（本案判决见本号今日推文）
编者按：多益网络公司因败诉，在网上发表多次声明，主要内容大致是仲裁法院不公，劳动合同法是恶法，刘某违纪严重。其更声称，成都营商环境不好，不再招人，甚至要关闭成都公司。多益公司的声明引发了网上的热议，正值劳动法公布30周年，劳动合同法也引起了有关的探讨，多年前就有过关于劳动合同法修改的讨论，主张修改的主要责任是劳动合同法不够灵活，增加用人单位的成本。经济学家张五常在劳动合同法出台之际，更是预告该法是未富先骄，必然导致经济下行。
多益网络公司的案件本身，也引发实务界的讨论。从诉讼策略的角度，如果劳动者主张继续履行，因为是违法解除，继续履行劳动合同对多益将是严重打击。从案件本身的角度，刘某的行为构成严重违纪是存在争议的，公司在处理上操之过急。
下面内容来自网络，如有侵权，本文删除。我们也希望看到刘某的声明，因为偏听则暗，兼听则明嘛。
最后的最后，劳动法博大精深，企业实操稍有不慎，就可能导致无谓的劳动仲裁、诉讼，本文仅提供思路，不代表具体建议，企业如需帮助，可以通过下方联系方式联系我们。
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