“宿新锐”微讲坛②｜条线培优专题：挂任培优砺“青”兵
文摘
2024-11-05 15:36
江苏
编者按：今年4月，我市正式启动2024年度“宿新锐”经济型年轻干部实践锻炼工作，136名“宿新锐”奔赴“五大战场”“八类岗位”，在一线的火热实践中强筋健骨、厉火淬炼。值此实践锻炼半年之际，作为年轻干部成长交流的重要平台，“宿新锐”微讲坛开辟岗位专题版块，供各条线总结阶段性成果、交流收获体会。本期推出条线培优专题，2024年我市共选派18名年轻干部赴县区相关条线挂职锻炼。这一期主要介绍纪检、政法条线的9名同志，他们能够潜心钻研业务、积极开拓创新，充分发挥条线业务优势，在基层执纪执法办案一线担当作为、勇挑重担。
近年来，市纪委监委紧密对接“宿新锐”计划，突出在一线摔打锤炼干部，先后择优选派22名年轻同志到基层挂职“补课”、历练成才，积极引导挂职同志紧密结合自身专业优势、个人特长，精准发现问题、善于解决问题，通过挂职抓整改落实，积极推动将民生关注的重点难点问题解决在前端。紧抓民生痛点，助力美丽乡村建设
为进一步加快宜居宜业和美丽乡村建设，挂职泗洪县纪委副书记的徐曦同志经常深入田间地头查看农村道路、农田水利等镇村工程实施状况，面对面与群众交流了解真实情况，找准监督切入点。“同志，你看这条道路到处坑坑洼洼、裂缝随处可见。你再看那边的稻田比水渠还要高，根本无法灌溉”，徐曦同志在下沉走访时发现群众偶有反映。带着上述问题，他立即对近年来实施的镇村工程进行梳理分析，针对存在的问题，牵头开展了镇村工程专项整治活动，通过数据比对、信访分析、下沉走访，梳理排查工程立项审批、工程招标等重点环节问题疑点，编制5个方面32项具体问题对照检查清单。主动向县委报送了《镇村工程建设领域有关问题分析报告》，推动破损道路修缮和农村污水处理厂检修扩容，挽回经济损失97.92万元，受到市纪委主要领导批示肯定。“群众关心的问题就是监督执纪的方向，在新的平台上我将多做对老百姓有益的事情！”挂职宿豫区纪委副书记的刘敏同志到任前就一直在思考，如何立足本职岗位，为人民群众解决一批急难愁盼事。到任后，她积极开展“小切口”问题调研，通过梳理12345热线群众投诉，发现有很多群众反映某市场存在高于政府定价向商户预收电费问题。对此，区纪委监委和区市场监管局相关同志赶赴现场了解情况、解决问题，并举一反三开展专项问题整治，受益商户800余家。“太感谢区纪委了，眼瞅着就要过中秋节，去年干活工钱终于领到了”，在宿城区纪委的接待大厅，王师傅攥着一沓钞票笑得合不拢嘴。挂职宿城区纪委副书记的蔡慧同志在一次调研中发现执行案款发放“难、拖、慢”等问题突出，群众满意度不高。对此，她主动牵头开展“执行案款发放”专项监督，会同职能部门逐一研判旧存案款性质，找准症结，优化流程，推动6000余万元案款全部发放到位，真正将“纸上权利”兑现为“真金白银”。
在条线培优岗挂职锻炼的干部，坚持干在一线、冲在一线，围绕群众关心、社会关切的问题，他们不怕苦、不怕累，经常加班加点，把社会稳定、群众安全放在第一位。“执法办案管理中心是规范执法的重要平台，也是部厅年度法治公安建设重点任务，必须不折不扣完成。”挂职泗阳县公安局党委委员、副局长的张雨同志对县公安局执法办案管理中心高度关注。从挂职第一天起，他就带着法制部门负责人就中心软硬件建设、机制运行、办案辅助等开展实地调研、座谈交流、改造设计，并积极汇报争取100余万元政法专项建设经费用于中心建设。“张局长带着我们对照上级标准逐项检查比对，反复修整改造方案，熬夜加班大干2个月完成中心改造，现在来中心办案的民警都夸办案环境变好了，服务保障措施也更全了，我们民警进入'沉浸式'办案状态非常快，应急处突办案质效明显有了提升。”县局法制大队负责人说。“感谢你们不辞辛苦为我们调解，原本想把钱要回来就跟他们企业一拍两散。但看到你们这么帮我们两家企业处理纠纷，我们心服口服，还愿意继续合作下去。”经过连续3天的调解，高新区一重点食品企业纠纷在宿豫区下相街道办副主任、高新区派出所所长陈江同志的调解下，双方顺利达成协议，化干戈为玉帛。作为宿豫经济发展的发动机，高新区拥有企业300余家，难免会遇到一些因劳资、合同纠纷引发的敏感警情。