近年来，在新区党工委的精心指导下，陕西兴盛德药业有限责任公司党支部坚持党建领航、互促共赢发展理念，引领企业高质量发展。公司2021年被评为省级高新技术企业，2024年被评为陕西省“瞪羚企业”，公司党支部现为四星级党组织。
党建引领企业心向党，发展有方向。“听党话、感党恩、跟党走”，始终引领企业沿着正确方向发展。把好发展方向盘。将党组织设置、党建经费保障等要求写入公司章程，健全完善党组织书记列席重要会议、党组织书记与经营管理层沟通协商等制度，切实把党组织意见落实到企业发展和公司治理各环节。党支部累计向总经办提出人才队伍储备等方面意见建议43条并被全部采纳，支撑了企业健康发展。做好发展硬支撑。推行“双向进入、交叉任职”机制，发挥支部委员都是核心管理人员优势，在技术创新、质量安全等方面为公司出谋划策、争当先锋。公司先后获得10项实用新型技术发明专利，建成专家工作站1个，设立高校教学创新基地3个，生产的600余种中药饮片连续12年合格率100%。当好发展主力军。建立把优秀员工培养成党员、把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成管理层的“三培养”机制，让骨干优先得到晋升、受到重用。近年来，培养党员骨干13名，3名骨干进入管理层。
党建引领支部作用强，生产有力量。始终秉承“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”理念，推动党建工作与生产经营“同频共振”。过好组织生活。把“党旗红、企业兴”作为党建工作主题，在做好党内集中教育、严格执行“三会一课”、主题党日等制度基础上，结合企业实际，先后开展了“我为企业献一计”“党员身边无事故”等活动，凝聚党员员工力量。重视教育培训。建立“企业大讲堂”，让大家轮流走上讲台，用身边事教育感染身边人。让党员骨干与一线员工结对子，实行定岗位、定任务、定师傅的“三定”训练模式，让员工在生产一线提能力、强素质。发挥示范效应。通过党员带头、全员参与“比技能、比服务、比质量”活动，评选“党员先锋岗”11个和星级员工52人，营造“党员做示范、员工看党员、人人争标兵”氛围。经过多年努力，公司拥有精选中药饮片、毒性中药饮片、直接口服中药饮片3条GMP生产线和1座7000平方米的智慧共享中药房，年加工中药材1.5万余吨，生产的“兴盛德牌中药饮片”被评为“陕西省名牌产品”。
党建引领为民勇担当，社会有声望。始终坚持不忘初心，彰显民企担当。主动服务群众。为解决传统中药制剂煎制烦琐、药效难保证等问题，建成全省首家智慧共享煎药中心，采用“互联网+物联网”模式，实现中药制剂“送上门、直接用”，打通了中医药服务群众“最后一米”。主动吸纳就业。定期开展高校毕业生见习计划，主动吸纳300余名本地城乡劳动者就业，争当稳就业、促增收“排头兵”。主动参加公益。积极参与村企共建、捐资助学等公益活动，向困难群众和学生捐款捐物18万元，向宜君县曹塬村注入12万元产业发展基金，连续4年帮助耀州区土桥村提升金银花种植基地经营效益，为乡村振兴和群众增收贡献力量。
来源：铜川日报
