导读
11月20日，公司召开了第十六届管理、技术论文交流会。会议邀请了四航局副总工程师王永平、企业技术中心专家担任评委。公司党委副书记、纪委书记、工会主席杜金，副总经理、总工程师陈光垣出席交流会。
本届论文交流会共收集到 61 篇论文，包括管理类 20 篇与技术类 41 篇，涵盖安全、技术、质量、政工等各个模块的内容，其中有 6 篇论文参与现场发布交流。会上，论文作者们通过精彩的演示呈现了各自的论述观点。评委们与论文作者就论文选题、论文结构、数据支撑、写作方向等方面开展了热烈的交流与讨论，并针对如何深化论文内容、优化论文结构以及推进论文经验成果落地见效等方面提出了合理化建议。
陈光垣对本次论文交流成果表示肯定，同时提出三点要求：一是要充分利用好论文交流会的交流分享平台，将其打造成为挖掘与储备人才的沃土；二是应不断提升自我，积极展示个人才华与专业素养，共同推动公司管理与技术研究纵深发展；三是要结合项目特点开拓思路，总结实际工作中的经验参数，不断将论文研究结果转化为实践意义。
杜金以本次交流会为契机，结合集团与四航局的发展战略要求提出三点建议：一是要深化创新驱动发展，坚持以学促干创新攻坚，共同建设公司人才中心和技术高地，继续开创公司高质量发展新局面；二是要深入践行科技强基工作，持续建强技术创新阵地，切实提高科技投入的产出效率和质量，推动公司技术水平的全面提升；三是要坚持做好人才强基工作，锻造人才成长梯队，营造良好的鼓励创新、包容创新的环境氛围，激励广大干部新时代新担当新作为。
王永平围绕本次论文交流会做了指导发言，他强调：一是要在技术管理过程中加强对依法合规的理解与运用，提高管理执行力，推动公司的规章制度有效落实；二是要聚焦论文主题重点，深入分析工程实例与数据，有效印证论文观点；三是要加强论文总结和分析，提高论文写作深度，充分体现论文的研究价值。
本次论文交流会，搭建了一个高效、互动的管理技术交流平台，展示了对管理技术工作的探索思考，总结了一些有推广价值的管理技术工作经验，营造了良好的学术论文研讨氛围，对进一步加强公司管理技术经验交流学习，推广公司良性模范做法，助推公司制度体系深化改革，具有重要的指导意义。
公司技术中心、成本采购部、安全环保管理部、人力资源部、团委等部门负责人及福建省内项目技术负责人现场参会，本次论文发布会采用视频+现场的形式开展，共计80余人参加会议。
/END/
作者 | 罗丽澎
编辑三组 | 马勇、朱卓凡、叶亦诗
一审一校 | 全宗杰
二审二校 | 何 晴
三审三校 | 黄世镛
