2024年云南惠民劳务服务有限公司劳务派遣人员公开招聘启示

　　根据工作需要，云南惠民劳务服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员40名，派遣至云南技师学院（云南工贸职业技术学院）工作，现将有关事项启示如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　云南惠民劳务服务有限公司招聘劳务派遣人员40人，派遣至云南技师学院（云南工贸职业技术学院）工作，具体招聘岗位、人数及招聘条件，详见《2024年云南惠民劳务服务有限公司劳务派遣人员公开招聘计划表》（附件1）。

　　三、招聘范围

　　符合本招聘启示岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年云南惠民劳务服务有限公司劳务派遣人员公开招聘计划表》（附件1）。报名教师岗位人员年龄在18周岁以上、40周岁以下，报名学生管理人员、干事岗位人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，符合免笔试条件的原则上不超过45周岁。年龄计算截止日期2024年10月31日。

　　四、应聘人员条件

　　（一）报考者应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一者不能报考

　　1.现役军人；

　　2.在读的非应届毕业生，截止2024年12月31日前未能取得毕业证书、学位证书。

　　（三）有下列情形之一者不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘的其他情况的人员。

　　3.报名聘用后即构成回避规定的人员。

　　五、报名程序

　　本次招聘登录云南人才网或云南技师学院（云南工贸职业技术学院）门户网站进行网络报名。

　　（一）报名

　　此次招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南人才网（http://www.ynhr.com）或云南技师学院（云南工贸职业技术学院）门户网站（http://www.yncts.com.cn）按以下流程进行报名：

　　登录云南人才网（http://www.ynhr.com）或云南技师学院（云南工贸职业技术学院）门户网站（http://www.yncts.com.cn）→进入“单位公开招聘报名”界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后在规定时间内打印准考证。

　　注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片不能超过35KB，蓝底或白底均可。

　　（二）时间安排

　　1.提交报名申请时间：

　　2024年11月18日9:00至11月22日18:00；

　　2.资格初审时间：

　　2024年11月18日9:00至11月24日18:00；

　　3.准考证打印时间：

　　2024年12月4日9:00至12月6日24:00；

　　4.笔试时间：

　　2024年12月7日（暂定），具体时间地点详见准考证。

　　（三）报名材料

　　应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以PDF文件形式上传，每个文件不得超过300KB。证明材料主要包括以下几类：

　　1.本人有效居民身份证扫描件（正反面）。

　　2.毕业证、学位证复印件。

　　3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》,《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

　　4.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

　　（四）资格初审

　　资格初审由云南技师学院（云南工贸职业技术学院）负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行。云南技师学院（云南工贸职业技术学院）在48小时内完成审核。应聘人员可同步查询初审结果。

　　所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，或有其他疑问可以主动联系云南技师学院（云南工贸职业技术学院）确认报名资格。  

　　（五）准考证打印

　　应聘人员资格初审通过后须于2024年12月4日9:00至12月6日24:00登陆云南人才网（http://www.ynhr.com）或云南技师学院（云南工贸职业技术学院）门户网站（http://www.yncts.com.cn）打印准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。

　　（六）招聘计划裁减

　　每个岗位的报名成功人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，根据报名成功人数予以裁减或取消。招聘急需紧缺专业岗位，经云南技师学院（云南工贸职业技术学院）研究同意后可放宽开考比例。招聘计划裁减公告于2024年12月2日前，在云南人才网（http://www.ynhr.com）和云南技师学院（云南工贸职业技术学院）门户网站（http://www.yncts.com.cn）公布。

　　（七）有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。

　　4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

　　5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

　　6.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。

　　六、笔试

　　笔试采取闭卷考试方式进行。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。

　　笔试时间和地点以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在2024年12月14日前，在云南人才网（http://www.ynhr.com）和云南技师学院（云南工贸职业技术学院）门户网站（http://www.yncts.com.cn）公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南技师学院（云南工贸职业技术学院）（电话：0871-68675589）申请查疑，逾期不再受理。

　　本次笔试根据岗位需求和工作实际，笔试内容为公共基础知识和教育相关基础知识两科，两科合卷，采取闭卷的方式进行，笔试时限为120分钟，满分为100分。

　　七、资格复审

　　参加笔试的应聘人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审；当末位并列时，末位应聘人员全部进入资格复审。免笔试的应聘人员直接进入资格复审，不占面试比例。云南技师学院（云南工贸职业技术学院）对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。按照笔试分数从高到低的顺序依次递补后仍未达到比例的岗位，降低比例或等额进行资格复审。

　　资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南人才网（http://www.ynhr.com）和云南技师学院（云南工贸职业技术学院）门户网站（http://www.yncts.com.cn），保持电话畅通。

　　八、面试

　　（一）面试时间及地点

　　面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南人才网（http://www.ynhr.com）和云南技师学院（云南工贸职业技术学院）门户网站（http://www.yncts.com.cn），保持电话畅通。

　　（二）面试比例及要求

　　资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，设最低合格分数70分，等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