为此，陈江同志挂职后经常深入一线摸排走访，及时发现可能引发的矛盾纠纷，并紧密结合企业实际情况，积极探索劳动人社、公安民警、法律顾问、企业主体、群众代表等力量组成“五位一体”涉企矛盾纠纷调解联处机制。今年以来，已联合多部门，合力化解各类涉企矛盾纠纷20余起。以关爱工作站为引领，以钟吾青蓝工作室、银“凌”有爱工作室为两翼，挂职宿城区项里街道办副主任、项里派出所所长的曹卿同志到任后，建立了辐射5个社区、28个网格、17个志愿组织的“1+2+N”工作机制，用公安“蓝”护少年“青”，协作打好关爱未成年人组合拳。辖区李某某是一名12岁男孩，活泼开朗爱闹腾，曾多次与同学发生口角厮打，甚至还有打砸他人车辆的行为，父母无奈之下，只好将孩子送至所内关工站寻求帮助。曹卿同志依托关工站，联合家庭、老师、志愿者等多方力量，创新打造“一对一帮教关爱室”“点对点成长档案袋”助力孩子的学习成长。期间，多次与李某某谈心，现在他已能独自做作业、绘画等，甚至还爱上了写作文。最近，孩子父母反映：“孩子现在不仅不调皮，还能够主动做家务，太感谢了！”
条线培优岗挂职的政法干警，在基层实践中践行以“为大局服务、为人民司法、为法治担当”的使命责任，共同答好“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的司法答卷。宿迁经开区汇聚4家百亿级企业及3家全球光伏前十企业的生产基地，构建了新能源、食品饮料、智能家电和新型电子信息“3+1”主导产业。“最近有没有矛盾纠纷和风险？”“有什么还需要我们公安保障的？”挂职经开区古楚街道办副主任、派出所所长的张新兴同志通过警企党建共建、上门服务等方式，深入了解企业状况，助力解决隐患。坚持把快速破案挽损作为回应企业诉求的发力点，近八成涉企刑事案件24小时内侦破。今年7月，辖区一初创企业被骗20余万元，接警后，他迅速组织精干警力，协调各警种支持，连夜奔赴辗转几千公里，不到一周时间就将躲藏在新疆的犯罪嫌疑人抓获归案，企业损失悉数追回。高质效履职，坚守法律监督职责
“今天我们研究讨论的系列案件涉及立案监督、虚假诉讼、民事公益诉讼、行政违法行为监督等多个线索，需要大家结合各自工作职责提一些专业意见，确保案件能够应监督尽监督。”为落实最高检“高质效办好每一个案件”的部署要求，挂职泗阳县检察院党组成员、副检察长的李春同志经常带领办案团队开展案件讨论。为探索高质效履职办案新路径，她立足挂职单位实际，到任后紧抓省院“一体履职、综合履职”在全省部分基层院试点机遇，多次赴上级院汇报工作情况，争取政策支持。“你们只要把握住方向，决心以改革破题，提升我们法律监督的整体效能，就可以探索尝试。”在得到省、市院支持后，李春同志结合最高检“检护民生”“检察护企”专项行动部署要求，牵头组建“食药环安”“检察护企”综合履职办案组，配套建立综合履职跨部门线索移送、“1+6”综合履职办案、数据“融平台”监督管理等机制，专攻案件的“疑难杂症”。8月份，省院分管领导带队到该院开展专题调研，与一线干警座谈交流，实地查看试点探索落地情况，对相关工作给予肯定。基层法院案件基数大，案件类型繁多，件件关系到人民群众的切身利益。“‘基本解决执行难’过后，如何向着‘切实解决执行难’继续迈进？”这是在宿豫区法院挂职党组成员、副院长的戴建军同志在工作中常常思考的问题。为了加大拒执犯罪打击力度，他带领分管部门深挖案件，向公安机关移送涉嫌拒执犯罪线索。“感谢法院！两年来，我找债务人要了无数次欠款，他总找理由把我搪塞过去，案件已经到了终本阶段，法院还是没有放弃寻找线索，在法院发出《涉嫌拒执犯罪告知书》后，他主动找到我表示想要偿还债务，达成和解！”在一起拒执犯罪案件办结后，申请执行人来电致谢。一心做好审判工作还不够，还要让老百姓加深对司法工作的理解与认识。戴建军同志为此创建以“井冈山路7号”为主题的宣传品牌，通过专题化、系列式推送，满足新时代群众的司法需求。宿豫法院被省高院刑一庭确定为调研工作基层联系点。不负今朝惜壮志，放眼未来度韶晖。下一步，挂职同志将矢志不渝秉持初心，持续砥砺技能、拓宽视野，在一次次的自我重塑与“重启”中，迎接崭新的蜕变，为地方经济社会的持续平稳健康发展注入更多智慧活力与强劲法治动力。
