性循环，越来越感到疲惫和心累。
不得不说，早几分钟和晚几分钟，区别真的很大。
有个做HR的朋友跟我说，通常在一个公司，早到几分钟的员工总比迟到几分钟的员工更优秀。
刚开始，我不太认同这个观点。
毕竟一个人的能力和水平也不在于这几分钟的表现。但他的解释又让我感到确实有几分道理：
早到几分钟的员工，可以提前梳理当天的安排和任务，做到心中有数有条理。
也可以泡好一杯茶，清理一下办公桌，提前进入紧张有序的工作状态中。
而晚到几分钟的员工，总处于手忙脚乱中。
他们做事情往往缺乏主动性，总是被推着催着赶着走。
不仅工作效率低，而且匆忙应付，出错的机率也更大。
在职场上，你的工作态度其实也是工作能力的体现。
前者对待工作往往更加积极主动，后者却常有拖延懈怠的情绪。
一个人能力欠佳，还可以通过良好的工作态度去弥补。
但实力再强，懒散也会让人荒废。
有句话说，机会总是留给有准备的人。
那些看似比你优秀的人，可能并没有多厉害，不过是赢在了微小的细节处。
比如凡事比你早一步，日积月累，也就成了你无法企及的高手。
凡事提前5分钟，这样的人之所以常常在工作和生活中无往不利，还有一个重要原因便是无形中建立起来的“心理优势”。
我们都有过这样的体验，在约会中偶尔迟到，面对等候的人往往会心生愧疚之情。
此时，若是对方提出一些稍微“僭越”的要求，例如常见的“罚酒三杯”，你一般都不会拒绝。
这就是心理学上所说的“互惠偏误”，即人们不能忍受自己亏欠于人。
这样的情况若是出现在生活中，最多也就是彼此间的一笑而过。
但是在一个正式的社交场合，一方若是在心理层面占据上风，便会受益良多。
例如，你和一个生意伙伴约在一家餐厅见面，提前5分钟，你能够做到：
了解周围的环境，选择一个舒适的位置；
对菜单做一个浏览，明确适合双方口味的菜式；
想一想见面时候的措辞，避免不必要的尴尬……
于是，在接下来的会面中，你自然而然地便会表现出“胸有成竹”。
当你掌握了谈话的主动权，事情也就好办了许多。
5分钟，在你人生当中不过是白驹过隙的刹那，但是只要你把握好提前5分钟的优势，便会让你的每一步都走得自信坚定。
乔布斯说过这么一句话：
“在你生命的最初30年中，你养成习惯；在你生命的最后的30年中，你的习惯决定了你。”
所有的不平凡，都源自一个个平凡的小习惯。
平时未雨绸缪，关键时刻便能决胜千里。
习惯的力量是强大的，每一次看似不经意的小行为，一点一滴地成长起来，就能带给我们脱胎换骨的变化。
只要你愿意，摒弃有害身心的坏习惯，养成终身成长的好习惯，你的未来也会悄然改变。
凡事提前五分钟，是一种习惯。
它能让我们有时间做准备，不至于太慌乱；
它也是一种心态，能让我们在遇到事情时从容地应对；
它更是一种态度，能让别人看到你的用心和真诚，体现出你对人对事的尊重和重视。
如果想要优化生活的秩序，更好地把握机会，不妨凡事提前五分钟。
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