　　九、综合成绩计算

　　（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。

　　（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

　　十、考察

　　根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南技师学院（云南工贸职业技术学院）组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

　　十一、体检

　　考察合格的应聘人员参加体检。由云南技师学院（云南工贸职业技术学院）组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由

　　参加体检人员自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，再组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　十二、公示与聘用

　　由云南技师学院（云南工贸职业技术学院）根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南人才网（http://www.ynhr.com）和云南技师学院（云南工贸职业技术学院）门户网站（http://www.yncts.com.cn）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南技师学院（云南工贸职业技术学院）审核同意后，由云南惠民劳务服务有限公司与聘用人员签订《劳动合同》派遣到云南技师学院（云南工贸职业技术学院）工作。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

　　十三、岗位待遇

　　本次招聘劳务派遣人员缴纳五险一金，管理和待遇参照云南技师学院（云南工贸职业技术学院）现有编制外劳务派遣人员执行。

　　十四、重要提示

　　（一）本次公开招聘公告在云南人才网（http://www.ynhr.com）和云南技师学院（云南工贸职业技术学院）门户网站（http://www.yncts.com.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南人才网和云南技师学院（云南工贸职业技术学院）门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部、人力资源社会保障部公布的专业目录（附件2）。

　　（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。

　　（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　（五）未尽事宜由云南技师学院（云南工贸职业技术学院）负责解释。

　　十五、联系方式

　　（一）咨询电话：0871- 68675589，接受咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　（二）监督电话：0871-68699352。

　　云南惠民劳务服务有限公司

　　2024年11月4日

　　来源：云南人才网

        普洱市民族中学2025年第二轮招聘公告

普洱市民族中学

2025年第二轮招聘公告

一、学校简介

二、招聘岗位及人数

高中舞蹈教师岗1人

招聘岗位条件详见《普洱市民族中学2025年急需紧缺人才招聘第二轮招聘岗位需求表》（附件1）。

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三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.师范类院校本科及以上学历学位的应届毕业生，同等条件下公费师范生优先。

2.非师范类院校与所招聘岗位相同相近专业的本科及以上学历学位应届毕业生，经招聘领导小组同意，也可报考相应岗位。

3.应聘人员必须符合招聘岗位相对应的专业要求、学历学位和其他条件。

4.年龄条件为18周岁及以上（2006年11月1日及以前出生）、35周岁及以下（1988年11月1日及以后出生）。

5.应届毕业生指2023年、2024年、2025年普通高等院校毕业生。

6.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。

7.本次招聘考试专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录以及教育部研究生学位授予和人才培养学科目录执行。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行；

3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和任职资格及技能要求；

4.身心健康，符合事业单位聘用人员规定的体检要求；

5.承诺服务期不少于6年（含试用期）；

6.岗位所需要的其他条件。

（三）户籍要求

不限。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职人员，吸毒人员，被依法列为失信联合惩戒的人员。

2.2024年11月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续（不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员）。

3.2024年11月1日前被普洱市各级事业单位通过公开招聘签订就业协议的毕业生。

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。

5.现役军人。

6.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

7.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

2024年11月15日在普洱市人民政府网http://www.puershi.gov.cn/“通知公告栏”发布招聘公告。

（二）报名方式及时间

1.报名方式

现场报名和网络报名。报名考生须自行下载填写《普洱市教育体育局直属学校2025年急需紧缺人才招聘第二轮招聘报名表》（附件2），每位考生限报一个岗位，重复报名和不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位要求的视为无效报名。

2.现场报名时间和地点

2024年11月29日（星期五）9:00—12:00；（具体时间以预约到场地的时间为准）地点:云南师范大学（云南省昆明市呈贡区，云南师范大学呈贡校区大学生活动中心一楼大厅）

3.现场报名须提供的材料

（1）非2025年毕业生，需提供毕业证、学位证、在校学习成绩单、身份证原件和复印件一份、招聘岗位要求提供的高级中学教师资格证、普通话等级证原件和复印件一份、个人简历及《普洱市教育体育局直属学校2025年急需紧缺人才招聘报名表》原件一份。

（2）2025年毕业生，需提供身份证原件和复印件一份、个人简历及《普洱市教育体育局直属学校2025年急需紧缺人才招聘报名表》原件一份。学校还未颁发毕业证、学位证、高级中学教师资格证、普通话等级证的，可暂不提供原件，按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、在校学习成绩单。2025届毕业生于招聘单位通知报到前必须取得毕业证、学位证、高级中学教师资格证、普通话等级证。

4.若遇特殊情况需调整报名时间、地点的，招聘单位将提前在普洱市人民政府网发布补充公告。

5.网络报名

网络报名自公告发布之日起至11月22日18:00截止。有意向报名者，扫描二维码，按提示填写报名信息，并上传相关证件材料：2023年、2024年毕业生上传本人有效身份证、毕业证、学位证、高级中学教师资格证、普通话等级证、在校学习成绩单及个人简历。2025年毕业生上传身份证、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、在校学习成绩单及个人简历（格式为JPG或PDF，图像清晰）。材料提交后，页面显示“提交成功”方为网络报名成功。网络报名成功人员，若资格审查通过，工作人员将以电话或短信通知参加现场初试。

