“蜡炬成灰泪始干”，教师始终都是一个靠辛勤付出而广受尊重的行业。没有了她们夜以继日的付出，就算再优秀的学生，成长速度也有限。
近年来也有越来越多的毕业生，看好了在编教师的岗位，产生了“教师热”的现象。可另一面，已经参加工作的老师们，却也有着自己的酸楚想要表达。
为什么家长相信教师工资高，
但很少认可她们工作的压力？
提及教师行业，家长们的态度似乎跟以前有些不同，或许偶尔也能发现有点“矛盾”的地方。当网上有人说老师工资待遇高的时候，大家多半会相信。
但如果有老师吐露工作中的不易，可能不仅难以得到家长的理解，还容易被认为能力差或者习惯了“安逸”。这令老师也很不解，为什么自己的压力很多人看不到呢？
不要说“以前的教师一人带两个班也不喊累”，当时少有各种各样的活动和评选，不用每天催家长们提交调查表格，放学时到点直接能下班。
现在虽然有时老师会将一部分检查作业的任务留给家长，但其他方面的工作量也增加了。不说别的，光是课后延时还有晚自习，就跟那个时候差别明显。有位老师因为在操场放松一下却引发热议。
“要不是有编制我就辞职了”，
教师没课时散步被校长制止
大家都知道，虽然老师们有明确的上下班时间，但这个期间并非所有时间都是在讲台上讲课。没课的时候，她们多半在办公室里备课和完成其他工作任务。
别看只是坐着，但是脑力劳动还有操心的事宜，其实也相当耗费精力。有两位老师感觉疲惫了，刚好没有课所以一起走到户外散散步。
想不到刚好被去其他教学楼办事回来的校长碰到，他对老师做出了批评：“我们不是在操场上班，这是上课时间，你们出来散步学生们会怎么想”。
校长认为，老师随意来操场上放松，在管理同学时却要求他们严格遵守纪律，就没有起到很好的带头作用。两个老师于是默默回了办公室，不过心里依然有些委屈。
她们不明白，自己没有耽误教学，有时课间被学生围着提问也难以得到休息，趁着没课的时候出去放松一会不行吗？其中一位老师感言：“要不是有编制我就辞职了”。
老师不上课时可以“自由活动”吗？
评论中呈现两种不同声音
通过老师的话，我们也可以想象，对她来说确实感觉因为这件“小事”被批而委屈。特别是那些偶尔下班以后，还会继续考虑班级管理等事物的老师。
她们可能会觉得，自己默默付出额外时间时，没有被看到。对于老师不上课时，到底是否可以“自由活动”，网友在评论中也呈现了两种不同的声音。
一方站在老师的角度，表示理解和体谅。比如有位朋友说，老师工作的本质其实主要在于量和质，时间这个层面反而不是最主要的。
倘若能力不足或心思没有完全放在学生身上，就算每天坐在办公室对着课本，也未必比偶尔自由活动但工作效率高、全新投入的人更受学生认可。
另一方则更认可校长的理由，认为老师在其他班级上课的时间，随意在操场上活动的话，一些学生很容易忍不住向外看，讲课的教师也可能心里有意见。
他们觉得，即使工作有辛苦之处也不能成为理由；说起来学生们每天坐在教室的时间比老师还多，课间十分钟要抢着去卫生间，午餐后多半也提前回来学习。
有家长也表示，哪有几个不辛苦的工作呢，但是在规定的工作时间内，大家都在调节自己去适应，老师也应给学生做好榜样。可以趁午休和课间出来放松，学校上课时间不宜自行活动。
也有校长支持老师多活动，
但有明确的时间限制，可谓一举两得
就在大家为此各说各理的时候，有位老师也分享了自己学校的情况，笔者认为这种方式真可谓一举两得。她们的校长支持老师多锻炼身体，这样工作精力更充沛。
所以她们是被允许在没课的时候出去活动的，不过在时间上有明确限制，就是每天下去六、七节课时是大家集中进行自由活动的时段。
这时教室里多半是在上自习，操场上偶尔有上体育课的学生，老师们出来锻炼一下，既不会影响其他班级上课，又能适当放松，同时也跟学生们拉近关系。
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