在见习期间，她不仅学到了很多技术，还独立负责了两个机台，一天能完成3万个小喇叭的生产任务。“见习结束后，我将继续留在公司上班，并签订正式的劳动合同。”卜阿加尔罕·吾吉阿卜杜拉说。
墨玉县高度重视高校毕业生的就业创业工作，建立健全了见习基地管理制度，明确了见习人员的招募、培训、考核和待遇等规定，并建立了完善的档案管理制度。这些举措不仅规范了见习流程，也为见习人员提供了有力的制度保障。
“我们公司为就业见习人员提供了诸多就业岗位，从基本的操作到复杂的工艺流程，都进行了一对一的指导。通过这些措施，帮助更多大学生掌握就业学习技术，提高了他们的就业竞争力。”和田瓴海电子有限责任公司办公室主任王玉娇说。
除了和田瓴海电子有限责任公司，墨玉县还有多家企事业单位被认定为就业见习基地。这些基地覆盖了不同行业，为见习人员提供了多样化的岗位选择。墨玉县人社部门指导见习单位充分开发优质见习岗位，并加强定期跟踪和动态管理，确保见习人员能够得到针对性、高质量的见习机会。
在墨玉县维吾尔医医院，见习生阿卜杜来海提·阿力木江正在为患者进行针灸治疗，他娴熟的专业动作，有条不紊地帮助患者疏通经络，缓解肌肉紧张。可是在一年前，针灸推拿学刚毕业的阿卜杜来海提还在为找工作的事发愁，墨玉县人社部门在了解他的情况后，积极与县维吾尔医医院取得联系，并向医院推荐他见习。目前，阿卜杜来海提已经在这家医院见习了四个多月，阿卜杜来海提跟着带教医生学习了更多专业知识，提高了实操水平。阿卜杜来海提表示，未来他将继续努力提高自己的水平，争取留在医院工作。
针对高校毕业生群体，墨玉人力资源和社会保障局持续加强就业指导和服务，加强与用人单位的对接合作，拓展和挖掘了更多适合高校毕业生群体的就业岗位，通过线上线下方式，为企业送去合适的人才，为求职者送来心仪的岗位，实现了供需双方双赢。
记者从墨玉县人力资源和社会保障局了解到，2023年墨玉县高校毕业生人数达5967人，该局通过实施摸底数、访企业、拓岗位等促就业举措，全年开展线下高校毕业生专场招聘活动47场次，开展线上网络招聘会51场次，2023年高校毕业生就业去向落实率达 95.09%。
“墨玉县人社局积极落实就业见习政策，主动联系符合就业见习基地的企事业单位。目前，已认定15家见习基地，提供了超过400多个见习岗位，共为383名高校毕业生和失业青年发放就业见习补贴资金285万元。通过宣传就业政策、岗位推荐、就业指导等服务，对墨玉县未就业高校毕业生和失业青年就业提供了有力支持。”墨玉县人社局公共就业服务中心干部热依拉·图尔洪说。（记者 阿卜力提普 实习记者 美合日班 夏伊代）
