用活党建阵地，制定干部包联片区责任制，通过“党建+业务”互融互促模式，建立自然资源、林草、水务等部门联动联审机制，在项目立项、环评、用地等工作中主动出击、靠前服务，着力破解项目推进“疑难杂症”，全力做好项目建设要素保障和统筹协调工作。充分发挥组织活力，在6个乡镇组建党员干部先锋突击队，构建以党员为骨干，包村干部、村“两委”干部等为主体的“党员+N”先锋队伍，全力做好项目征地协调、矛盾纠纷调处等工作，先后流转土地2645.95亩，最大化激发抓党建促绿色发展的乘数效应。目前，全县共规划集中式光伏项目28个，总装机250万千瓦，5个项目一季度顺利开工。
完善服务常态长效机制，制定《全县领导干部访企问需促发展工作方案》，县委、县政府成立服务企业专班，常态化深入一线监督检查，协助企业完成项目敏感因素排查及相关报件审批工作，确保项目纳入建设清单后可以快速启动建设。县乡村党员领导干部常态化走进项目一线调研，现场收集关于绿色能源发展的意见建议，做好新松坡、云顶村2个光伏电站项目的用地保障、施工协调，精准对接项目需求端和建设端，通过对党政机关、学校、医院、居民住房等屋顶资源摸底调查，规划屋顶分布式光伏项目14万千瓦。同时，把高质量发展综合绩效评价结果作为领导班子和领导干部考核的重要组成部分，先后从绿色能源建设一线提拔使用干部13人，从事业单位管理岗位平级调任公务员1名，进一步激励干部在绿色发展一线担当作为。