（网络报名二维码）

（三）资格审查

由招聘工作组进行资格审查和初试，确定进入面试人员。招聘单位将以电话或短信通知参加面试人员，若考生未在规定时间到达指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

（四）面试

1.面试对象

资格审查合格进入面试人员。

2.面试方式

模拟课堂教学讲授和面谈。

3.面试时间

（1）面试安排总体时间

以招聘单位电话或短信等方式通知为准。

（2）考生到候考室时间

参加当天面试的全部考生持身份证等相关要求资料按招聘单位通知时间准时进入候考室。

（3）备课面试时间

舞蹈岗位每名考生备课15分钟，面试20分钟（含模拟课堂教学讲授10分钟，专业测试与面谈10分钟）；

4.面试地点

以招聘单位通知为准。

5.面试内容

模拟课堂教学讲授题目由考生根据本人报考岗位学科对应现行高中教材自选自备，选取一课、一段、一章、一节、一项等作为模拟课堂教学题目。

面试主要围绕教学内容、教学方法、教学过程、教学基本功、教学特色、专业素养、举止仪表等方面进行测评。

6.面试成绩计算

面试总分100分，成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩在本考场所有面试结束后现场张贴公布。

面试成绩为最终成绩，面试成绩最低合格分数线为80分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加面试后续招考程序。在面试成绩合格分数线人员中，根据岗位面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入面试后续招聘程序人数1:1的比例确定参加面试后续招聘程序人员。（详见附件3《面试注意事项》）

面试工作结束后，如需递补人员，开展招聘的相同批次人员必须执行相同的递补方式。

五、签订就业意向协议

招聘单位根据面试成绩确定签订就业意向协议人员。

六、资格复审、考察和体检

签订就业意向协议人员等额确定进入资格复审、考察和体检的人员，考察、体检时间另行通知。

（一）资格复审

资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、高级中学教师资格证、普通话等级证。在资格复审时须本人持原件提交招聘单位进行审验，同时提交复印件各一份，考生签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》，同时招聘单位将按程序进行入职信息查询。

（二）考察

签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案，由招聘单位进行考察，考察重点为政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。

（三）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》（云人社〔2023〕12号）等有关规定执行；体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检由招聘单位统一组织，体检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院；对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市中医医院或普洱市人民医院，体检与复检医院不重复，费用自理。

体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

七、公示和聘用、递补事项

（一）根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，对拟聘人员进行入职信息核查，凡存在性侵、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。

拟聘用人员名单在普洱市人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。

（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报普洱市人力资源和社会保障局办理审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（三）因应聘人员放弃以及考察、体检和公示环节不合格等出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩合格线以上由高到低的顺序进行递补。

八、签订聘用合同

（一）符合报考条件的在职人员必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除人事（劳动）关系材料原件提交普洱市教育体育局，未按时提供的，取消聘用资格。

（二）聘用通知下发后，被聘用人员必须在规定时间内持有关材料到招聘单位报到，签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

九、政策待遇

（一）本次招聘的工作人员，为普洱市事业单位在职在编人员，享受相关待遇。

（二）此次招聘人员符合《普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”实施办法（试行）》中“事业人才专项”条件的，可享受相关待遇。

（三）此次招聘人员符合《关于支持普洱市市属中学教育人才发展的措施（试行）》中条件的，可享受相关待遇。教育部直属师范大学的毕业生，在毕业时暂未取得高级中学教师资格证的，可先签订实习协议到校实习。

十、其他事项

（一）联系人及电话

1.普洱市教育体育局:0879—2138573

联系人:邵老师、刀老师

2.普洱市民族中学

咨询电话:0879—2122734

（二）查询网站

普洱市人民政府网http://www.puershi.gov.cn/

（三）重要提示

1.报考人员主动及时关注“普洱市人民政府”网站发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查询相关信息或无法联系造成的后果由本人承担。

2.报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。报考人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

3.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

4.凡人社部门、主管部门和招聘单位以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

5.就业协议书、三方协议一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

6.有下列情形之一的，视为自动放弃：

（1）应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的，须提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录；

（2）公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。

十一、组织纪律

（一）对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（二）按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加招聘工作的工作人员存在回避情形的应主动报告招聘工作领导小组，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘单位可随时终止或取消其参加考试资格和聘用资格。

（三）应聘考生须认真对待人才招聘和到招聘单位工作一事，审慎报名，参与资格复审但未参加后续招聘环节、签订协议后放弃、未按规定到招聘单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将记入普洱事业单位考试录用诚信档案库，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。

十二、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

附件【下载附件请阅读原文或复制链接】

1.普洱市民族中学2025年急需紧缺人才招聘第二轮招聘岗位需求表

2.普洱市教育体育局直属学校2025年急需紧缺人才招聘第二轮招聘报名表

3.面试注意事项

https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1753232.htm

(来源:普洱市人民政府)

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